HR的时间管理法则：做一个有空喝茶的HR！ 你的工作是不是像119或120一样，刚解决完一件事，马上又来了一个，然后一天就在一个又一个紧急事件中过去，每天疲惫不堪。而同样一个岗位，有些人却能从容处理问题，甚至还有时间喝喝茶，而且还被老板另眼相看，就问你气不气，羡慕不羡慕？
一个是每天忙于工作的HR，另外一个是处理完工作有空喝喝茶的HR，你觉得哪一个最有可能被升职加薪。
真实情况是，喝茶的HR胜出！如何做好时间管理？如何做一个有空
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您是否遇到过以下困惑：
想找高薪工作学历不够
学历低，工作生活觉得低人一等
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那希望您花点时间读一下这篇文章
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