Why Interviews Are a Waste of Timeby Kevin Wheeler
招聘人员和那些招聘主管貌似非常喜欢面试，因为面试时候，很多决定都是他们做的，满足了他们做一些决定的权利欲，然而有些时候正是这些权利欲作祟使得招聘效率降低，使一些面试活动浪费了时间却毫无作用。
Recruiters and hiring managers love interviews. I have never been sure why that&rsquo
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2011年09月28日
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How to Get Job Descriptions and What They Should Includeby Debbie Fledderjohann
如何获得你想要的工作介绍？这些工作介绍又应该包含哪些内容呢？相信本文的一些介绍将会给你很多实用的帮助。
In our previous blog post, we discussed why you should get job descriptions for all your job orders, especially your contr
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2011年09月28日
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The Best Investment your Company can Make to Attract Top TalentPosted by Francois Guay
企业对于招聘向来都是非常重视的，一些企业花费大量的金钱与人力在招聘广告，招聘平台的选用，自测系统的安置等等，但是这些大量花费真的起到应有的作用了么？本文中作者将就自己丰富的招聘经验为你讲述企业在招聘优秀职员最应该投资的部分。
I see so many companies waste a ton of money and time on adve
Navigating California's Labor LawsA decision to allow an employee to take vacation he or she has not yet earned could come back to haunt an employer when it tries to recoup the cost of those days from the worker's salary.
By Keisha-
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2011年09月28日
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The Job Market: Spetember 2011posted by Jeff Altman
8月份美国的就业市场一片荒凉，很多人对于美国经济未来发展前景非常的不确定，那么，本月美国就业市场如何呢？本文将为您带来2011年9月份美国就业市场的一些主要情况以及出现这种情况原因的详细分析。
In the August, 2011 issue of "The Job Market Report," I cautioned abo
Referral Recruiting ReviewedPosted by Bill Boorman
以下文章中作者将会就招聘中的一些问题提出自己的观点，并将在文中重点介绍几个自己使用过的且效果比较好社交网站，希望会对您有所帮助。
There has been a few posts recently on refferal recruiting, and whether technology and employ
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