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    劳动纠纷之案例精选:劳动者工伤后,医疗费谁来承担? 案例精选:劳动者工伤后,医疗费谁来承担? 作者:刘正页(中国四达上海分公司 法务部经理) 案情:           施先生于2012年2月27日进入荣科公司处工作,双方签订为期三年的劳动合同,荣科公司正常为施先生缴纳在职期间的社会保险。2012年11月1日,施先生在工作中受伤,并于2012年1
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    2014年04月21日
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    How to Recruit Talent in Europe While Europe still has the rather arrogant attitude thinking the “global workforce” prefers working in Europe, the rest of the world has taken a more realistic point of view. Has Europe be
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    2014年04月21日
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    The Top 12 Reasons Why Slow Hiring Severely Damages Recruiting and Business Results A candidate from a well-known benchmark firm dropped out of our search for a General Manager position because the hiring manager took a week to respond to his interest. He said… It’s not
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    2014年04月21日
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    劳动纠纷之案例精选二:劳动者隐瞒真实情况导致用人单位未缴费 案例精选:劳动者隐瞒真实情况导致用人单位未缴费 作者:刘正页 中国四达上海分公司 法务部经理 案情:           2004年4月15日,苏先生至某公司担任保安一职。 2011年9月17日,苏先生在工作中突发疾病,未再上班。2012年7月17日,公司书面通知苏先生因医疗期于2012
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    2014年04月22日
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    把公事留在公司:如何科学合理得运用一天的时间   编者按:本文作者Andrea Ayres 是Crew blog 的首席作者,长于撰写心理学、创意、商业类话题专栏。   现在是晚上 10 点,我脑子里依然满满的都是工作——想着我要怎么改文章,以及反思以往的文章有什么不妥。   虽然,老公和我坐在同一个房间里,但我的思绪却飘在半公里以外——类似的情况已经持续数月。细数起来,在过去的每一份工作里
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    2014年04月22日
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    数据计算能多有效地进行人事管理?   目前,人力资源专业人士已开始使用复杂数据分析来处理各类与人有关的问题,从招聘人员、绩效考核到晋升职员、支付薪水。这种人员分析方式消除了人们在考量别人过程中存在的偏见,因此引起了不小的轰动。   从事心理学和经济学跨学科研究的沃顿商学院运营及信息管理系实务教授凯德·梅塞(Cade Massey)也关注了这一人员分析方式。他擅长于通过不确定性来考量事物,着眼于对乐观、自负和学习的研
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    2014年04月22日
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    Is Your Hiring Process Too Friendly? We all agree that nothing ruins a workplace culture like a jerk co-worker or a rude manager. But how do you uncover those characteristics in your pre-employment interviews? Even Vladimir Putin can see
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    2014年04月22日
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    How to Build Your Brand Ambassador Team Brand ambassadors are great for business, morale and branding. Every company can benefit from brand ambassadors, but leaders aren’t always so sure where to start in identifying and developing th
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    2014年04月22日
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    What We Can Learn from Military Recruiting Tactics They’re just plain good at what they do. Consider asking your candidates to sign on for four years; each position might be a tougher sale. It’s a battle for military recruiters, but they h
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    2014年04月22日
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    劳动纠纷之案例精选三:李先生的劳动关系归属何方 案例精选:李先生的劳动关系归属何方 作者:刘正页 中国四达上海分公司 法务经理 案情:            2012年10月26日,李先生在本市春九路XXX弄XXX号所属松下盛一公司工地维修门套时发生意外,导致气枪钉伤及眼睛。而后,松下盛一公司向美亚财产保险有限公司就雇员意外/雇主责任提出保险索
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    2014年04月23日

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