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中国企业人力资源管理调查报告报告综述：我国大部分企业员工对薪酬表示满意；大部分企业在薪酬管理上实行分类管理，技术、销售及其他人员薪酬结构各不相同；长期激励的主要形式是虚拟股票；多数企业人均月收入在800~2500元之间，多数企业人工成本占总成本的比例在30%以下；企业一般参照同类企业经验数据和本企业历史水平确定工资标准。报告完整版下载：http

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2012年09月06日
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HR微语—HR三大职能的执行艺术 HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）【HR三大职能的执行艺术】1）执行职能----HR在执行政策和措施时，应讲究科学方法和技巧；2）管理职能----HR在制定人事管理政策和措施时，不能闭门造车，脱离实际，甚至极大损害员工切身利益，遵

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2012年09月05日
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HR微语—面对挖角如何留住核心员工？ HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）【麦肯锡员工的4个素质要求】1）分析问题、解决问题的能力；2）沟通、交往的能力。不能与客户良好沟通、彼此理解的人，无法胜任咨询工作；3）领导的才能与潜力。麦肯锡要求的是具有领导意识和领导能力的人；

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2012年09月05日
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HR微语—如何分析员工离职原因？ HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）【成功离职面谈给企业带来的5大收获】1）维系双方关系。成功面谈可融洽与员工的关系、挽留核心员工或降低双方的敌对意识；2）预防诋毁公司形象的不利行为；3）获得真实心声。人之将走，其言也真；4）提升公

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2012年09月03日
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HR微语—如何解决女性员工流失？ HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）【管理，从行为分析ABC模式开始】根据心理学行为学派理论，人类行为的产生，可以建立一套依照“目的—行为—结果—目的”循环的ABC模式，因

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2012年09月03日

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HR微语—校园招聘的4个关键点 HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）【校园招聘的4个关键点】1）选择合适的时机和学校：11月底至12月及次年的3、4月，高科技企业可选择重点大学毕业生；2）组建优秀的招聘团队。正直，忠诚，勤奋，沟通能力、组织能力强，完备的专业技术知

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2012年08月31日
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HR微语—新时代的HR如何去育留人才？ HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）【用人所短，天下无可用之人；用人所长，天下无不可用之人】1）一个人有缺点并不可怕，重要的是如何要创造一个良好的环境，尽量发扬“用其长，避其短”；2）德鲁克说：“

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2012年08月31日
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百度发布最新企业社会责任报告百度发布《2009-2011企业社会责任报告》，这是百度自08年以来第二次发布相关报告。报告三大亮点: 1、框计算提升网民搜索体验、助中小企业发展; 2、“阳光行动”打击互联网不良信息; 3、“蒲公英计划”践行“让公益触手可及”理念！详细点击访问： HR沙

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2012年08月31日
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HR微语—领导喜欢什么样的员工？ HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）【中高层优秀人才培养的10大步骤】1）确定人才培养目标；2）设定人才培养标准；3）选定人才培养对象；4）拟定人才培养手段；5）制定人才培养计划；6）圈定人才培养资源；7）稳定人才培养过程；8）评定

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2012年08月29日
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HR微语—如何进行高效沟通？ HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）【时间管理必备的四张list】①to do list(待办清单)前一天晚上无论多晚都要完成；②check list(核检清单)将常态工作流程化，标准化，避免疏漏；③travel list(出行清单

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2012年08月29日

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