Branding Tied to Core Values Attracts Talented Work Force耐克的品牌效应已经成为全球品牌效应成功的典范，尽管后来又很多企业纷纷仿效，但是耐克的品牌效应为公司带来的巨大利益仍然是很多公司无法匹敌的，那么，品牌优势的建立是否对于企业的招聘品牌的建立能有所帮助呢？本文将讲述品牌与企业核心价值观对于高端人才的吸引力。
Mention Nike to anyone in the world and the company's ubiquitous swoosh
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2011年09月05日
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Keep 'Em Separated? The Shifting Boundaries between Work and Home现在，工作的压力问题，使得很多员工在下班之后或者度假中都会携带电脑来继续进行工作跟进，当然，也有一些员工则为了提高自己休假质量，而断掉电子通讯设备，专心的放松自己享受生活乐趣，那么，当工作和家庭的冲突时候，我们该如何处理这个问题呢？文章为公司和员工都提了一些良好的建议。
When Blake Ashforth, management professor at the W. P. Carey Sc
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2011年09月05日
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Check out the 2011 Human Capital Management Buyer’s Guideposted by Tim Giehll
以下文章中，作者将会为大家介绍一本2011人力资本管理读者指南，相信您阅读后会有很大的收获。
I’ve always been impressed with the Human Capital Management Buyer’s Guide, so I submitted a success story about
9 Tips For Better Vendor Demosby Trish
如果你已经在商业世界里呆了很久，那么，你一定遇到过无法顺利的向一些潜在顾客做一些商品使用演示，以使之接受你的商品或服务的情况，而作者就根据自身的经验，为你提供几个好的方法以帮助你更好的完成既定目标。
If you’ve worked in the business world for any length of time, no doubt you’v
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2011年09月05日
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Shifting the Mind-setThe chief human capital officer at the Department of Defense says HR leaders must be subject-matter experts with great bedside manner. He stresses the importance of tapping into employees' desires to
HR Fiddles While Organizations BurnHR leaders who strategically contribute to their organizations are making huge differences -- but they are few and far between. Too many HR professionals focus on compliance and HR metrics, when they
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2011年09月05日
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What Steve Jobs Shows Us About the Dangers of the CEO Iconby L. Todd Thomas
近期，乔布斯辞去苹果首席执行官的职位引起大家的热议，然而热议之后，大家开始关注苹果现在的情况，并纷纷质疑乔布斯离开苹果后，苹果是否还能在高端市场上叱咤风云，但我们同时也应该从乔布斯辞职这件事上考虑到首席执行官到底意味着什么。
To nobody’s surprise, it has finally happened.
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2011年09月05日
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Career Management: Why HR Needs to be Ready With Expert Adviceby Edie Goldberg
作为一个人力资源管理师，我们需要根据不断变化的情况来解答员工们可能出现的问题，而一些人口与统计学和消费心理数据的变化则改变了人们思考职业生涯的方式，那么，我们又该如何做好职业生涯管理呢？
Several demographic and psychographic factors are shifting how we think of career
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