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40岁后的职业转型，人脉和资历要怎么用？ Gap品牌创始人唐纳德·费希尔40岁才从地产转行做零售；任正非也是在这个年龄段从工程建设跨界到科技行业。职场年轻化趋势下，40+寻求职业转型有一套特定方法，首先要做的是克服自己的心理障碍。当你已经在一个行业工作超过20年，想进行一次职业转型，你要放弃的就不仅仅是一个岗位而已，还有你在行业中已经获得的资历。在转型过程中，这可能会最直观地体现在你的薪酬待遇上。拥有宝洁20年工作

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2016年02月29日
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你有扶门的习惯吗？（深度好文）记得刚去美国的时候，我觉得那儿的人好像都特别绅士，我还没走到门前，就有人面带微笑帮我开门。我想这或许是西方人讲究“女士优先”的缘故吧，于是就满足地径直穿了过去。一段时间我特别享受这一“待遇”。慢慢地我发现，规矩并非如此，而是“后来者优先”。凡是公共场合有门的地方，总会看到这样的情形：走在前面的人，推开门后都要回头看看后面有没有人进门。他/她会扶着门让后面的人进去，而后面的人进去后，

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2016年02月26日
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麦肯锡做到3件事，让员工死心塌地在麦肯锡（McKinsey & Company）内部，解决问题不是只靠一个人的力量，而是由一个团队来负责，可能是由公司内的管理顾问所组成，也可能有客户的员工加入，“不管哪种情况，团队中如果缺少领导力，事情就不会有进展。” 曾任麦肯锡日本分公司首位专职人力资源部长的伊贺泰代在《录用标准》一书中指出，在麦肯锡，“解决问题的技巧”和“解决问题的领导力”都是同样重要的专业。

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2016年02月26日
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你适合做HRBP吗? 什么样的人适合做HRBP？究竟什么样的人适合做BP？第一一定要有销售的特质，所谓销售的特质就是说要了解客户的需求、客户的诉求，具备沟通人群的能力；第二就是平时做项目的时候拿结果的能力很强，也就是说具备对项目的执行能力、能够搞定高端招聘的人。 2011年初我进入UC，当时我和另一个合作伙伴一起推动了这个转型，在UC试验了大概两年零四个月的时间。在我个人看来，这

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2016年02月25日
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高效招聘的八个关键实用步骤在我担任永利度假酒店集团（Wynn Resorts）首席人力资源官的25年中，我们接收了超过350万份求职申请，并且成功录聘了12.5万名员工。我们非常成功，然而过程却十分艰辛。成功需要刻苦、创造、持之以恒、合作以及专注，结合这些因素才能出色地完成工作，为所有岗位填补上合适的人才。我总结了8个关键步骤以帮助你更加高效地完成招聘工作。 1清楚自己的搜寻目标我坚信求职

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2016年02月25日

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职场里，你就是那种不可替代性的员工要知道你的回报不是与你的付出的努力成正比，而是与你的不可替代性成正比！很多人谈到职场的不二法宝是“不可替代”——没有人可以替代你的位置。但是，要做到这一点的确是很难的，不是仅仅讨得上司喜欢那样简单的。概括起来说，你至少要做到以下两点：一是有能力解决组织面临的问题，是一个行家里头，能够帮助上司实达成心中期望的目标，成为上司所依赖的人。二是有独立的个性和思想，有比上司强的地方，

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2016年02月25日
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一封未曾递出的辞职信：离职员工的真情告白 xx您好：那天您最后一次跟我谈话时，您一脸的无奈与愤怒，您问了我很多的问题，而我大部分却只能用沉默来回答，离家太远，不想再漂泊了。其实当时我很想说出全部的想法，可是我还是害怕，害怕会因为我的逆耳之言刺伤您那高贵的威严，今天我把它写下来，看您是否有机会看到。其实按常理推测,作为公司的中层管理人员,在公司做得时间越长,应该说越是公司的核心管理人员，越发会受到公司的重用，得到更好

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2016年02月25日
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“面霸”来了 HR你怎么办？作为HR，你是否发现，在互联网无比发达的今天，无论初试复试还是终极面试，常常是走了一个“面霸”，又来一个“面霸”…… 这个时候，如何从“面霸”中选择若干个“合格产品”就成为了令HR折磨的一件事情。其实，攻破“面霸”并非什么难事。祭出“面试最有价值的问题”，分分钟砸碎“面霸君”的坚硬“面具”，让他们 “原形毕露”。问题来了，什么才是“面试最有价值的问题”？或许你

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2016年02月25日
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反思雷军的“风口论”：误导了无数的创企经常听见大家说风口，然后号召大家都去向风口，好像一晚了，就没有你站立的位置了，然后大家就一窝蜂地挤向某个领域，然后就大批大批地死去。我突然觉得，风口这个词，可能并不是什么好词。到底什么是风口，风口能吹起多少猪？当雷军说出“只要站在风口，猪也能飞起来”这句话时，我不知道他到底是什么意思，但其后果是显而易见的，显而易见，这句话误导了无数的创业者。他的本意或许是，

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2016年02月25日
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“史上最最难就业季”为何遇上“用工荒”！导语：有人把“用工荒”与“就业难”并存称为中国的 “鸳鸯火锅”，只是这火锅的味道并不让人欢快。屡屡出现的用工荒与就业难之怪圈到底何解？ “招工难”竟遇上“就业难” 还记得前几天讨论的失业潮么？也许会有。但另一个完全相反的事实实际上一直共存：招工难！

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2016年02月25日

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