Why Trainers Should Visit the Apple® Storeby Mick Mortlock
文章为您介绍一个所有培训者都很有必要关注的地方，Apple® Store，这里积聚了很多高明的人士，可以帮助你解决很多难以解决的问题，文中将为您讲述具体的内容。
Apple has done a brilliant job of disguising a learning center as a technology store. The room i
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2011年08月08日
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Are Scorecards and Metrics Killing Employee Engagement?by Adrian C. Ott
每一个公司都会制定一定的规章制度来规范员工的行为，比如一些积分卡，上下班打卡制度等等，而当员工出现一些倦怠，积极性不高的情况，公司的第一反应就是赶制更多的规章制度来使得员工的行为更加规范，但是，你有没有想过这些过度使用的员工规范标准，恰恰正是员工失去积极性的罪魁祸首？
Staff Sgts. Fred Hilliker and Robert O'Hair we
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2011年08月08日
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HR Must Stop “Kicking The Can” on HR Technology StrategyPosted by Jason Averbook
在HR领域里，不乏有一些人总是在用“缓兵之计”的态度应对公司的人力资源管理方面的长期战略规划，而使得公司的资源得不到合理地运用，影响了公司的长远发展，这篇文章旨在唤起那些一直不愿正视问题的HR人员，积极的为公司的发展做出大的改变。
This morning during a great morning workout,
Which social recruiting bubble are you in?The writer:unknown
文章用一个图片上的三个泡泡来表示如今人们对于使用社交网站进行招聘的三种阶段，并一一讲述了不同阶段的人们对于这种招聘平台的不同看法，快来看看你在哪个泡泡中。
The last couple of weeks have provided me with an interesting 'update' into the re
Middle-Class Workers Looking for New Jobs, First Command Reports据First Command报道，24%美国中产阶级劳动者对于目前的工作状况相当不满意，39%的人正在寻找新的工作，这种现象与美国经济的衰退有很大关系。经济的衰退导致中产阶级工作环境越来越恶化，无偿加班，奖金减少，工资的缩减使得这些人群对于现在的工作极度不满，纷纷寻找新工作。
FORT WORTH, Texas--(BUSINESS WIRE)--A growing number of midd
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2011年08月08日
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July Jobs Report Offers Some Relief After a Week of Bad News
by John Zappe
上周，在经历就业市场一周的坏消息之后，终于迎来转机，以下文章将为您讲述近日就业市场的好的转变。
With Wall Street braced for the worst, the U.S. Labor Department had good news this morning. The U.S. economy added 117,000 jobs in Ju
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2011年08月09日
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Should HR Play When One Happnens?by John Hollon
文章将请有着30多年丰富从业经验的Dr. John Sullivan，为你讲述在遭遇大的灾难变故时候，HR人员的责任与义务。
Editor’s Note: Dr. John Sullivan has been a strategist in HR and talent management for over 30 years. His specialt
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2011年08月09日
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This Job Order is KILLING me!posted by Mark Ruma
作为招聘人员的你是否曾发出过这样的感慨“这些工作安排快让我抓狂了”，那么看看本文吧，它将为您在今后工作中更好地处理工作安排问题。
How many hours does it take to respond with a qualified candidate on a job order?
Or if you think yo
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