管理新知 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

管理新知

抢先看！今年的省政府工作报告出现了哪些新词？每年的政府工作报告，在阐述新的一年工作部署时都会出现一些新词，体现了政府工作和社会生活的新变化。今天上午，省十二届人大四次会议开幕，省长朱小丹作政府工作报告。今年的报告，又有哪些新词? 供给侧结构性改革：报告提出，要加快推进供给侧结构性改革攻坚。着力促进去产能、去库存、去杠杆、补短板。实施“去、降、补”行动方案。僵尸企业：报告提出，要把处置“僵尸企业”作为化解

管理新知
2016年01月27日
管理新知

从微信红包照片的创新给培训管理者的3个思考早在上午，腾讯官方号以及朋友圈广告就预告了，1月26号下午5点，微信会发起第一轮的红包大战，而有人认为是：“不仅仅是摇一摇。”或许在暗讽今年支付宝和春晚的合作还在重复微信去年的创意。对于一个组织来说，主战场丢了，不可怕，可怕的是把创新基因丢了，而微信这次做了大胆的创新，推出红包照片，可以说把支付宝惊呆了。从这个短暂的红包大战中，作为笔者不得不去反思，作为一名培训管理者应该如

管理新知
2016年01月27日
管理新知

年终岁尾谈谈什么样的HR才有“未来”？时近年底，大家开始总结收获、展望未来。在变化成为新常态、90后逐渐成为职场主力、各项工作更加趋向专业化的时代，HR想拥有美好未来需要具备以下三个条件。对业务有所了解是基础 HR对业务的了解标准是“外行人看着是内行，内行人认为你不外行”。重点在于从人力资源的视角对业务进行梳理与了解，要能用普通人听得懂的语言对业务进行总结，一来方便对外介绍公司业务，二来能提升判断候选人的准确度。

管理新知
2016年01月25日
管理新知

做好时间管理，杜绝加班！史蒂夫·万纳（Steve Wanner）是安永会计师事务所（Ernst & Young）一位受人尊敬的合伙人，现年37岁，有4个年幼的孩子。我们在一年前认识他的时候，他每天要工作12~14个小时，经常感到筋疲力尽，就连晚上和家人在一起的时候也常常心不在焉，这让他深感愧疚。他睡眠不足，没有时间运动，很少正常就餐，不是随便抓点儿什么边走边吃，就是在办公桌旁一边办公一边吃饭。像万

管理新知
2016年01月25日
管理新知

成功绩效管理的九个关键因素一、把绩效管理定位到完成公司业绩和使命的高度并取得最高决策层的支持很多公司一说到绩效就会本能地反应到考核，一想到考核就是对员工考核。事实上，绩效=员工考核的观念已经不能适应日益变化的环境对企业和人力资源管理的需要了。绩效管理不能仅仅局限于评估与考核，更要建立系统性的绩效管理思维，公司的使命和目标是基点，评估办法、资源支持、创造氛围和管理过程是手段，评估考核结果是新起点，反馈

管理新知
2016年01月25日

管理新知

【干货】人才招聘中的“笔迹”分析技术以色列一名叫利维森的企业主笃信笔迹分析，每个到他金属厂求职的人都要接受笔迹测验。有一次，他聘请了一个私人司机，但却不敢使唤，因为他信任的笔迹分析专家正在放假。待笔迹分析专家回来后，利维森立即把司机的笔迹交给他看。分析的结果是，此人必须马上解雇，因为他办事的性格趋向鲁莽。一星期后，这个被解雇的司机果然在一宗交通事故中身亡。随着笔迹分析越来越多地为人们所了解和重视，这项已为国外一些国家

管理新知
2016年01月25日
管理新知

HR 你真的会做年终评优吗？又到了一年一度年终评优的时候了。对于HR来讲，年终评优是一道绕不过去的坎，也是让众多HR欲哭无泪的伤心事。不做吧，老板和员工不满意，辛辛苦苦做了一年，总要对大家的工作有所认可。做吧，无论HR 再怎么想办法，评出的结果也很难让领导和员工满意。领导满意了，员工不满意，员工满意了，领导又不满意，真是让HR左右为难。有什么好的办法可以帮助HR做好年终评优呢？作者根据多年的实际工作经验，先分析一下为

管理新知
2016年01月22日
管理新知

经济寒冬！预算被减？培训人如何应对？怎么样才能保证部门的预算不被消减，并且争取到更多的资源呢？答案就是“价值”。当你能够证明自己的价值的时候，上述的问题就会迎刃而解。最近相信大家也有看到许多关于中国经济的报道，诸如“2016依然是经济最困难的一年”、包括“经济寒冬“名词不断涌现。作为需要为组织“锦上添花”的培训人，你会担心在寒冬中自己职位不保吗？怎么样才能保证部门的预算不被消减，并且争取到更多的资源呢？

管理新知
2016年01月22日
管理新知

叶阿次谈绩效：告别绩效主义绩效和绩效主义是完全不一样的内容，绩效是所有管理者都需要的，而主义就是强力推行的主张或学说，具有极强的排它性，一旦上升为绩效主义，说明管理层视其它为不重要，唯数字论了，业界有许多鸿文，比如《绩效主义害了索尼》一文指出绩效主义扼杀了创新精神，事实上，微软在鲍尔默的带领下痛失了移动互联网时代的先机也被认为与其过于强调绩效主义有关。真正的绩效管理从来就是将战略落地的一个过程、是一个衡量能

管理新知
2016年01月22日
管理新知

最佳面试问题集锦编者注：原文来自 @ 湾区日报 BayArea 的推荐，作者 Bill Harding 是一名 Rails 开发者，Bonanza 网站的 CEO。人才是创业公司成败的关键，面试则是选拔优秀人才的重要一环，决定面试成败的是提出好的问题。Harding收集研究了一堆面试有关的书和文章，按照选拔具备 “努力”、“专注”、“协作” 等特质的人才汇编出了一套丰富的最佳面试问题清单。可谓面试和应聘攻

管理新知
2016年01月22日

1... << 305 306 307 308 309310311 312 313 314 315 >> 757

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon