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一切智慧皆来自体验作者： Elaine / 虞莹来源： Elaine 职场会客厅（ Elaine_Salon) ，转载请联系授权。 - 01 - 为什么我要推荐《原则》这本书《原则》这本书据说最近大火。听说还有一个不知道哪里来的公式：黑天鹅+巴菲特+芒格 = 《原则》黑天鹅太宏观，巴菲特和芒格的跨领域学科又太深，对于普通人来说，《原则》反而是一本能够100% 看懂, 并有机

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2018年02月05日
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还在谈情商？你的社交灵敏度上线了吗？理解对方最高意图一切就这么简单《你的社交灵敏度上线了吗》作者：虞莹/Elaine Yuk 来源：Elaine 职场会客厅（ID:Elaine_Salon) 1“事情好做，人难搞” 你有没有这些问题？ • 直接老板对我工作不满意，经常挑刺，一点也不支持，怎么办？ • 同事关系不和，让对

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2018年02月05日
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一堂非人课，带给我实际工作中的价值来源：外滩商学院（ID：BundSchool）作者：刘旭听了叶教授的课程之后，使我受益良多，在课程中找到了很多方法来解决工作中遇见的一些问题和困惑；我是卓茂公司停车事业部的员工，下面是一些叶教授讲解的一些方法，如何在工作中应用的一些想法，不当之处希望批评指正。 1、找有共同理想的人，有共同价值观的人停车事业在一些人看来是新兴行业，也是一个现代社会城市发展的产物，

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2018年02月05日
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研究表明：候选人体验最好的办法是多沟通！（ Communicate More!） Written by Lori 对2017候选人体验研究，分析了来自北美200家公司的18万名候选人的数据。经过7年的候选人体验奖（CandE），获奖候选人体验的答案是明确的：沟通更多！我怀疑答案是一个惊喜。候选人对招聘多年的“黑洞”感到沮丧和愤世嫉俗。然而，2017年人才委员会的研究却显示出候选人是如何满足人类基本需求的：获得倾听的机会和获得回应的满意度。双向交流是不同的

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2018年02月05日
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做好离职分析，警惕“能者走，庸者留“！前两天，一位朋友小苏向我吐槽她们公司离职的员工越来越多，很多优秀员工都离职了，感觉待在公司无望，咨询我她要不要离职。先说说她们公司的基本情况—— 小苏所在企业为一家医疗器械销售公司，公司目前规模五百人。从公司成立至今，小苏经历了企业的初创期，快速成长期，到现在的成熟期。创立初期，公司四百人，经过两年的发展，公司迅速扩张为八百多人。招聘高峰期时，每月几乎都有三四十人入职。当时新研发

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2018年02月05日

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最高院：违法解除劳动合同的3条意见来源︱新编版《最高人民法院司法观点集成·民事卷》最高人民法院民一庭意见：非法解除劳动合同包括用人单位非法解除劳动合同和劳动者非法解除劳动合同。对于用人单位非法解除劳动合同的法律后果，劳动者具有选择权：劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。劳动者违反《劳动合同法》规定

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2018年02月05日
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什么样的领导，才值得你一直追随？领导既不是魅力，也不是个人特质、性格或风格，那么，领导是什么？德鲁克认为，“领导是一项工作”，一项需要脚踏实地，既不浪漫，也不稀奇的、无趣的工作。领导的定义又是什么？引用杜鲁门总统的那句名言“责任止于此（The buck stops here）”再恰当不过了。换句话说，领导是责任，领导的本质则是“绩效”，即领导的责任应该是“贡献”。德鲁克回忆起自己高中时期学习军事战役时的情形，说

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2018年02月05日
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沉默的大多数来源：外滩商学院（ID：BundSchool）作者：朱宁在西方民主政治中一直有一句话：沉默的大多数。这个大多数，在美国把特朗普送上了总统宝座。具体到亚洲，无论是日本还是中国，沉默的大多数比例更高，他们默默地陪伴着这个社会的前进，偶尔发个声音，表明一下态度，然后又继续沉默下去。我最近遇上了一个事情，和沉默的大多数有关。这是个新闻——2年多前殴打医生（到尿失禁

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2018年02月02日
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用“逆”思维做招聘会有怎样的效果？来源：景泰蓝Style（ID：Jingtailan-Style）做招聘的时间久了，每个招聘HR都会积累出自己的经验。经验是非常宝贵的，但很多招聘HR从此就一直陷在自己编织的套路里，形成定向思维，无法自拔。有时候，我们用“逆”思维去做招聘，也许能走出一片新天地。逆向招聘是一个双向互动的过程，一方是找工作的求职者，一方是以招聘HR为代表的用人单位

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2018年02月02日
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大数据+人工智能背景下，招聘HR将会面临的新情境来源：景泰蓝Style（ID：Jingtailan-Style）背景 2016年3月，机器人AlphaGo对战世界围棋冠军李世石，最终以4:1的总比分获胜。这场比赛在当时受到十分广泛的关注，好像也是从那个时候开始，人工智能开始以超高的频率曝光在大众的视野中并且持续升温。人工智能的兴

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2018年02月02日

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