一项新的研究显示，创新能力随着企业规模的增大而增强。那么，没有那么大的企业该怎么办？创新是你的员工的强项之一吗？你的公司越小，你对这个问题的会打就越有可能是“不”。
这个令人惊讶的发现来自Robert Half Management Resources最近进行的一项调查。
 
该调查询问了来自各种规模的企业中超过2000名的首席财务官，询问他们员工的创造性如何。调查结果显示，规模在20到49名员工的企业中，只有30%的企业表示，他们的员工“非常有创造力。随着公司规模的不断变大，这个数字也在不断增长。拥有1000名员工的规模企业中，有38%的首席财务官表示，他们的员工“非常有创造力。
 
为什么会这样？很难有一个确定的答案，但是部分的原因可能是因为，小公司的人手更紧张&md