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对不起，我今天必须要开除你！想起很多年前，我尚是初入社会的职场新人时，我的人力总监C先生在谈到员工管理，曾说过一句话，我至今记忆犹新。他说，Be tough，in a soft way。直译过来就是：保持严苛，用一种柔软的方式。在这个时代，很多时候并不是同龄人抛弃了你，而是你自己放弃了成长。 01混日子的人，终将被处理前两天参加了一个饭局，席间一位互联网公司的老板谈到公司管理时讲了一件事

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2021年01月07日
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高段位HR离职面谈，想要的不仅是好聚好散！如何做好离职面谈，以下几个方面非常关键：两个节点离职面谈要把握好两个时间节点，在这两个时间点要及时与员工交流。第一个节点是刚得到员工提出离职申请的讯息时。第二个节点是员工办理完离职审批手续后。三份资料除了准备离职申请、离职指引等手续资料，在正式面谈前还需准备好以下三份资料。一是准备员工档案及基本信息。了解其年龄、籍贯、家庭

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2021年01月07日
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高通公司宣布任命安蒙为候任首席执行官日前，高通公司宣布，公司董事会一致推选安蒙（Cristiano Amon）接替史蒂夫·莫伦科夫（Steve Mollenkopf）出任公司CEO（首席执行官），于2021年6月30日生效。据悉，莫伦科夫向董事会提出他决定在为公司效力26年之后从CEO一职退休。安蒙于1995年加入高通公司，目前担任公司总裁。莫伦科夫将在未来一段时间内继续担任高通公司的战略顾问。公开资料显示，莫伦科夫

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2021年01月07日
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上班时间擅自外出，返岗途中发生交通事故算工伤？赵半山是广东某陶瓷公司员工。这天，赵半山上中班，正常上班时间是从11时到19时。但赵半山于13时53分从生产车间出来，擅自离开工作岗位，骑自行车离开公司外出。家属称是外出吃饭。后赵半山于14时30分骑自行车回公司的途中，发生交通事故死亡，交通事故认定为非本人主要责任。其家属申请工伤认定，人社部门经调查后做出《工伤认定决定书》，认定赵半山在涉案交通事故中导致的死亡不属工伤，也不能视同工伤。家属不服，

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2021年01月06日
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光辉国际宣布新任中国区总裁上海2021年1月5日 /美通社/ -- 全球性组织咨询公司光辉国际（NYSE: KFY）今日宣布陈兆丰先生就任中国区总裁，全面负责光辉国际中国区的业务发展与运营光辉国际创立于1969年，并于1996年进入中国。目前在全球52个国家拥有8600多名优秀顾问，与超过98%的全球财富500强企业建立合作关系。光辉国际于2015年底并购了合益管理咨询（Hay Group），自此业

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2021年01月05日

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我强烈建议你租房离公司近点对于刚毕业的年轻人来说，租房时永远摆着两大难题：是“便宜500块”还是“省30分钟”。在大学，从宿舍出发到教室上课也就15分钟，一年的住宿费也只要1200块。根本不需要考虑这些问题。租房，才是通往“社会人”的第一关。 2020年，北京市的平均通勤距离已经达到11.1公里，为全国之最；北上广深四座城市里，平均通勤距离最短的深圳也有8.1公里。选择住远一点的地方，一个月就

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2021年01月05日
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消息称蛋壳CFO张政、原CEO助理均离职近日，知情人士消息称，蛋壳公寓首席财务官（CFO）张政已于12月29日离职，原CEO高靖的助理兼投融资部负责人孟磊也于近期离职。据悉，孟磊为蛋壳事件专办组代表之一。根据公开报道，张政于2020年6月16日出任蛋壳CFO一职。之前，他曾在花旗环球金融亚洲有限公司（Citigroup Global Markets Asia Limited）、 BNP Prime Peregrine和中

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2021年01月05日
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员工不全勤，工资怎么算？终于弄清楚了用人单位在为员工结算当月工资时会遇到员工当月未全勤的情况，例如入职首月实际工作时间不足一个月应出勤天数、因事假缺勤等情形，那么该员工月工资应当如何计算？法律对此并未明确规定，实务中存在多种计算方式。本文针对实务中两种典型的未全勤工资计算方式进行浅要分析、陈说利弊，以供参考。 “扣除计算法”和“累加计算法” 关于日工资折算问题，根据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折

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2021年01月05日
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转存！2021年放假日历来了 2021年放假日历，终于出炉啦！为了能让大家明确知道2021年重要的节点，国务院传来了重要通知——《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》！其中，为了能让大家有更长时间的团聚，此前一直放三天的五一劳动节，在2021年可以放五天了！ 2021年放假日历新鲜出炉提前收藏，假期安排不慌张！来源：中国政府网

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2021年01月04日
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如何改善您的多元化招聘策略去年，一家计算机软件公司甲骨文陷入了基于性别和种族的歧视丑闻。该公司通过了一项联邦审计，该审计发现了薪资差异以及不同员工的人数。甲骨文的丑闻表明，该公司向其不同的雇员支付了超过4亿美元的报酬，从而引发了诉讼。不用说，甲骨文作为技术市场的顶级雇主之一也失去了声誉。毫无疑问，随着争取工作场所平等和多样性的斗争持续进行，此类诉讼在未来几年将更加频繁。为了避免陷入混

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2021年01月04日

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