层次分析法（AHP）在HR中的应用 来源：章法森言
作者：章森
一、什么是“层次分析法”
层次分析法（The analytic hierarchy process,简称AHP），也称层级分析法，作为运筹学中的一种工具，经常出现在商学院的《数据、模型与决策》的课程中，它是一种帮助我们做决策的工具，基于决策目标分解出三个层次：目标层、准则层、和方案层！它强调：做决策之前，先想明白决策的准则是什么，并将准则通过两两对比的
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