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遭遇“任性”的85后员工该如何管理？在新的一年里，当“任性”的服务型经济，迎头遭遇“任性”的85后员工时，管理者需要做出哪些改变？ 2015年，80后进入中级管理层，85后进入一线经理层，90后新生力量加入劳动力市场，并开始慢慢成为主流。与此同时，中国经济形态正从制造型经济转向服务型经济。相对于标准化高、易管理的制造业而言，服务业标准化

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2015年02月28日
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高层管理者眼中有益于企业的重要HR技能在与企业高层领导和CEO们接触时，他们常告诉我一些他们认为企业需要的HR关键技能，下面我就列举一些：人才管理和继承计划。尽管高层管理者和CEO们对于未来几年HR的核心角色有着各种各样的回应，但是他们几乎都把人才管理和继承计划的重要性放在了首位。高层管理者和CEO们将自己对HR承担的角色需求描述为：辨别和发展人才。他们希望HR能帮助企业辨别出可以促

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2015年02月28日
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福利加法：空喊口号是留不住人才的空喊口号留不住顶尖人才，看看这些优秀公司都有什么样的福利。免费机票尽管印度航空饱受经营困扰，但这并不妨碍它向员工及其亲属提供免费国内、国际机票，它甚至允许已故员工的亲属继续享受免费权利。根据规定，已故雇员的配偶可将其机票转移给父母、子女、继子女和合法领养的孩子。颇为讽刺的是，该公司在实施优厚福利的同时，仍靠政府资助实现扭亏。这并非首例。美国航空

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2015年03月02日
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企业用人应该给防患于未然者记头功开篇故事：事情是因需要而发生一家企业签约了一家律师事物所做顾问，一签三年合同，按年定额收费，结果是整年都打不了一件官司，有法律纠纷也大多庭外和解了，可打可不打的官司，一般都不打，同类的官司在另外的企业都打赢了，而在本企业却输掉了。合同到期后，这家企业又签约了另外一家律师事物所，由于接受前次的教训，这次改为按件收费，不打官司不收费，打官司才收费，有劳才有酬，天然合理。

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2015年03月02日
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你的员工是否快乐并投入?教你一个简单粗暴但很有效的方法! 你最后一次真想了解员工的想法，以及他们对工作的感觉是什么时候？对于这个问题，大多数经理人恐怕回答不出来。根据盖洛普公司最新的“全美职场状态”（State of the American Workplace）调查，70%的美国员工对工作不投入。那些回答不出上述问题的经理人漏掉了吸引和留住优秀人才的关键信息，更不用说要如何让他们积极努力推出优质产品。尽管有关

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2015年03月02日

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企业推选绩效管理 HR应把握哪些重点？大家都知道绩效管理是人力资源管理的核心，几乎所有的人都说绩效是HR模块中最难的一块。但绝大部分公司的绩效管理也是流于形式的多，最后往往不了了之，HR则成了绩效项目的替罪羊。那我们需要思考HR在绩效管理中到底起到什么作用呢？绩效管理这么重要，怎样做绩效才能成功？作为HR我们是否可以预测绩效管理成功与否呢？从今天起，和大家一起探讨一下绩效管理的项目到底怎么避免错误，取得成功。在绩效

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2015年03月04日
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人力资源法律法官详解年休假的四个疑难问题《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）为广大劳动者朋友每年享受五天到十五天不等的带薪年假提供了法律基础。这一项本来应该全体劳动者共享的权利已经到了沦为少数人权利的这一尴尬境地。而对于带薪年假法律问题，HR是否已经彻底了解了呢？《职工带薪年休假条例》（以下简称《

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2015年03月04日
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如何制定有效的薪酬策略来支撑企业发展？企业战略与企业薪酬策略的关系企业战略决定企业薪酬策略；企业薪酬策略必须以企业战略为依归。反过来，企业的薪酬战略服务于企业战略，支持企业发展战略的实现；通过有效的薪酬激励机制的建立，驱动全体员工为实现企业战略而努力。一个企业如果缺乏有效的、与企业战略配套的薪酬策略，将难以充分调动企业各级干部、员工的积极性，那么企业战略就很难顺利实现。企业薪酬策略包括两个部分：一是企业薪酬水平策略，薪酬水

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2015年03月05日
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在小公司里培养创造性文化的8个聪明方法一项新的研究显示，创新能力随着企业规模的增大而增强。那么，没有那么大的企业该怎么办？创新是你的员工的强项之一吗？你的公司越小，你对这个问题的会打就越有可能是“不”。这个令人惊讶的发现来自Robert Half Management Resources最近进行的一项调查。该调查询问了来自各种规模的企业中超过20

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2015年03月05日
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Turns Out #Recruiting Actually IS a Rocket Science So, I have changed my mind. A monkey can’t recruit. Most people can’t recruit. It is an art. It is becoming more of an art each year. If recruiting were easy, then everyone would be doing

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2015年03月05日

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