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华为人力资源管理牛在哪里？演讲 | 任正非 2016年度集团人力资源工作汇报会上的讲话原文。任正非从人力资源的战略、组织要求、人才管理、激励等几个层面做了明确而清晰的要求，每一条拿出来，都清清楚楚，我想HR部门据此制定出来的政策、制度、行动计划，会非常清晰。以下为任正非在人力资源工作汇报会上的讲话。（有部分删减）一、关于人力资源战略坚持聚焦管道的针尖战略，有效增长，和平崛起，成为IC

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2017年05月19日
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谷歌的印度裔CEO去年挣了2亿美元的薪水来源：行走的帆（ID：sailing-fan）作者：赵玮任（1）根据谷歌公司上周（4月28日）向美国证券交易委员会（SEC）提供的2017年第一季度季报显示：2016年，谷歌为其CEO支付了将近2亿美元的薪酬。这一数字也把谷歌这位印度出生的、现年44岁的CEO Sundar Pichai（中文译名皮查伊，也有人戏称“劈柴”）送上了打工皇帝的宝座。

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2017年05月18日
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深度：管理学大咖们对人力资源的价值解读来源：行走的帆（ID：sailing-fan）作者：赵玮任第一部分：前时代的回顾学界将人力资源管理的理论发展分位四个阶段：劳动管理阶段、人际关系阶段、组织行为科学阶段、战略人力资源管理阶段，可视为四类不同的对人力资源管理的价值解读，前三个阶段是人力资源管理的前身时代。劳动管理阶段这个阶段的重要性在于，管理学开始承认和正视人的价值

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2017年05月18日
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万字干货：如何快速、批量地招聘和复制成功型销售团队？作者：排骨哥（胡林）整理：123 编辑：行走的帆本篇文章为2017年3月4日HR成长部落上海线下活动分享的第6篇。我今天是从合肥赶过来的，07年到13年的时候在上海工作，13年回了合肥定居，有很长时间没回上海了，这次回来感觉自己已经不太适应上海的节奏。刚才各位大咖的分享，有些我还不能完全(理（ting）解(dong)，有种已经out的失落感，接下来我的分享可能

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2017年05月18日
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你可以不成功，但不能不成长！来源:中欧国际工商学院题图：Daniel Gabela 一件事做好，才有下一次机会遇到很多做记者的同行，他们会说：杨澜你怎么如此幸运，能采访那么多国家元首和政府首脑，我们都没有这个机会。 2003年，当时的俄罗斯总理卡西亚诺夫来中国访问，只停留两天，就接受了一个采访，就是我的采访。应该说，作为一家民间传媒机构，能得到这样的机会很难。所以我

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2017年05月18日

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都在解决C端文件传输需求，凤云快传瞄准了企业大文件快速传输市场凤云快传是香港凤凰卫视旗下全资公司凤凰云祥最近推出的一款产品，主要满足企业GB级以上大文件的快速传输需求。凤凰卫视早在2009年就开始了云技术的使用，在整合了IT架构后，很自然地想到整合业务和应用，因此逐渐搭建了一套全媒体云业务系统，供内部进行节目编排、媒资管理、移动办公、数据处理等，凤云快传则是其中的一个功能模块。负责这块业务的技术团队于2015年成立独立子公司“凤凰云祥”。凤凰

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2017年05月17日
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简历筛选是难题？初创公司 Riminder用机器学习提高招聘效率对于应聘者们而言，投递简历的时间也是一门玄学，不过对于 HR 们来说，何时收到简历并不重要，如何在海量的简历中挑选出最优秀且最符合要求的那一个才是最难的。数据显示，HR 一年平均要浪费掉 21 个工作日去外网筛选简历，一年要扔掉 67500 份简历，阅读这些简历要消耗掉一个 HR 每年 42 个工作日。除此之外，入职 Offer 以及试用期的转化率都只有 50 % 。Riminder 是一家法国初

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2017年05月17日
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文档处理占工作流80%以上？巴别鸟提供文件管理与协同平台数据显示，企业员工平均浪费40%的时间在文件管理上，企业80%以上的信息都是以文件形式创建，企业的信息量每年平均以200%的速度增长。对于大多数企业来说，“内容”管理占到了整个工作流的一半以上，记者今日接触的巴别鸟就是一个提供文件管理与协同的平台。巴别鸟团队之前做过一款名为Molasync的产品，Molasync提供了一个类似画板的工具，用户可以进行手写记录笔记、绘制草图、对会议和谈话

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2017年05月17日
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这么烂的PPT居然讲清了关于社保我想知道的一切本文图片均为某小白刚从事HR所做的社保培训PPT。你可以设想一下，拿着这种PPT对着办公室、人力资源部同事培训时候的心情。我不信这种PPT会有人要！ 1PPT封面 About社会保险，反正小编看不懂这个标题。 2 险种五险分为：养老、医疗、工伤、生育、失业五大类别。 3 基本概念解释搞不懂为什么那么多培训都先讲

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2017年05月17日
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从几号发工资，就能看出一家企业的好坏？对很多工薪族来说，发工资这一天基本上是脱贫致富的重要日子，也是很多人的还款日子，交房租，还信用卡、白条、花呗、微粒贷··· 想到接下来的日子又得靠拆东墙补西墙过（痛苦脸）。即使发薪日就是还款日，但这个美好的日子还是值得每个职场人期待的！为什么有的人5号10号就发工资，有的人要到25号才发呢？且听小编慢慢道来。 10日前发工资的是好企业规模较大、管理较规范的企业

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2017年05月17日

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