管理新知 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

管理新知

张红梅的“另类”管理学：怎样用好十二星座的员工来源：微博作者：张红梅

管理新知
2015年12月23日
管理新知

允许员工经历失败公司才能获得真正成功要想创建一家伟大的公司，你必须对员工提出更高的要求。你要允许他们突破自我，而要做到这一点，唯一的途径便是鼓励他们经历失败。我们的问题是：要保持公司成功，最佳途径是什么？以下为ClickTale公司CEO塔尔·施瓦茨的回答。如果要给员工提一条建议，我希望让他们彻底明白：想要成功，先要经历失败。建议员工在成功之前先经历失败，这听起来似乎有违常理，但我敢保证，这绝对是有道理的。想

管理新知
2015年12月23日
管理新知

智联招聘岁末盘点：90、95后职场的私密调查又到岁末年终的职场动荡期，耳听着各家土豪企业的巨额年终奖，90、95后们又进入了蠢蠢欲动的阶段。这个人群已经被贴了太多的标签，或褒或贬，但不可回避的是，他们已经成为职场的生力军，他们的所思所想代表着当下白领的最新动向。为了洞察90后的职场需求，为企业组织模式提供更多参考，今年11月，智联招聘中国年度最佳雇主项目联合百度贴吧"NewCrew"研究院共同开展90、95后职场私密调查，针

管理新知
2015年12月23日
管理新知

浅谈HR不应包揽公司所有的绩效考核每一个做人力资源都是在职场中慢慢摸索，慢慢累积而壮大的。当然也有些会去听过些关于人力资源的课程，但是课程都是偏于理论的知识，当理论的知误与现实的例子结合在了一起，是在不知不觉中将工作转变成了事业。在人力资源的六大模块中绩效管理被公认为是最难的一个模块，绩效管理也是大家讨论最多的话题。只要是对人的管理我们都会涉及到一个绩效考核的问题，其实绩效考核在古代就有了，只是那时候的绩效考核不叫

管理新知
2015年12月22日
管理新知

所谓的人脉大咖，不过是将最简单的事做到了极致你是不是也曾这样想过：我明白应该与公司同事和社交活动中遇到的不认识的同行建立联系，但我不愿去接近不熟悉的人，而是希望别人来接近我。我意识到，记住别人的名字会给人家留下好印象，却依然发现自己记不住他们的名字，觉得难堪，于是避免交谈。我知道别人掌握着我需要的信息，但却不愿向上司或同侪发问，因为他们可能觉得那些东西我早该知道了。不用担心，笔者通过对数百人进行采访、

管理新知
2015年12月22日

管理新知

岗位消失？“角色管理”将替代“岗位管理”！导读：用固定的模型定义组织中的角色就如同：用一个在脸上写满了确定性三个字的方法去对付一个充满了不确定的世界。这是徒劳，也是自寻终结。转眼间“变化”已经是一个不争的事实，无论企业还是人才，都被裹挟进了这个时代前所未有的大变局之中。以至于如今管理界的大咖们都纷纷出来写文章、开微课表态，从自己的角度提出自己对管理学往何处去的观点，着实让我这样的只写了几篇小文章的小菜鸟感到惶恐

管理新知
2015年12月22日
管理新知

企业任用年轻领导者的六大惊人优势一、惊喜的变化。年轻的领导者会更卖力推销自己的新想法，并为此作出改变。恰恰是因为缺少经验，使得他们对改革更为乐观。而他们也拥有足够的勇气承担变化带来的后果，所以会更容易成为变革中的冠军。二、更有效的激励政策。领导者更清楚如何激励团队。通常，年长的领导者习惯利用“推”的方式去让团队前进，但是年轻的领导人知道如何用“拉”的方法更有效地激励员工。三、更快速的反应机制。很多年长的领

管理新知
2015年12月22日
管理新知

团队管理：如何改变自己与他人编者按：领导者成为启发者，意味着需要做变革推动者。对创新性、概念性工作需求的增加，导致固有的交流模型效果不再明显。领导者需要其团队和同事听取其想法，将之内化为解决方案，并亲自予以支持。此外，领导者希望引导他们采用一定的思维方式，而不是强迫他们。当领导者启发了其他人，这些人就会改变自己的想法、观点或行动。激发变革时，你需要考虑两类受众：自己和他人。首先想想如何改变你自己。一方

管理新知
2015年12月21日
管理新知

这8种假期的支付工资 HR必须知道休假制度则把休息时间作为劳动立法的内容，规定劳动者在劳动关系存续期间最低限度的休息时间。《中华人民共和国劳动法》规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。” 这8种假期的支付工资 HR必须知道 1、关于法定节假日的工资。法定节假日是指法律规定的放假的节日，按照《劳动法》的规定，在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规

管理新知
2015年12月21日
管理新知

加班管理中的法与情在企业的考勤制度中，最主要的一点可能就是加班问题的了，因为迟到、早退、旷工、请假等问题员工也都明白应如何处理，公司的制度订起来也很方便。但对于加班的处理，对于人力资源部其实是两难的：对于员工周末加班，是算加班呢，还是不算？从法律的角度、员工的角度是需要计加班的，可是有几个小老板愿意给加班费的？为何制度是一件很为难的事情呢？更别说在执行的过程中同样会左右为难。先说制度如何制定吧，在中

管理新知
2015年12月21日

1... << 314 315 316 317 318319320 321 322 323 324 >> 757

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon