President Obama Moves to Make "Unemployed Discrimination" Illegalby Debbie Fledderjohann
在过去的很多年里，很多人对于招聘中对于失业人员不被纳入招聘考虑对象的问题已经见怪不怪了，但是，近日，这个问题却引起了美国总统奥巴马的注意，并且决定立法规定对失业人员的歧视是一种非法行为。
Over the past year or so, many people have gotten up in arms over job ads that s
Without Jobs, Apple's gap with rivals could narrowBy Miyoung Kim and Hyunjoo Jin
10月5日，苹果公司前CEO乔布斯去世，在很多为这位传奇CEO离世而哀悼时，却也传来很多苹果公司不利消息。据英国路透社报道，苹果公司的精神领袖乔布斯的离世对 iPod, iPhone以及iPad的销售市场产生了很大的影响，而这恰恰给予其几个重要竞争对手一个很好的时机来赶上这个科技巨人。乔布斯的离世，有可能会缩小几个主要的竞争对手与苹果
Recruiting Tops List of Corporate Social Media InitiativesSelectMinds近日宣布了其在企业调查中关于社交媒介的年度投资回报率数据结果，该数据额显示，有86%的公司在企业内部普遍使用了社交媒介，而72%的企业积极地参与社交媒介招聘计划。
NEW YORK--(BUSINESS WIRE)--SelectMinds, a developer of social recruiting and community management solution
管理新知
2011年10月07日
管理新知
Opposition Mounts to Express Scripts/Medco MergerOpponents continue to protest -- most recently at a U.S. House subcommittee hearing -- that the merger of two of the three largest pharmacy-benefits managers would reduce consumer choice, increase cos
管理新知
2011年10月07日
管理新知
Worker confidence in employers plunges - survey据英国路透社报道，根据一家专门从事于职场问题调查的Glassdoor.com网站的季度调查结果显示，美国工人对于他们企业前景的看法比三个月前更不乐观，职工信心不断地减弱。
Oct 4 (Reuters) - U.S. workers are much less optimistic about their companies' outlook than they were three month
Workplace social policy gets an overhaulChristopher Hosford
9月2日，美国劳工委员会裁决了一起非营利性组织中五名员工由于在上班时间在Facebook上互相抱怨同伴的工作表现而被公司解雇一案，委员会判定，公司必须重新雇佣这五名员工，而这个判定结果导致企业对于如何判定员工行为是否违规的标准更加困惑。
Think your company has an adequate understanding of how emp
管理新知
2011年10月07日
管理新知
How to develop some great interviewing questionsBy Mel Kleiman
在招聘工作中，招聘人员要通过设定一些有效的问题，通过应聘者的回答来加深对应聘者的了解，进而确定是否要录用。在这一环节中，如何来设置更能直观反映出应聘者能力大小的面试问题就非常重要了，本文将帮助你解决这个问题。
This exercise was adapted from an ice breaker published on the Dr. Clu
扫一扫 加微信
hrsalon
精彩尽在HRSALON!