管理新知
学不会向下反馈,还谈什么管理? 职场上的问题,说白了都是沟通问题。不论是在正式场合,还是在各种非正式场合,能否听懂别人的诉求,将自己的想法、目标、要求清晰地反馈给别人,能否推动双方产生共识、达成协作,都是我们要实际解决的沟通问题。 不论是个体成长也好,还是管理者管理员工也罢,心累是人们成长变化中的一个常态。之所以心累,是因为大多数人接收不到“好声音”,这时内心就会不舒服。“好声音”来自积极正向的反馈。可以说,能提供积极 5天前
培训课程
【上海】2021人力资本分析(PA)论坛9月24日上海重磅举办,汇聚国内顶级PA同仁大咖,火热报名中 2021人力资本分析(HR&PA)高端论坛 2021 HR&People Analytics Summit 时间:9月24日 周五 9:00-17:00 地点:上海 费用:1980元/人   特惠价格:三人同行,仅需3600元 报名:http://hrnext.cn/HiSYF2 会议形式:前沿趋势分享+高端论坛+PA研究报告发布+表彰评选+获奖案例分享 32天前
HR科技
大咖谈:为未来的工作做准备-谈到未来工作中需要关注的五大趋势 环境成为核心。越来越多的公司将意识到,他们必须(而且很快可能被要求)适应低碳商业模式。因此,我们需要为降低能源生产和消费做好准备,减少商务旅行,并将办公室迁出低洼高危的洪水区。仅举一个例子,雪佛龙公司的整个商业模式现在是 "更多的利润,更少的碳",主要关注低增长和更高的长期可持续性。 近年来,有一些重大的干扰,有望改变工作的本质。从COVID19大流行病造成的持续转变,自动化造成的影响, 4小时前
人事动态
华为原中国区高管王春翔加入能链,担任合伙人、CHO 能源产业互联网公司能链NewLink宣布,王春翔(Daniel)担任公司合伙人、首席人力资源官,全面负责公司组织文化战略发展、人才生态建设等工作,支持公司中长期战略发展。 对于加入能链,选择能源赛道,王春翔表示:“很荣幸加入能链NewLink团队,加入助力碳中和、实现零碳梦想的事业中。组织和人才的竞争是未来企业竞争的根本。面对多变的商业环境,希望能与能链及团队一道,构筑组织战略匹配力,打造一支专业 3天前

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