管理新知
做好离职管理 原创 HR江帆 人力资源管理思想 聊几个同行交流中听到的关于离职的故事: 故事一:退休高管免职险些起冲突 有一个区域总经理自该区域机构筹建时担任负责人,带着队伍一点点做大,为人也不错,业务也不错。到了退休年龄,刚好公司更换了上级,新任的上级对历史的员工和贡献没有什么感情可言,根据干部年轻化要求更换该区域的负责人。 本来到了退休年龄更换负责人是一件非常正常的事情,但中 3天前
培训课程
HR技能训练营火热报名中|“裁员”潮来袭,能否好好说再见 主办单位:上海蓝白律师事务所 支持单位:HRSalon 新冠流行,市场动荡,挺过了2008金融危机,却未能减轻2020疫情冲击,企业举步维艰,HR压力山大! 员工是什么? 企业的价值?企业的资源?企业的资本?…… ——非常时刻,ROI成了“人力资本”的指挥棒! 您的企业裁员了吗? “不!我们不裁员,我们是组织优化、业务转型、淘汰低绩效/违纪员工,……“ 2天前
HR科技
专题论坛:VUCA时代下如何重新定义人才体验7月23日强势登场 在迅速变化的VUCA后疫情时代,全球人力资源行业正经历着颠覆性的转变。传统的人才管理模式显然已经不再符合企业和个人的发展需求,时代的变化与科技的发展使人力资源转型成为必然。企业该如何铿锵有力的部署符合时代特性的人力资源战略,人力资源精英管理者们该如何提升人才体验? HRTechChina主办的数智化HR进化论虚拟峰会特别邀请 aTalent 和Cornerstone Ondemand 强势加 7小时前
人事动态
张宝林正式卸任长安汽车法人代表 “掌门人”交接工作已基本完成 启信宝数据显示,7月8日,重庆长安汽车股份有限公司发生负责人变更,张宝林不再担任公司负责人,由现任长安汽车董事长朱华荣接任。至此,长安汽车“掌门人”交接工作已大体完成。 公开资料显示,张宝林2001年入职长安汽车,先后任职长安公司副总裁兼股份公司常务副总经理、销售公司总经理、长安汽车集团股份有限公司党委副书记、长安汽车股份有限公司董事、总裁等职务。 9小时前

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136