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自从做了HR，胸都变小了。来源：三茅网（ID：sanmaohr）孩子，无论你做什么爸爸妈妈都爱你我想做HR！找个好人家吧为什么《走进科学》和《探索发现》栏目组还不来向公众展示HR人的真实状况？？自从做了HR 我每天都要怀疑人生一万次！！ ↓ 自从做了HR 我在其他人眼里就已经不是个人了自从做了HR 我觉得自己仿佛进了蓝

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2018年01月30日
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年底讨债要注意，有些人因讨债进了监狱！法官告诉你怎样讨债！文：民主与法制时报记者崔斌伟林波今日话题年底讨债要注意什么？年关岁末，讨债清债忙。当“欠债还钱天经地义”的思想碰到不诚信或恶意拖欠的行为时简单的债权债务关系会被恶化升级暴力讨债、入室逼债、堵门要债、偷财抵债、非法拘禁...... 因为冲动采取违法手段债权人往往会由主动变为被动成为刑事案件的被告人受到刑事处罚所谓的

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2018年01月29日
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任正非：国外大老板成天打高尔夫，中国高管却疲惫不堪，凭什么？ “无为而治”，是诸多领导者理想中的境界。在领教工坊私董会小组学习的民营企业家们无一不是勤勉的老板，可要成为一名既勤勉又能做到“无为而治”、“置身事外”的老板就不是一件容易的事情。勤奋，聪明，刻苦，是众多一代民营企业家的标签，企业的成长历史也是众多老板的个人“英雄之旅”。根据领教工坊多年的观察，在中国的企业，依赖创始人出众的个人能力推动企业成长与发展，天花板大概会出现在年营收10亿（

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2018年01月29日
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最好的管理者，从来不是选出来的！韦尔奇说：“我一生中最难的决策就是为GE选择我的接班人。”对很多老板来讲，如何选定一个接班人和管理者，是重中之重。很多老板总是希望可以直接选出一个合格的管理者，却是忽略了一点，最顶用的管理者不是选出来的，而是用出来的。缺少真正顶用的管理者，几乎是所有老板最头疼的事。如果问老板们：他们对自己的管理层满意吗？相信他们大都会说：“别看工资表上的人挺多，但真正顶用的没几个。” 员工是冲着企

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2018年01月29日
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最高院公报案例：工伤保险待遇与商业保险待遇可同时主张赔偿案例来源《最高人民法院公报》2017年第12期裁判摘要用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。主要案情 2011 年 11月，深圳市水湾远洋渔业有限公司（以下简称水湾公司）与浙江鑫隆远洋渔业有限公司（以下简称鑫隆公

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2018年01月26日

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为什么星巴克总是横着排队，而麦当劳却要竖着排队？看完惊呆了...... 如果问你在魔都一天中最浪费时间的事情是什么？你是不是和每天姐有一样的答案：排队！出门堵车排队，吃饭等餐排队连买个喝的在上海都是让人望而却步的长队 ▼ 哈哈，常常排队的你是不是也会遇到下面这种情况？总觉得别人的队伍是最快的东张西望，最后可能还是一场空~ 星巴克横着排？麦当劳竖着排？嗯？星巴克排队还有讲究？你有没有注意过星巴克的

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2018年01月26日
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马云：聘人决定小公司的成败，开人决定大公司的成败来源丨湖畔大学三板斧 ID：hupansanbanfu 作者丨马云今天分享一篇马云在湖畔大学的演讲，细数了他在招聘、用人上的经验和见解，都是大白话道理却很深刻，打开了我们的思路，希望对你有所启发。一个人如果上半身的大脑没有想清楚，那下半身走出来的路就是歪的，没有方向可言。如果把战略分为人的上半身和下半身：上半身就是企业的使命、愿景、价值观，决定着这家公司要

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2018年01月23日
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记得，随时准备被裁掉！最近刮起一阵“裁员”风暴，从中兴网信、途牛再到万达网科，一波猛过一波。 12月28日，王健林旗下万达网科被爆出大规模裁员的消息。据称要从目前的6000名员工裁至300名，只保留职能部门，这意味着网科人员将从最高峰削减95%。据了解此次“裁员”非常暴力，直接锁门，不让员工打卡，还出动了保安...... 吃相难看，有关部门已经介入。知乎上被裁员工留言：

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2018年01月23日
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张瑞敏：人不成熟的五大特征，千万不能重用！作者：张瑞敏来源：人民日报武志红说：“我们发展了很复杂的行为，对权力、名声、成就与物质等的需求可以涨到很高的程度，但它们常常是两种在婴儿时期没被满足的原始愿望转化而来：抱抱我！看着我！” 只有当划分清楚人我的界限，作为一个个体的角色和价值才能体现出来，意识到自己的责任。（何倩文）这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为，一点小事情就跟别人争来争去。 1

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2018年01月22日
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关于离职，你需要知道的六个原则文/菲凡，来源/菲凡说（cgffwxh）又到年底离职季，去年写过一篇离职文章，一年的沉淀，积累了更多离职的感悟，分享给大家。离职见人品，让我们学习如何优雅离职，开心跳槽…… 离职和分手本质其实是一样的。有付出，也有收获，有“背叛”，也有“新欢”...... 分手见人品。三个心法：友好协商、信息保密、山水总相逢六个原则 01 收到offer后提离职

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2018年01月22日

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