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    Do Benefits Have an Impact on Employee Loyalty? by  Fran Melmed  公司为员工提供的福利真的可以提高员工对公司的忠诚度么?美国大都会人寿保险公司副总Ron Leopold就关于这些问题进行了一些解答,希望对您会有所帮助 Last month, CoHealth welcomed Ron Leopold, MetLife’s vice president, U.S. business, to
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    2011年08月16日
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    What Makes Employees Happy? posted by Bill Humbert 如何让你的员工更加满意,相信很多人对于这个问题已经不再陌生。本文将为你推荐一些方法来增加你的员工的满意程度,提高他们的工作效率。 Isn't this the age old question?  Ask three hundred executives and human resource directors that question
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    2011年08月17日
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    Two gems of social media wisdom to help you gain social media influence 你是否认为利用社交网站进行招聘会收效很快,其实不然,阅读本文,相信你会对社交网络招聘模式有新的认识。 Every so often you read a blog post that absolutely nails it! This morning was one of those. The post is about the somewhat fluffy area of social m
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    2011年08月17日
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    5 Tips for Successful Negotiation By Scott Love 你想成为谈判高手么?本文将为你讲解五个步骤帮助你顺利领会成功谈判的要领。 What would happen if you ended up winning every negotiation that you entered? What would that do to your revenue, your margins, and your own person
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    2011年08月17日
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    Global Challenges to Contingent Workers  Projections call for a substantial increase in the use of independent contractors and contingent labor on a global basis, which will require HR leaders to translate their domestic best practices
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    2011年08月17日
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    20 years and 12 questions that changed the world of employment By Mel Kleiman 20年前,盖洛普机构设置了一个雇主反馈体系,通过这个体系,雇主可以认证员工对工作的投入程度,20年过去了,经过与数百个机构的员工的访问,该机构总结出了12条最有效的可测验员工对工作投入程度的问题,以下文章将为您分列出那12个问题,希望对您的工作会有所帮助。 Twenty years ago, The Gallup Organization created a fe
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    2011年08月17日
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    The 5 Biggest Mistakes Businesses Are Making Today: Focusing on the Wrong Things by  Mel Kleiman 文章将为您讲述很多公司正在犯的最严重的五大错误之一—把工作重心集中到了错误的地方。 Editor’s Note: Humetrics CEO Mel Kleiman has been helping employers recruit, select, and retain front-line employees &
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    2011年08月17日
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    How to Look and Act Like a Leader by Janie Sharritt 如何在言谈举止中更具有领导人的风范呢?文章将用实际例证来讲述国外的经理们是如何使得自己更具有领导气场。 Savvy executives know the part, act the part and look the part. That's because they exude "executive presence," a broa
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    2011年08月17日
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    Employees Are Unhappy As They Quit Their Job — Are You Surprised? by Lance Haun 据调查显示,100%的员工在辞职时都对公司非常不满,而这其中的绝大部分人都不会跟他们的朋友们推荐自己的老公司,甚至还会建议自己的朋友不要去面试该公司的职位,。当然这样的调查结果对于很多人来说已然是司空见惯的了,但是作为公司的HR人员对于这个问题是否应该做些什么来改变这样的现状呢? We’ve heard it before: employees are
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    2011年08月17日
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    Rewarding Bad Behavior: When It Comes to Pay, Nice Guys Finish Last by  John Hollon 在华尔街日报的一篇报道中称,一项新的调查显示,那些举止得体和蔼的员工收入低于那些举止粗鲁的员工,这个报道让我们都很惊讶,这也展现出我们企业的管理机制和激励制度的不完善,那么,你又将如何抵制这种不良现象的出现呢? I’ve never bought into the notion that “nice guys finish la
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    2011年08月17日

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