怎么样才能保证部门的预算不被消减，并且争取到更多的资源呢？答案就是“价值”。当你能够证明自己的价值的时候，上述的问题就会迎刃而解。

最近相信大家也有看到许多关于中国经济的报道，诸如“2016依然是经济最困难的一年”、包括“经济寒冬“名词不断涌现。

作为需要为组织“锦上添花”的培训人，你会担心在寒冬中自己职位不保吗？怎么样才能保证部门的预算不被消减，并且争取到更多的资源呢？

答案就是“价值”。当你能够证明自己的价值的时候，上述的问题就会迎刃而解。

今天我们就来谈谈培训的价值。

2009年，我从佛罗里达州立大学的教育科学专业研究生毕业，得到了两个工作一个机会，一个是继续留在政府工作，一个是去美国银行。可想而知，我选择去美国银行，但是最终没有成行，因为在背景检查等都通过并且确立报道时间后，他们的招聘人员通知我，整个培训部门全部重组，我的职位被取消了。