HR微语—新时代的HR如何去育留人才?

2012年08月31日 72935次浏览
HR微语选自新浪微博,是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言,它覆盖人力资源的各个板块,HR沙龙创新微语栏目对这些内容进行了整理,将与您一起分享HR世界的智慧。(如有问题欢迎和我们沟通联系)
【用人所短,天下无可用之人;用人所长,天下无不可用之人】1)一个人有缺点并不可怕,重要的是如何要创造一个良好的环境,尽量发扬“用其长,避其短”;2)德鲁克说:“让人才缺点与组织无关”;3)其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手, 不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。
人类最重要的特质,不是执行的能力,不是伟大的心智,不是仁慈,不是勇气,也不是幽默感,虽然这些都极为重要。但最重要的是交朋友的能力,说到其本质,其实也就是欣赏别人优点的能力。——卡耐基
【惠普因人而异的5类教导方式】1)能力强+积极性强

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