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为什么我再也不想和 Google HR 交谈了翻译：伯乐在线 - 心灵是一棵开花的树英文：yegor256 【伯乐在线导读】：关于程序员面试时现场写代码，估计大家还记得 2015 年 6 月的一个新闻，知名包管理工具 Homebrew 的作者 Max Howell 去 Google 面试。因为他没能写出反转二叉树算法，最后被 Google 拒绝了。后来 9 月份 Howell 入职苹果了。 Google 等大公

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2018年01月09日
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好消息！五险二金终于来了！今天起每年能多领一笔钱，直到退休！近日，人社部、财政部联合印发《企业年金办法》。《办法》将自2018年2月1日起施行。企业年金，这份“额外的薪酬”如何缴纳，什么情况下可以领取？你清楚吗？应聘时，求职者一般会问，公司如何给员工缴纳“五险一金”。但是，你知道吗，很多大企业会为员工缴纳“五险二金”，其中，这二金就是法定的公积金和自愿缴纳的企业年金。近日，人社部、财政部联合印发《企业

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2018年01月09日
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阿次：ABC时代的十大变化作者：叶阿次自从iPhone在2007年1月9日发布以来，人类其实已经进入了一个全新的时代，有人称之为移动互联网时代，这个时代是以指数型增长的模式在运行，ABC是这个时代最为主要的特征之一：A: 人工智能(Artificial Intelligence)、B: 大数据(Big Data)、C: 云服务(Cloud Service)，所以也被称为ABC时代。在这个时代

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2018年01月09日
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企业首要社会责任不是做慈善，而是发展具有成熟人格的员工来源： HR转型突破（ID：HRBP-007）作者：康至军健康社会最需要的，是大写的人。员工表现懈怠、旷工、讨厌工作、上班时间偷懒、对工资斤斤计较……，是在工业时代经常出现的状况。为了提升生产效率，工厂往往也会通过各种教育和奖惩手段，力图杜绝此类现象。阿吉里斯是组织心理学大师，透过这些表面现象，他看到了背后完全不同的原因：每个人都天生

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2018年01月09日
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重磅推荐：2017年，中国最顶尖高校毕业生都去哪儿了？数据来源：C9高校2017年毕业生就业质量报告数据来源：C9高校2017年毕业生就业质量报告最近，各大双一流高校都在公布2017届毕业生就业质量报告，C9高校中除复旦大学和中国科学技术大学外，其余7所也都公布了各自学校的就业质量报告。作为中国最顶尖的高校联盟，九校联盟（简称C9）一直以来被喻为中国高校的“常春藤联盟“，是中国高校教育顶尖力量的代表。根据7所高校公布的就业质量

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2018年01月08日

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辞职当日回家路上车祸身亡，是不是工伤？来源 | 劳动法库导读：员工给公司提交辞职书，这份辞职书到底是指“辞去职务”还是“辞去工作”要离职？下面这个案例就引发了这样的争议！王者榮于1999年入职山东某建筑公司，担任施工队长职务。 2012年8月23日早上班后，王者榮向公司经理岳不君提出辞去施工队队长职务的书面申请。辞职书内容为：“王者榮本人因工作能力不能胜任公家园工地施工队长职务，本人申

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2018年01月08日
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资深HR透露：跳槽的最佳时间点是什么? 通常来看：一个人如果在同一个单位工作年限低于2年往往会被看做“不够忠诚”；而不到1年，便被视为“稳定性差”。但是在同一个企业工作年限超过了5—8年，通常也会导致岗位较低薪资平平，反而没有竞争力。那么跳槽的最佳时间点是什么无论是HR还是猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的员工到头来却为别人做了嫁衣。一个人如果在同一个单位工作年限低于2年

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2018年01月08日
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爆款HR 来源：外滩商学院（ID：BundSchool）作者：高中俊同事们在积极讨论双11，打造爆款产品，我心里想，什么样的HR会成为爆款？首先看看什么是爆款？这个词诞生与电商时代，指的是一些很受欢迎的人气产品，一般来说具备物美价廉的特点，消费者多家比较之后选择了某一款产品，质量在接受的范围内，价格在承受范围内。由于电商容易统计销量，大家可以留言评价，所以，爆款的打造尤其重要，销量领先于同类产品后，由于后续

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2018年01月05日
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孤独的老板与做HR的你来源：智领荟VHR（ID：VHR1314）作者：钱国新（Owen）你知道你的老板孤独吗？在人们眼里看上去光鲜亮丽的老板也许很孤独。最近，在杭州举办的一次HR高峰论坛上，有位听众就向我及其他嘉宾提出了一个问题,他说，“在企业里，老板常常感觉很孤独，这是否意味着我们人员招错了？”(原话)。会后，我才了解到，提问的是一家公司的老板，而且是家不小的企业。

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2018年01月05日
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华为文化是狼性文化？这是全社会对我们最大的误解编者按：本文来自微信公众号“笔记侠”（ID：Notesman），责编：Even。内容来自2017年12月31日，第十八届学习型中国—世纪成功论坛在京举办，华为原党委副书记朱士尧老师发表主题演讲《华为文化的内涵》。华为能够多年连续发展？华为文化究竟是什么？竞争太激烈，新创业公司怎么做？大家好，我今天的主题是《华为文化的内核》。一、从两组数字看华为的发展华为

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2018年01月05日

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