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3名央企老总称月薪不超8000 网友：侮辱民众智商人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在4月24日举行的新闻发布会上表示，针对中央管理企业负责人的薪酬改革，由国有企业负责人薪酬制度改革领导小组办公室牵头起草的配套办法，和由各个薪酬审核部门制定的改革实施办法都已经完成，并将在近期提交审议。这表明，央企高管们关心的薪酬改革实操细节，进入了发布倒计时。其实，进入2015年以来，央企高管的“钱袋子”已

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2015年05月05日
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跨过中等收入陷阱，不该靠少涨工资 4月下旬，财政部部长楼继伟在清华发表了一个关于经济增长的主题演讲。在经济增速不如以往的新常态下，楼部长作为高级官员的这篇讲话，内容实在，态度坦率，立刻引发了广泛热议。劳动合同法超前50年了吗？劳动合同法和集体工资谈判，理论上可能阻碍企业发展和经济增长经济增长离不开企业的活跃，高昂的人力成本则是企业发展的阻碍。200

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2015年05月05日
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困境时激励员工的五大法宝经济形势不好时，公司往往很难满足员工的涨薪要求，一些员工可能选择离职。为了留住优秀员工，你需要很好地平衡内在和外在的激励因素。比如，采用某种方式表扬员工的贡献；完善工作环境；开庆功会；获得员工信任……总之，你要想明白，“做点什么，总比什么都不做更好一些。” 最近，有几位财富中文网的读者提出如下问题： “现在经济形势不好，我们很难满足员工涨薪的要求。怎么用其他办法来激励他们，避免他们离职

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2015年05月05日
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北京社工：为拿户口月薪2800 [摘要]薪水不高、上升空间有限，多个社区存在年轻社工流失现象。研究生毕业后，王玉燕和于章龙到海淀东王庄社区做起了社工。2009年，北京启动大学生社工计划。新京报资料图近日，北京公布第九届社区居委会换届选举工作的意见，明确支持离退休党员干部等群体参选，同时，候选人要求从此前的“年富力强”调整为“身体健康”。 2009年

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2015年05月05日
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五一劳动节 Twitter上正在疯狂晒工资 [摘要]程序员在Twitter上发起“#talkpay”话题，希望解决当今员工多样性与薪资的透明性问题。不久前，一名名为劳伦-沃斯尼克尔（Lauren Voswinkel）的程序员在Twitter上发起了一个名为“#talkpay”的话题，他希望通过此举鼓励更多的人们透露出自己的职业以及工资，并从一定程度上解决当今员工多样性与薪资的透明性问题。

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2015年05月05日

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东莞首个无人工厂开建能缓解用工荒吗？ [摘要]当前东莞的用工缺口已达到10万人以上，“无人工厂”的开建或将缓解用工荒的现象。近期，广东东莞第一家民营“无人工厂”开始投入建设，这标志着当地“机器换人”战略进入新阶段。记者了解到，当前东莞的用工缺口已达到10万人以上，“无人工厂”的开建或将缓解用工荒的现象，同时还将对我国机器人产业产生积极影响。 “无人工厂”压缩人工可达90% 东莞松山湖长盈精密技术有限公司，是一家生产

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2015年05月05日
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用集体劳动合同化解飞行员劳动争议　东方航空云南分公司十几架飞机集体返航，遭遇舆论一片谴责，暴露了几年来飞行员与航空公司的劳资争议已经上升到非常严重的地步。笔者认为，航空公司和国家民航局如一味对飞行员课以重罚，并不利于问题的解决。　　在开始出现飞行员流动的初期，由于民营航空公司刚刚出现，基本上是国有公司飞行员往民营公司的单向流动，航空公司曾经宣称飞行员是国有资产，流动会造成国有资产流失。但是后来事情的发展，正如有的飞行员总结的

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2008年04月08日
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大唐移动正式剥离上海大唐解密内部人事风波新设“联芯科技”自行研发TD芯片,或弃“联发科技”上下游通吃　　大唐电信集团以TD产业为龙头的核心战略正在稳步推进之中。记者日前独家获悉，上海大唐移动通信设备有限公司(以下简称“上海大唐”)日前正式从大唐移动中分离出来，与大唐微电子合并而成“联芯科技”，专攻终端解决方案和芯片项目。　　从大唐移动

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2008年04月08日
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IT业男女薪酬差距扩大某网站进行的一项薪酬调查显示，2007年高科技领域男性员工薪酬比女性高约12%. 　　调查显示，2007年男性员工的薪酬增长了2.4%，但女性员工薪酬没有什么变化。去年男性员工平均薪酬是7 6582美元，女性员工平均薪酬是67507美元。男

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2008年04月08日
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人力资源部副部长：劳动合同法有利改善投资环境自今年1月1日起实施的劳动合同法会不会大幅增加企业成本？会不会导致用工僵化？会不会影响投资环境、影响就业？带着这些疑问，本报记者独家专访了人力资源和社会保障部副部长孙宝树。　　与改善投资环境并不矛盾　　问：劳动合同法颁布后，有的人认为，这部法律的实施会影响我国劳动力价格低廉的竞争优势，导致企业关停或迁往其他国家。对此您如何评价？劳动合同法的实施是否会影响我国的投资环境？

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2008年04月10日

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