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【数字化】如何构建人力资源整个团队的数字化能力本文是对AIHR联合创始人Erik van Vulpen的一次深度访谈记录。在采访中，我们探讨了：为什么人力资源团队数字化能很重要？对于人力资源专业人员来说，哪些能力最重要？他们又该如何提升相关数字化技能? 01、为什么数字化能力对人力资源团队至关重要？ Erik：我认为这与两个方面有关。一方面，在过去的40年里，我们有很多点式的数字化解决方案，解决了一

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2021年01月29日
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试用期可以延长吗？用人单位操作时要注意什么？通常情况下，如果用人单位在与试用期员工协商一致的情况下才可对试用期进行延长，试用期不是绝对不能延长，而是不能单方延长，也不可以超过法定的延长期限。那么，约定延长试用期的法律依据是什么?企业要注意些什么内容呢？ 1、用人单位是否可以额延长试用期呢？一、试用期长短有法定限制。《劳动合同法》规定：（1）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或

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2021年01月28日
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用人铁律：把80%薪酬付给20%的人电影《天下无贼》中，葛优说过一句很经典的对白：“二十一世纪最重要的是什么？人才！” 连一个“贼”都这么说，可见人才对于企业的重要性。但是，许多人离职，往往都是因为：企业不知道如何做，才能让人才发挥出他们的最大价值。在长期的管理实践中，我们总结出用人的三个原则：精编、优待、二八原则。第一个用人原则是精编所谓精编，就是要尽可能压缩编制，动态压缩编制，永远让编制处于不够用

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2021年01月27日
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十年HR自述：办完裁员后，我给自己开了离职证明前段时间，亲戚的女儿让我帮她找工作，说最好做HR，轻松又稳定，不受苦不受累，准时上下班。我笑了笑说：好。心里也默默祝福：小姑娘，祝你好运。做了十多年的HR，我觉得，这绝对是个磨练人的职业，HR需要谨慎但能放得开；成熟但要会装傻；坦诚又要能保密；更重要的是，要做HR，内心必须强大。我觉得内心强大者，至少有以下四个特点，我结合HR的经历来跟大家展开一下。

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2021年01月27日
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数字化转型：技术如何改善员工体验数字化转型就是利用技术来改善我们的日常生活。尽管我们听到了很多有关新技术的信息，这些新技术使客户体验变得更加精简和引人注目，但也确实可以通过新技术来增强员工体验。实际上，人力资源部门认为，数字化转型对员工的体验至关重要，据《员工福利新闻》说：“新技术不再是必不可少的，而是必不可少的。实际上，绝大多数（92％）的企业高管和人力资源负责人说他们相信技术可以增强员工的吸引力，敬业度和保留率。这比2016

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2021年01月27日

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共享用工模式的法律风险与防范，这四个需要掌握好！新型冠状病毒肺炎疫情使得防控工作空前严密，线下餐饮、酒店等服务行业受到严重的冲击，大量员工无工可返，而在线生鲜电商却面临着网购订单暴涨带来的“用工荒”难题，捡货员、打包员、骑手等人手紧缺。由此，线下餐饮等行业与在线生鲜电商等行业之间的“共享员工”模式应运而生，并渐渐在物流、制造等行业推广开来。 “共享员工”模式盘活了部分行业的赋闲劳动力，但也对

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2021年01月26日
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选择大于培养，阿里巴巴的“望闻问切”选人法来源 | 阿里铁军（ID：alitiejun），摘自《干就对了》作者 | 俞朝翎前阿里巴巴B2B中供铁军总经理我们经常听到这样一句话：选择比努力更重要。选择错了，再努力也是白费。在人力资源上也有一句话：选择大于培养。只有选对了，培养才会有价值。面试则是选人最重要的一环，管理者需要在极短的面试时间内甄别候选人是否符合公司的需求，挑战很大。在实际工

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2021年01月26日
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就地过年，企业HR如何帮助员工过好新春佳节？ 2021年1月16日，人力资源社会保障部、工业和信息化部、民政部、交通运输部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联七部门印发通知，于1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年。 21日，《冬春季农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》对农村地区及返乡人员相关防疫工作进行部署。“返乡人员需持7天内有效新冠病毒核酸检测阴性结果

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2021年01月25日
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员工岗位调整，这3个问题HR一定要小心！员工岗位调整是用人单位根据实际需要，调剂各岗位员工的余缺，将职工从原来的职位上调离，担任新的职位。员工岗位调整在用人单位日常管理工作中经常发生，但稍有不慎则会引发劳资争议，有资料显示劳动争议案件中有近30%是因调整员工工作岗位引起的。因此，为避免相关纠纷的产生，用人单位在调整员工工作岗位时应注意风险的防范，具体来说应注意以下问题。调整员工工作岗位要符合法律规定《劳动合同法》

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2021年01月25日
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离任百度16个月后出任国美 CEO，向海龙首秀详解国美零售策略国美零售战略发布会在北京举行，引人注目的是，于2020年9月担任国美零售执行副总裁、国美在线CEO的向海龙出席发布会，并详解了未来国美零售新定位、新进展和新前景。向海龙表示，平台化、供应链和娱乐化是国美零售今年三大经营重点。 2019年5月，百度集团宣布原百度高级副总裁、百度搜索公司总裁向海龙离任，2020年8月13日，国美零售宣布成立国美线上平台公司，向海龙任新公司国美在线CEO，兼任国美

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2021年01月25日

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