管理新知
HR“升职加薪”非专业力量的7条法则 来源:HRBar 今天为大家分享HR在获得升值加薪过程中,除了专业能力强,还应该具备哪些力量? 1 收入-期望值=满意度 你挣多少钱,首先就是你的期望值决定了满意度,满意度等于你的实际的收入减去期望值。有的人一个月挣1万块钱也觉得太少了,有的人可能一个月挣3000块钱还挺开心,这个最核心的就是他的个人期望值是多少。如果一味降低期望值来提高满意度,只能解决一时的问题。 2小时前
培训课程
德瑞姆携手波兰热舒夫信息技术与管理大学--圆你国际名校的硕博梦想 德瑞姆携手波兰热舒夫信息技术与管理大学--圆你国际名校的硕博梦想 您是否遇到过以下困惑: 想找高薪工作学历不够 学历低,工作生活觉得低人一等 想拓展上层人脉没有渠道 那希望您花点时间读一下这篇文章 在发达国家,应用心理服务已成为一个新兴产业,产业下的一些细分领域成为令人羡慕的职业。我国当前的心理服务状况需要更精进,更专业化。随着人们生活水平,物质水平的提 197天前
HR科技
如何在远程协作中帮助您的团队 本文介绍了一些在远程工作时改善协作和团队合作的好方法。 我们所知道的工作场所正在演变。人们不必再被束缚在传统办公室的办公桌上完成工作。世界各地的员工正在探索新的解决方案,如远程和移动工作。预计到2020年,英国约50%的劳动力至少有一部分时间在远程工作。 远程员工可以在最适合他们的环境中完成任务,从而实现更高的工作/生活平衡水平。在某些情况下,这种工作程序与正确的团队协作软件相 2小时前
人事动态
刘强东卸任京东数科法定代表人、董事长 近日,京东数科的运营主体京东数字科技控股有限公司发生工商变更,刘强东卸任法定代表人和董事长,京东数科CEO陈生强接任法定代表人,余睿接任董事长。 据了解,京东数字科技控股有限公司成立于2012年9月,注册资本约30.6亿,公司经营范围包括投资管理、资产管理、企业管理咨询、投资咨询、公共关系服务等。 3小时前

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