Reconsidering Worker ClassificationsThe IRS has announced a voluntary compliance program that allows businesses to reclassify independent contractors as employees, with minimum tax liabilities. Employers and HR leaders, however, may wan
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2011年10月10日
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“I Want to Help People”by Mark Bregman
在进行招聘的过程中，你总会听到这样的回答：我工作的最大目的是帮助他人。然而，在现实工作中，我们工作的目的除了获得金钱，地位，荣誉，还有什么？或许就真的是帮助他人了，那么，如何更好地激励你的员工做好本职工作，更好地“帮助他人”呢？
My 2 ½ year old granddaughter is fascinate
16 tips for Job Seeker'sby John Kreiss
以下是作者作为一位资深招聘师给所有找工作者们的16条良好的建议，相信会对准备找工作者提供一些有益的指导。
Amy Ala's recent blog post, No, I Don't Get People Jobs, really hit home with me. It's amazing how often unemployed candidat
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2011年10月11日
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Jobs Increased In September, But Not Enough For Much to Changeby John Zappe
据美国劳工局10月7号发布的数据显示，九月份的新增就业岗位比经济学家预测的要好得多，矫正了不断八月份的零增长势头，而据月度就业报告显示，一小时为计数的工资涨幅足以弥补八月份的损失，但是，并没有彻底改变美国整体的失业率较高问题。
The U.S. Department of Labor issued one of its better jobs reports thi
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2011年10月11日
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Would You Really Have Hired Steve Jobs?by Jeff Altman
乔布斯是一个没有学位但却表现杰出的CEO，他也曾经面临过被解雇的局面，他有着很多在今天的面试官看来非常致命的缺点。今天，我们在艳羡他创造出的巨大业绩的同时，是否应当扪心自问，如果当初还是无名小卒的乔布斯来面试我们的公司，我们是否会录用他？甚至说，是否会给他面试的机会？
Steve was brilliant and he was difficult.
He wa
Rewarding Employees to Take Chances and Make Mistakes作者针对华尔街日报的一篇文章讲起，告诉我们并非所有的奖励创新失败都会起到重要的作用，在采用改革激励措施时候一定要慎重。
Scottsdale, AZ -- I'm a regular reader and fan of Sue Shellenbarger's column in the Wall Street Journal. You should be too, especially if y
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2011年10月11日
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Case in Point: Steve JobsBy Mel Kleiman
本文中作者以乔布斯为例，为我们讲述如何更好地做好企业人才招聘工作。
Whenever I make a presentation that covers employee recruiting, I always tell the participants: “The #1, best, most-overlooked source of
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2011年10月11日
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Demand Surging for HR ProfessionalsThe number of job postings and executive searches for HR professionals is spiking, according to recruiters and other experts. Pent-up demand because of the economy -- as well as the need for business-
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