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HR实务 | 如何解决“新老员工薪酬不平衡”问题？目前，很多企业存在一个问题，那就是新招的员工工资比老员工高，甚至出现严重的倒挂。虽然，企业强调薪酬的保密性，但当新老员工融入到同一个团队中时，保密是很难做到的。新老员工薪酬不平衡造成了内部的不公平，老员工不满，离职率增高，导致企业优秀人才难以保留、竞争性技能水平下降，以及由于人员流动进一步助长企业薪酬成本的滚动提升。最终，企业会陷入“人难留”、“人难招”、“人更难留”的恶性循环中。是什么原

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2017年02月17日
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【建议收藏】魏浩征：2016劳动法与员工关系十大盘点思考——重磅发布，超强解析，统观2016，展望2017！小编说自2005年劳达laboroot与《法制日报》、《人力资源》合作，在全国范围内评选、盘点十大案例至今，劳动法与员工关系年度盘点已过去11年。今年特别邀请劳达创始人魏浩征先生作为点评人，继续这个传统！欢迎收藏转发，2017的精彩由此开始！ 1劳动合同法修法：从“要不要改”到“要不要大改”《劳动合同法》自2007年颁布至今，一直是一部争议非常大的法律。2012年全国人大常委

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2017年02月16日
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2017年HR未来趋势之——让员工更敬业与敏捷管理！原文：Predictions for 2017 来源：www.bersin.com 编译：行走的帆(ID:sailing-fan) 预测：文化与敬业会继续成为优先任务 2017年，文化与敬业会继续成为全球业务与HR领导们最关心的话题。下图显示了谷歌上对“工作场所文化”搜索的频率变化。可以清晰地看到，自2008年经济衰退以来，人们对这个话题越来越好奇。

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2017年02月16日
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湖畔苗翠花讲绩效：阿里，对得起好的人，对不起不好的人编者按：本文来自微信公众号“笔记侠”（ID：Notesman），内容为根据2016年12月23日湖畔大学湖畔三板斧，苗翠花发表“HR绩效管理体系的建设”为主题的内部分享；苗翠花，阿里人力资源资深总监。笔记之前，请先思考：绩效体系的本质是什么？绩效体系在今天受到的挑战是什么？组织发展（OD）和个人发展计划（IDP）如何衡量？ HR工作体系有哪三个

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2017年02月16日
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如何发展低潜质员工? 谈到低潜质员工，很多人脑海里都会出现一些勤勤恳恳、忠厚老实的、或是郁郁不得志、意志消沉的形象。近来很多企业也开始慢慢关注这个问题了，因为一家企业不可能都是高潜质员工。如何判断员工的潜质、如何为不同类型的员工安排不同的职业发展机会就成了新的难题。案例1：没有上策的对策张铁在一家跨国公司做市场总监快三年了，一直表现良好，心情不错。最近却遇到了棘手的事情。事情说来说去还是在如何安排小俞的去向。

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2017年02月15日

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企业价值图谱之市盈率是什么？作者：陈镭（ID：KPAjixiao）市盈率因素市盈率是某种股票每股市价与每股盈利的比率。（市盈率＝普通股每股市场价格÷普通股每年每股盈利）上式中的分子是当前的每股市价，分母可用最近一年盈利，也可用未来一年或几年的预测盈利。市盈率是估计普通股价值的最基本、最重要的指标之一。一般认为该比率保持在20－30之间是正常的，过小说明股价低，风

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2017年02月15日
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通胀是否会卷土重来？多种商品价格上涨今年以来，各种商品涨价的新闻不绝于耳，小到猪肉、白酒，大到钢铁、煤炭等大宗商品。最近“蒜你狠”又来势汹汹，目前许多产地批发价已经超过15元每公斤。有戏言称，大蒜为“白肉”。不过在零售市场上，确实价格逐步逼近猪肉价格了。不过，幸好，不管是“蒜你狠”，还是“姜你军”，毕竟都只是调味品，本来消费量也小，价格涨得再多，增加的开支也没多少。就好像食盐，商品

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2017年02月15日
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阿次：志在顶峰，就不要留恋山腰的风景从总裁办公室出来的那一刻，我知道我最终选择了一条没有退路的道路，唯一支撑我前行的可能就是马斯克的这句话：飞向月球，就算不成，你也已置身于群星之中！没有了退路其实也是一个不错的选项，至少会断了犹豫的念头。从此，在职业经理人的队伍中少了一位演讲高手，而在企业家的道路上将会多了一位孤独的求索者，朋友告诫我说，除了孤独，还有寂寞、痛苦和无助，而我希望除了这些，光荣与梦想也会伴随在左右！人生中最初的3个1

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2017年02月15日
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肖知兴：执行为什么这样难【编者按】肖知兴老师这篇文章2004年6月发表于《IT经理世界》杂志，后收入《纸上谈兵说管理》一书。纸上的战争、沙盘上的战争与真实的战争之间存在本质的区别。如果过于迷信和依赖沙盘推演，低估真实战争中存在着的各式各样的阻力和摩擦力，结果必然是战略执行走样，最后陷入败局。管理中的案例教学实际上是另外一种纸上谈兵，而中国管理教学因为案例本身良莠不齐，就更加令人担忧。克劳塞维茨在《战争论》

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2017年02月15日
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工作后，为什么越来越多的人想要回去读书？作者 / Cindy 来源 / 孤岛（ID：gudao_2015）前些天跟朋友打趣，说工作后才知道学习的最大轻松之处在于，学习这件事只要你一个人就可以完成，不需要跟各种各样难搞的人沟通，也不会被突如其来的各种状况拖后腿，只要把自己的能力都发挥，似乎并没有那么多需要抱怨的情绪。朋友不停点头，上班相对于费脑子，其实更费心，工作之后才发现上学的轻松，也是

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2017年02月15日

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