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2015年中国大学生就业压力调查京华时报制图谢瑶团市委下属的北京青年压力管理服务中心发布《中国大学生就业压力调查报告》。报告显示，今年的就业压力总体回升，大学生平均期望月薪相比2014年上涨了1830元，达到5510元，但幸福感有所下降。同时，今年的就业压力感受平均数为18.39，明显高于2014年。继2014年高校毕业生人数突破700万之后，今年的毕业生人数达到749万之

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2015年06月01日
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Linkedin：2015年人才趋势报告来源：linkedin

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2015年06月01日
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9大新奇有趣的新兴职业拥抱师时薪80美元水滑梯测试员：已有4年相关工作经验的汤米·林奇(Tommy Lynch)表示，这是世界上最棒的工作，让他自在享受从高空冲刺到水面的乐趣。超过5000次的冲刺体验可不是每个人都有机会拥有的。酵母酱试吃员：酵母酱是英国人的传统食品。作为资深酵母酱酿造大师，约翰·斯科尔顿(John Skelton)在过去30

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2015年06月01日
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瑞典爸爸专属产假或再延长薪水为平常的80% 瑞典产假之长令人各种羡慕。按照现行规定，在孩子年满８岁前，父母亲可享受１６个月带薪产假，其中２个月为父亲专属，要么休，要么作废，不能转让给母亲。瑞典政府计划今秋向议会提交法案，提议从明年开始，父亲专属产假延长到３个月，也就是说，总共１６个月产假中，父母双方各有３个月专属产假，另１０个月可自由分配。瑞典电台援引社会保障大臣安妮卡·斯特兰德赫尔的话报道，

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2015年06月01日
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去年全国平均工资49969元十六大行业薪酬排名（图）编者按：国家统计局27日公布了2014年不同岗位工作人员平均工资情况。数据显示，2014年全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。调查涉及16个行业门类的91万多家企业法人单位。调查单位就业人员按工作岗位分为中层及以上管理人员，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。数据显示，16个行业门类中，工资排名最高的为信息传输、软件和信息技术服务业，

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2015年06月01日

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“职场社交＋”模式开启：几组数据看懂潜在的商务价值毫无疑问，职场社交已成红海市场。前有硅谷巨头LinkedIn高调入华，后有本土品牌脉脉强势崛起，老牌厂商Facebook研发测试职场社交产品Facebook at Work，连在社交上屡战屡败的阿里也低调推出钉钉，切入职场社交通话服务。为什么？先来看易观智库最新职场社交报告中的几组数据：职场社交用户以青年用户为主，男性占比为65.3%，脉脉核心用户为25-35岁以及40

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2015年05月29日
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大学生期望月薪大涨1830元硕士生就业压力大大学生期望月薪大涨1830元平均期望月薪达5510元近半毕业生希望去省会或二线城市发展昨天,北京青年压力管理服务中心联合腾讯发布《2015中国大学生就业压力调查报告》。报告显示,大学生就业压力总体回升,平均期望月薪为5510元,比去年“暴增”1830元。本科生期望月薪增幅最大 &

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2015年05月29日
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一份工作做“太久”是坏事？亲爱的安妮：我在同一家公司工作了17年，由于公司已经被一家竞争对手收购，我们现在可以自愿选择一笔“提前退休”遣散费。我也想接受这样的条件，尽管我还远没到退休的年龄。但我的问题是：最初听说我们要被并购，我认为两家公司的员工会有许多职位重复，“为了以防万一”我开始求职。最初，事情进展顺利——我参加了几次面试，但我却遇到了意想不到的障碍，尤其是在接受年轻面试官面试的时候。每当有人

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2015年05月29日
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商学院正在面临危机总裁班、商学院……伴随创业大潮而来的是一股商学院热。除了众所周知的BigFour：长江、中欧、北大、清华之外，这些商学院当年的毕业生也开始设立“企业大学”，比如马云在今年年初正式启动的阿里巴巴“湖畔大学”，面向严格筛选的企业家学员收取28万元的学费。按照马云的话说，“想把湖畔打造成一所非典型的商学院”。是不是典型的商学院也需要新对手了？推荐陈雪频的专栏文章：因为工作的缘

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2015年05月29日
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帅才、将才、领导力、执行力和管理，一次性说清楚！ 1、人才分三种，帅才，将才，匠才。帅才，是做主帅的。他要定方向，定目标，找到将才，并带好将才。将才，则是找到匠才，带领匠才们完成帅才分解给自己的目标，并承上启下，并辅佐主帅，培养匠才，给匠才成长空间。匠才，则是利用专业技能，完成指标，并且成长为更高级的匠才，或者成长为将才或帅才。 2、帅才和将才都要有领导力和执行力，只是各自侧重不一样。帅才重领导，将才重执行。领导力有三个方面

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2015年05月29日

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