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    七成韩国人认为女性遭遇“职场天花板” 摘要:韩国的职场人当中有72%的人认为当前自己的工作单位是以男性为中心的组织文化,并且存在限制女性升职发展的职场瓶颈。     七成韩国人认为女性遭遇“职场天花板”     据韩联社5月20日报道,一项调查显示,韩国的职场人当中有72%的人认为当前自己的工作单位是以男性为中心的组织文化,并且存在限制女性升职发展的职场瓶颈。
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    2015年05月21日
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    外来影响或文化使然?欧洲人为啥不爱创业 作为一个初创企业的创始人,当你满心欢喜地希望跟学生分享自己的创业心得时,却被校方拒之门外,这会一种怎样的心情呢?   法国创业人Adrian Johnson对此深有体会,“他们更希望听一个成功的医生或者是在巴黎银行工作的成功者来演讲,至于一个奇葩小子的创业故事……哦不,什么玩意儿!他们才不希望自己的孩子听到这种奇奇怪怪的东西呢”。   继上个月严打谷歌后
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    2015年05月20日
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    竞争薪酬制:薪酬保密只是企业的一厢情愿 企业在阶段性的发展过程中遇到人才瓶颈,公司常常会用高薪从外面挖人才。人才虽然是得到了解决,但是新的来问来了,职场人士常有的心理更是“患内均,而不求外均”,这就是打破了原有的生态平衡,势必会影响员工的稳定性与积极性。   【案例】 我们公司成立于2003年、位于深圳,光电行业。近两年来,由于人才极度匮乏,公司采取了不惜代价、广招人才的政策,虽然解决了用人问题,但也给薪酬管
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    2015年05月20日
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    人力资源案例:薪酬只是个表症 案例: 我们是山东一家房地产企业,在职员工约1800人。公司目前处于稳步上升的阶段,对人才的需求一直很旺盛,所以近年来新招进的中高层薪水普遍偏高,要高于其实际的贡献。 董事长对这件事情非常重视,前几天特意给我们人资部开会,要求我们在保证人员入职的前提下,合理安排其薪酬。或者通过什么措施,在给到高薪的同时,又保证入职后发挥相应的价值,否则就拿不到相应的薪水。我们也尝试过对招聘人员进行
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    2015年05月20日
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    马云韩国演讲:拒绝抱怨才能赢得机会 导语:马云说:“我是一个完全‘中国制造’的人,我自学英语,也尝试自学编程但没有成功,我没有一个富有的父亲,也没有很好的教育背景,我曾申请哈佛10次都被拒绝……   5月18日晚间消息,马云和阿里巴巴的“韩国旋风”还在继续。韩国当地时间昨天下午,继在首尔出席天猫商城“韩国馆”开通仪式后,马云又与韩国副总理崔炅焕一同现身韩国KBS电视台,录制一档“特别节目”。 马云
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    2015年05月20日
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    半数美企用手机监控员工 上班族变“囚徒” [摘要]在美国等欧美企业,许多企业会为员工集体采购商用手机,用于办公使用,在这种情况下,公司就拥有了一定的话语权。   5月19日,根据美国彭博社报道,超过一半的美国企业和老板,会对员工当前位置进行监控,一些监控甚至覆盖了下班时间。一些员工愤怒表示,智能手机让上班族变成了脚踝上佩戴电子监控装置的“囚徒”。   众所周知,在美国等欧美企业,许多企业会为员工
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    2015年05月20日
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    该不该进创业公司工作?先考虑好这五个问题 [摘要]我能拿多少工资?我为什么会被聘用?我对企业的目标有信心吗?这些都应该考虑。   我第一次在初创企业工作,是在一间时尚科技配件销售公司担任实习生。我觉得,我赶上好时机了。几个月后我开始注意到,初创企业或许并没有表面看起来的那么光鲜,但是不断增长的销售额以及乐观的老板们并没有在意问题的出现。   不过,我还是决定不加入这家初创企业,而事后我也庆幸我没
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    2015年05月20日
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    公务员们注意啦,下个月涨工资 “去年,国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策,今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。”5月12日,国务院总理李克强在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上做出上述表示,这意味着在今年6月底前,近4000万机关事业单位工作人员的工资将调整。据人社部消息,按全国平均水平计算,月人均实际增资在300元左右。   未整治好“吃空饷”的不涨工资 &
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    2015年05月19日
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    阿里两年换3个CEO 马云到底需要什么样的接班人 选择接班人从来都是个哥德巴赫猜想。在伯克希尔-哈撒韦刚召开的50周年年会上,还是85岁的巴菲特和芒格在撑场,他们并没有找到合适的继任者。   马云看起来已经解题了—过去两年,阿里巴巴集团已经换了3任CEO。先是马云将这个位置让给了阿里巴巴创业时入伙的陆兆禧,然后曾任天猫CEO和阿里巴巴COO的张勇成为了陆兆禧的接班人。   通常大公司更换CEO会有两种情
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    2015年05月19日
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    不再一个单位做到死,什么才是互联网时代的雇佣关系? 被彭博商业周刊称为“硅谷人脉王”的LinkedIn创始人里德·霍夫曼最新出版的书《联盟》谈论的主题就是人脉,里德除了与埃隆·马斯克和彼得·泰尔共同创建Paypal以及同样是硅谷最为有眼光的投资人以外,他其实是是最早的社交网站Socialnet的创建者。Socialnet的创立时间是1997年,比LinkedIn、Facebook的诞生早了六七年,里德在社交与人脉上的经验已将近20年。 &nb
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    2015年05月19日

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