管理新知 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

管理新知

明年3月前劳务派遣工须降至用工总数10%以下 “明年3月前，请将劳务派遣工须降至总数10%以下。否则，将被依法依规处理！”日前，四川省人力资源和社会保障厅发出了《关于进一步规范劳务派遣用工的通知》，提醒广大用工单位要合法用工。 2013年7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施，其中最大亮点是对劳务派遣作出严格规范。人社部发出的《劳务派遣暂行规定》（以下简称《暂行规定》）明确用工单位应严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动

管理新知
2015年12月02日
管理新知

年轻人养老保险覆盖到你了吗？中国老年人口约占世界老年人口总数的22%。到2052年，每三个中国人中将有一位60岁以上的老年人。老龄化背景下，中国养老保障和商业养老保险覆盖率还未达标。 11月29日，由中国保险行业协会、人社部社保研究所等五家机构联合发布了《2015中国职工养老储备指数大中城市报告》（下称《报告》），填补了将养老变量可视化方面的空白，其中发布的养老储备指数是对养老储备的稳定度、充足度、认知度，对效

管理新知
2015年12月02日
管理新知

留住员工？老员工也不全是宝！由于员工的离职率持续攀升，人力资源部门和运营部门的管理者几乎都赞同一个观点，“我们必须做点什么，才能留住公司的员工。”不过且慢，停下来想一想：应该保留所有的员工，还是只保留那些现在和未来能产生高价值的员工？特别是，应当自动保留任职时间最长的员工吗？即使公司为这样的员工付出了高昂的成本，并且在某种程度上他们还是公司变革最主要的障碍之一？一些绩效最弱的公司，例如施乐、通用汽车、必能宝（Pi

管理新知
2015年12月02日
管理新知

【研报精选】2016年投资展望——大数据产业已进入高速成长期 // // 一句话解读：在国家政策的大力扶持下，大数据产业链上的资源、技术、应用三类企业将全面受益：从投资时间路径上看，技术先行，资源与应用随后，遵循“存、通、用”的逻辑;从投资价值路径上看，三类企业均有望诞生百亿美金巨头。大数据产业已进入高速成长期，至少是5年以上的投资机会。今年以来利好政策不断加码，《十三五规划建议》明确提出实施国家大数据战略

管理新知
2015年12月02日
管理新知

最容易被企业忽视的“隐形资源”：离职员工前雇员是一笔无形资产，就看你会不会用。麻省理工斯隆商学院数字业务中心研究院迈克尔·施拉格（Michael Schrage）于今年10月公布了一项研究，关于如何最大化开发离职员工的价值。有趣的发现是，与离职的杰出人才保持沟通在激发团队合作方面具有积极意义。施拉格说：“前雇员也是企业的一笔无形资产。” 通过前雇员能建立起广泛的关系网络。施拉格将前雇员比作是一个潜在金矿，他们离开公

管理新知
2015年12月02日

管理新知

年会整套流程及发言稿摘要 : 2015羊年公司年会策划方案：给全体员工一个舞台自我展现的舞台，通过会议(晚会)认知自我及对企业大家庭的认同感…… 【年会目的及意义】 1、提升公司凝聚力、增强公司员工的集体观念。 2、展望公司2015年，对全体员工在2014年的努力作出肯定并相应表彰。 3、给全体员工一个舞台自我展现

管理新知
2015年12月01日
管理新知

【年会】上创意十足的活动和节目 1.开场视频神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，侏罗纪世界、煎饼侠、捉妖记、速度与激情……靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司

管理新知
2015年12月01日
管理新知

年会创意奖项设置大家整理了一批2015年羊年年会创意奖项设置大全，领导再也不用担心焦虑年会奖项设置了！！欢乐团圆奖：奖品主要是一些过年的年货，员工抽中后，公司负责将物品快递到员工家里，并附上一封贺年卡，祝员工全家节日快乐；吃货共享奖：员工抽中此奖可请上几名吃货朋友、或者小团队，一起到餐馆享受美食；亲子天伦奖：

管理新知
2015年12月01日
管理新知

下属看着不顺眼，怎么破？每个下属都招你喜欢，这种可能性相当低。也许你会觉得讨厌一两个员工不足挂怀，毕竟做管理者的重点并不在于交朋友，但实际上，这种反感会妨碍你的管理工作。管理者体察入微，是鼓励员工认真工作的关键。你对某位员工心怀厌恶，可能会让这个人工作积极性下降，产生懈怠。一个人的懈怠会影响到整个团队，继而影响到重要项目的成果——最终对你造成不利影响。就我个人的经验而言，让管理者去激励自己不喜欢的

管理新知
2015年12月01日
管理新知

【深度】“裁员潮”袭击河北钢铁业全球钢铁产量“中国第一，河北第二”。钢铁无疑是河北省的第一大支柱产业。近年来，河北钢铁行业的萎靡，直接导致该省GDP增速下滑至全国倒数。2000年后，全球钢铁行业进入稳步增长期，2005年，全球的钢铁行业发展步入高峰期，2008年金融危机后转而下行。2014年，河北钢铁行业近14年以来首次出现负增长。在河北省每年的政府工作报告中，都会对历年钢铁产业进行业绩总结，2014年以后，仅有

管理新知
2015年12月01日

1... << 320 321 322 323 324325326 327 328 329 330 >> 757

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon