Focus on employee engagement to boost work output, says study一项调查研究显示，对于员工的绩效考核，除了要关注员工的工作表现，还要考虑员工的工作投入程度，而关注员工的工作投入程度将更有助于提高员工工作效率。
A study has indicated that the performance management process should evaluate and focus on employee engagement in addition to
Is There Really an ROI in Employee Recogniton?by Derek Irvine
企业内对于员工的成就表彰真的可以提高员工对于企业的贡献率么？本文将为您解答这个问题，相信会对于您今后对于员工绩效考核有所帮助。
I’m often asked, “Where’s the ROI in recognition?”
One answer is in the dramatic, doubl
The 10 Best Paying Jobs You Can Get Without a College Degreeby Tim Sackett
下文讲述在西方十个高收入但是并不需要高学历的职业，快来看看吧！
There’s a fun article on Xfinity listing the Top 10 Highest Paying jobs you can get with a High School degree.
Check them out:
10. Boat/W
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2011年08月23日
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Middle-Class Workers Reimagining Retirement Dreams据First Command调查显示，美国中产阶级民众希望可以延迟传统的退休时间，很多人甚至希望可以工作到70岁，而他们想要继续工作考虑的不仅仅是经济问题，还在于这样他们可以继续感受工作的充实感，实现自己的人生价值。
With a growing number of middle-class American consumers expecting to work well beyond tra
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2011年08月23日
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Why HR Needs to Stay on Top of Increasingly Changing Legal IssuesBy Mark S. Floyd
作为一位成功的人力资源师，不仅仅需要掌握人力资源方面的知识，解决人力资源发面的问题，同时也需要随时掌握相关人力资源的法律知识及动态，那么，为什么要掌握这些内容呢?
In the past, the HR department simply provided operational support and performed back-office person
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2011年08月23日
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Roles, Not Tasks, May Be Key to Workplace Performance Measurement许多企业对于员工的绩效考核，都是在一年一次的对于员工是否完成工作进行评定，但是，这种一年一次的绩效考核是否全面？是否真的能起到作用，本文将为你讲述什么是员工绩效考核的关键。
In most companies, performance is the hot topic at least once a year when managers conduct the annual reviews. B
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2011年08月23日
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You Don’t Need Permission To Have Influenceby Ryan Estis
你想要在机构内做一些变革么？而做这些之前，你必须要有一定的影响力，而文中将重点讲述如何在公司营造你的影响力。
How can you create change in the organization, C suite, leadership, the boss, colleagues, co-workers?
Even when the common belie
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