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25岁还单身，导致面试被拒！HR的理由竟然是..... ▲图片来源：《天府早报》报道来源：中国青年报（ID：zqbcyol）综合天府早报（见习记者王亚楠）、《中国大学生就业难人群画像报告》、央视新闻、网友留言。早前，一则“25岁还单身，面试时被刷下”的报道让不少网友吐槽。这一面试"潜规则"要让不少单身人士哭了... 据《天府早报》报道，某游戏公司设计师赵宇曾经在面试时就因为25岁还单身被刷掉。 "我去应聘一家公司设计

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2018年02月08日
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E－Learning项目的4P管理来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807）作者：章森一、序言：E－Learning是一种教育技术做E－Learning有几年了，每次分享E－Learning，笔者都喜欢从什么是E－Learning开始谈起！笔者一直有一种理念：E－Learning是一种教育技术，是教育技术的一种！何为教育技术？教育技术是“通过创造、使用、管理适当的技术性的过程和资源，

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2018年02月08日
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中层管理者的4P能力模型来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807）作者：章森一、序言：基于管理者使命的能力解码在人才发展的过程中，特别是领导力开发的过程中，我们看过很多管理者的能力模型！这里笔者带给大家一个新的思路和模型！首先，我们来思考？组织为何需要管理者？管理者在组织里面的使命是什么？管理者的能力是为使命服务的，基于使命衍生出管理者的责任，为了完成这份责任，我

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2018年02月08日
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合作的智慧与界限作者： Elaine / 虞莹来源： Elaine 职场会客厅（ Elaine_Salon) ，转载请联系授权 - 01 - 越善于合作的人，越容易成功之前推荐过《合作的进化》这本书，谈了人类社会中的合作模式。书很薄，但并不容易看，作者是罗伯特·阿克塞尔罗德，密歇根大学政治学与公共政策教授，美国科学院院士，著名的行为分析及博弈论专家。他在这本书中谈了合作的“

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2018年02月07日
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困惑很久的职场问题，终于有了答案作者： Elaine / 虞莹来源： Elaine 职场会客厅（ Elaine_Salon) ，转载请联系授权 - 01 - 如何走出我们的小房间？本文为Elaine老师2018年1月28日直播视频摘录，有删节。曾经有一个女性朋友和我说，“我突然觉得，工作比男人重要，工作每天至少8小时，而和老公在一起，每天清醒的时间有3小时就不错了。但是自己思考感情的时间

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2018年02月07日

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洞察 | 为什么我们不能相信这些职场毒鸡汤作者： Elaine / 虞莹来源： Elaine 职场会客厅（ Elaine_Salon) ，转载请联系授权。 - 01 - 不要相信“有能力的人在哪里都一样” “是金子在哪里都会发光”这句话误人已久。在职场，我们也听说类似的话，“有能力的人在哪里都一样”。很多人都被这句话蒙蔽了眼睛，不仅自得“我是金子”；而且心态被动“哪里都一样”，陶醉时间久了，对外

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2018年02月07日
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大幅增长的薪酬预算打了水漂，为何几乎没有激励效果？来源：HR转型突破（ID：HRBP-007）作者：康至军薪酬增长但却打了水漂、薪酬增长没有解决老问题却增加了新矛盾……如此林林总总，在现实中非常常见。如何破解这一难题？很难。任正非说“不要跟员工沟通薪酬满意问题，政策制定后直接执行”；《哈佛商业评论》上的薪酬专家说“推行薪酬体系之后，要想办法让员工忘记它”！难度可见一斑。关于

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2018年02月07日
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快速成长的企业想再上一个台阶，在人才管理中应该避免这些错误来源：HR转型突破（ID：HRBP-007）作者：康至军人是目的，不是工具。在这个言必称“业务和结果”的时代， HR需要重新回到起点：通过成就人来成就组织。我们已经走的太远，以至于忘记了为何出发。这个时代呼唤务实的理想主义者。作者 | 康至军（HR转型突破中心创始合伙人）快速成长的企业，总想着再上一个台阶。但这时往往

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2018年02月07日
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在内心深处重新遇见德鲁克-德鲁克的生涯和作品来源 | Drucker Institude 译者 | 康至军，HR转型突破中心创始合伙人理解德鲁克需要旷日持久的努力。每每有一点点进步，闲暇时再翻之前读过的德鲁克的作品，每每都会惊讶地发现遇见不同的、全新的德鲁克。经常有朋友问，德鲁克到底写了多少本书，应该从哪一本着手读起。后一个问题的答案比较复杂。此文译自Drucker Institute，算是对第一个问题

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2018年02月07日
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为何很多组织看起来挺忙碌，实际上很低效？来源：HR转型突破（ID：HRBP-007）作者：康至军在跟客户合作的过程中，有个非常突出的现象。访谈董事长时，在问到公司目前最大的问题/挑战时，一般都会得到这样的回答：公司战略目标非常清晰，缺乏人才和执行！同样的问题访谈中抛给副总裁时，5个副总裁有4个会一边摸着头一边回答：我们不太清楚老板脑袋里的构想，公司亟需制定清晰的战略目标！ &n

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2018年02月07日

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