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混合式学习项目设计的IPO5模型来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807）作者：章森如何设计一个混合式学习项目的混合模式？这个问题是很多培训管理者一直在思考的问题，之前笔者分享过一些设计模式，比如：培训项目的"U型"过程设计模型、基于Y=f（x）建模的混合式学习项目设计等！经过一段时间的迭代之后，笔者归纳出一个混合式学习项目的IPO5的设计模型，这里跟大家做一个简单流程叙述。 &nb

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2017年09月25日
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混合式学习项目设计的“翻转思维” 来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807）作者：章森一、序言：笔者一直在实践中摸索，什么是好的混合式学习项目的模式，之前也分享过好几种模式，总结出了一些模型套路： IPO模型：混合式学习项目设计的IPO5模型 U型过程：培训项目的"U型"过程设计模型目标函数模型：基于Y=f（x）建模的混合式学习项目设计不知道哪个模型，是你印象深

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2017年09月25日
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病假与医疗期各类问题大汇总，HR不得不知在工作中，相信大家难免会因为生病请假，但是，病假工资该怎么算呢？今天，小汇教您彻底搞清病假、医疗期、停工留薪的规定！一、医疗期、病假与停工留薪期的概念病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，经医生根据病情建议，停止工作治病休息的期间。医疗期：企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。停工留薪期：指职工因工作

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2017年09月22日
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HR该如何做好面试前的准备工作？作为面试官，应有计划地进行面试前的准备工作，以有效开展面试活动，提升面试的针对性和有效性，增加甄选的准确度。面试是面试官与求职者就某一特定工作岗位相互交流信息为目的、以判断求职者是否符合此职位的会谈过程。面试是面试官评估求职者是否符合岗位要求的至关重要的甄选方法，决定着组织能否成功吸引并甄选到合适人员。不过，由于众多的面试官欠缺进行面试前的准备工作，未能进行有效的面试前准备，导致面

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2017年09月22日
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员工经常问的社保问题终于被整理出来了，速收藏社保关乎员工的切身利益所以员工会经常来咨询HR一些问题这里小编做了一下汇总方便各位复制回答员工觉得有用欢迎分享给其他同事养老保险 1、未到退休年龄，养老保险交满15年，还需要缴费吗？养老保险待遇高低与缴费年限和缴费基数关系密切。同等条件下，参保时间越长、缴费基数越高，退休待遇就会越高。参保人缴纳养老保险费满15年，但是未到达退休

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2017年09月21日

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女职工上班目睹事故诱发精神疾病向公司索赔法院：共担损失文：源于中国青年网上班期间，一女职工目睹了身旁不远处发生的惨烈意外事故，受到过度惊吓，诱发精神疾病，虽经长时间治疗，仍不能正常上班，单位在合同到期后终止了与该女职工的劳动合同。随后，该女职工便以其在上班期间因受到惊吓而失去正常工作能力、单位应承担赔偿责任等为由，向单位提出赔偿请求。而单位则以女职工受到惊吓是因为其本身胆小、单位没有过错等为由，拒绝承担赔偿责任。最终，女职工将单位诉

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2017年09月21日
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从思维模式看领导力提升提升“领导力”，需要拨云见日，从铸造伟大的领导者而不为常人所知的“心法”：人的思维模式说起。本文试图帮助领导者了解自己的思维模式，从而能慎思谨行：有觉知地选择最恰当的思维模式，并且通过实践学会及时作出转变，这将帮助领导者自然而然施展出巅峰领导力。尽管思维模式极其重要，但人们常常越过它直接行动，并希望能通过意志力坚持下去。然而，如果不能转变固有行为背后的思维模式，坚持无从

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2017年09月21日
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澄清企业文化“价值观”的三句话来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807）作者：章森序言：价值观需要澄清很多时候，我们开展企业文化建设活动（参考企业文化建设的"4S"模型），我们都清楚，价值观是企业文化的核心，基于价值观的行为界定，并与企业管理制度等各种环境因素进行“一致性”关联，是我们HR在开展企业文化建设过程中的重要任务。那问题来了，如何来清晰地澄清我们的企业文化价值观呢？如

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2017年09月21日
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这个“人才激励”应该给谁？来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807）作者：章森一、场景任务：公司为了激励员工的成长和发展，每年都会有2个送读在职硕士研究生的名额（公司出费用, 签订培养协议），希望能够在组织内建立良好的人才激励的氛围,强化组织学习的向上的力量! 公司也有几千人了，老员工也不少，这2个名额是很多员工所向往的机会资源, 公司一直培训做的不错,学霸也很多, 大家都想要!

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2017年09月21日
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HR看简历时的10个神烦瞬间，简直太准了来源：人力葵花首先要说明，看简历是个体力活，如同高考文科阅卷，看多了是真的会瞎的。所以，出现以下情况，HR内心的OS通常都是这样的：神烦TOP1 如果这个有用，我们完全可以去学校按照成绩排列随便选些人！神烦TOP2 Excuse me？你这样我好凌乱啊！神烦TOP3 别说你对我司爱得深沉！我不信！神烦TOP4 看你能的，你咋不上天呢？神烦TOP5 你努力不

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2017年09月20日

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