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HR居然是这么用的，太吓人了！（内附使用说明书）来源：三茅网

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2017年09月13日
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2017年中秋国庆放假安排通知！国庆中秋放8天~（附2种拼假攻略）国庆节放假安排：2017年9月30日(星期六)上班，10月1日至10月8日放假，放假8天，与中秋节连休。拼假攻略A：（理性版）请假2天，玩10天拼假攻略B：（不要boss版）如果可以请5天年假——10月9-13调休5天：便可连休15天！说的好像能请下来假似的

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2017年09月12日
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五级HR管理，你的企业在哪个级别？来源：BingoYe叶彬（ID：bingoye1001）作者：叶彬(bingoye001)，百度安徽副总裁，毕业于中科大MBA，专注HR领域近20年。从事HR工作20余载，因此不少企业家与我沟通人力资源管理的困惑，希望能求得一剂灵丹妙药。对于此类期望，我大多能推脱就推脱，毕竟天下没有此等处方，而我也不希望以师者自居，或成为求医者眼中的江湖术士，败坏多年积蓄下来的声誉

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2017年09月12日
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阿里前资深副总裁邓康明：BAT之后，人与组织的未来注：HR对于企业的重要性不言而喻，他们需要对企业有一个输入和输出的过程。输入的是战略，输出的是企业的文化。这种文化，能让组织的决策成本、沟通成本、执行成本大幅度降低，能让组织在成长的过程中还能保持当初的风华正茂。在互联网时代，组织架构和人才策略也需要因时制宜的不断调整，打破层级体系，让人才的岗位分配做到专业性、流动性、插拔性，一切都是为了延长企业的生命周期，并让其充满活力。文章来自微信公众

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2017年09月11日
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30本HR专业书籍推荐，你读过几本？来源｜三茅网 ID：sanmaohr 做HR，学习与进步一直是不过时的话题，经常会有上进的HR跑来问小微舞，说想看一些关于HR的书籍，今天小编就大致推荐30本HR专业书籍，大家可以在空闲的时间给自己充充电哦，有职场技能，有HR专业书籍，有看人识人攻略......总有一款适合你。 1、《六顶思考帽》作者：爱德华·德·博诺

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2017年09月11日

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交待你的事办完了，就不能回个话么？来源 | 秘书工作 ID：mishugongzuo 一个人靠不靠谱，其实就看这三点：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。” 做了就忘了？一天上班后，我让小王给上级部门送一个材料。一个小时过去了，没有回复。两个小时过去了，还没有回复，直到中午我在楼道里看见了他。我问他材料送到了吗，他说送到了，我问他怎么送的，他说我要他找的那个人

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2017年09月11日
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很多人觉得公司价值观都是空话，但他们错了编者按：价值观是认定事物、辩定是非的一种思维或取向，它体现出人、事、物一定的价值或作用。一个公司的价值观对于公司的发展至关重要。它能将公司的追求和想法浓缩于少数词语中，并通过不断的练习和强调让员工感知和了解。本文作者Max Williams在“Company values aren’t bullshit”一文中分享了Pusher公司逐渐明确价值观的过程。在Pusher公司有一个常规

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2017年09月11日
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如同暗网一样，在求职时80%的“隐藏工作”都被错过了编者按：在找工作时，我们似乎都对去招聘网站或者招聘现场搜寻求职信息这种方式习以为常，似乎这就是我们找工作时所能做的一切。LinkedIn 分析师 Rohan Punamia 指出通过招聘公告和启事所找到的职位仅占到了所有就业机会的 20%，另外 80% 的岗位属于隐藏工作机会，所以你是否还会让这些隐藏工作机会从你身边偷偷溜走呢？如果我跟你说，你自认为对互联网所了解的一切都是谎言，你是什么感

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2017年09月11日
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经济补偿金如何计算（大全）经济补偿金如何计算 1.《劳动合同法》施行后经济补偿金的计算标准经济补偿金=基数×年限年限：按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。基数：劳动者的月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。另《劳动合同法实施条例

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2017年09月08日
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4Ps设计培训的“关键时刻” 来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志 2002年诺贝尔经济学奖获奖者，心理学家丹尼尔•卡纳曼（Daniel Kahneman）经过深入研究，发现我们对体验的记忆由两个因素决定：高峰（无论是正向的还是负向的）时与结束时的感觉，这就是峰终定律（Peak- End Rule）。这条定律基于我们潜意识总结体验的特点：我们对一项事物的体验之后，所能记住的就只是在峰

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2017年09月08日

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