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没事儿，我公司大 01 ▼ 我的饭搭子奥特哥刚刚过45岁，高级经理。工作除了苦点儿，加班晚点儿，被业务线虐的惨点儿，生活倒也舒心。上海两套房，有个代步车，儿子上私立学校，老婆全职带娃，标准的某产阶级。最近看到互联网行业各种裁员风暴，一波接一波，奥特哥反复和我说，“咱们公司应该还能稳20年，好想在咱们公司做一辈子啊。” 我倒是劝奥特哥，”您老有处理劳动争议的各种实操作经验，比如出去搞

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2018年01月19日
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敏捷组织模式正在成为主流 Agile organization models will start to go mainstream. Why is “agile” organization design so important in 2018? Companies are only a few years into a decades-long shift away from corporate hierarchy into a world of “company as a network.” Embracing

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2018年01月19日
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刘强东：有这7种特质的人，我一定重用　刘强东：我最喜欢的是有着7中特质的人才！　　早在2015年京东职员已经超过10万，那么作为京东的大BOSS刘强东是怎样寻求人才的呢？　　1998年刘强东创造了京东，那时它的创业团队仅有4人，而如今在他的企业里员工早已多得自己都数不过来！　　对于团队里的人才，刘强东表示自己是看人培养，不过这个看人还是非常要技巧的，他一般都从这7点上去了解一个人：　　第一条：做实事　　刘强东

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2018年01月19日
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2018年考证时间表出炉，HR最关心还是这俩！来源：新华网、人力资源和社会保障部近日，人社部办公厅印发《关于2018年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》，公布2018年度专业技术人员资格考试工作计划，并对有关问题做出安排。这9个证书，很有含金量！ 1 注册会计师证书 CPA（CertifiedPublicAccountant）是注册会计师的简称。注册会计师被认为是财会领域的第一黄金职

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2018年01月18日
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魏浩征：员工关系2017复盘与2018预测，什么才是HR的胜负手？劳动法与员工关系盘点从2005年开始，坚持做了13年。除了对时间有交代，更重要的是督促自己并与大家共勉：别因跑得太快，而忘记了思考。斯蒂芬·霍金《时间简史》、尤瓦尔·赫拉利《人类简史》《未来简史》让人脑洞大开，被奉为经典。设想把时间轴无限拉长，那么劳动法和员工关系在2017年发生了哪些折叠？2018年，又会在哪里产生新边界？ 1十九大与员工关系：更高质量和

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2018年01月18日

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培训效果评估的SPACE模型来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807）作者：章森一、序言: 如何评估培训? 如何来评估一次培训的效果,这个是公认的世界难题! 笔者也一直在不断实践和探索, 并基于自己的实践发表过诸多模型和方法论, 可以参考以下文章: 培训评估的全脑思维模型 (推荐) 培训评估：不要忘了你的“感性”证据连培训反应评估设计的5个细节基于“培

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2018年01月17日
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职场的“信任”从何而来来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807）作者：章森一、序言：信任从何而来？职场，我们很多时候都在谈“信任”，笔者有句俗话：所有的管理成本，都是基于不信任而产生的！因为信任，我们可以在工作中更加高效！身为职场人，我们每个人都期望别人别人信任我们，我们也在寻找值得我们信任的人！那么，问题来了：我们如何可以让别人信任？我们如何能找到我们值得信任的人呢？

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2018年01月17日
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星巴克——史上最难挖的员工，HR给3倍工资都不走来源∣linkedin 2017年4月11日，星巴克咖啡公司董事会执行主席霍华德·舒尔茨宣布： “自今年6月1日起，所有在星巴克中国自营市场工作满两年且父母年龄低于75周岁的全职伙伴（员工）都将享受到一项全新的“父母关爱计划”——由公司全资提供的父母重疾保险。 ”这一计划可能每年要付出数百万美元，为什么星巴克要做如此巨大的投入？舒尔茨表示：“我们始终相信，最好的成功是与彼

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2018年01月17日
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未缴社保的员工到退休年龄合同终止，公司要给经济补偿金吗？来源 | 劳动法库陈家骆2009年6月19日入职天地公司。后双方签订无固定期限劳动合同。 2015年4月4日，天地公司综合办公室向陈家骆发出员工退休（退职）通知书，该通知书载明： “……您于2015年5月5日达到国家法定退休年龄，根据国家法律相关规定，您与公司的劳动关系于2015年5月5日自动终止。请您在接到通知后，在2015年5月5日之前到公司综合

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2018年01月17日
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华为进不了美国，不仅仅是贸易保护这么简单，如何更好学习西方的规则更重要文/王新喜过去一段时间，媒体消息称美国运营商巨头AT&T将宣布与华为合作，销售华为手机。但原本板上钉钉的事情却再次被扭转，华为被AT&T爽约了。AT&T临场变卦，华为再次被美国市场拒之门外，理由依然是说了千万遍的华为军工背景或会危机美国的国家安全。早在2012年，美国就曾以中国华为的设备可能被用来针对美国民众进行间谍活动，对美国国家安全构成威胁为由提议美国政府应避免

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2018年01月16日

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