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乐视网推“救市”方案贾跃亭携高管团队增持自控股股东贾跃亭的减持计划披露后，创业板龙头乐视网（300104，收盘价45.15元）股价隐隐有走下坡路的趋势。5月26日~29日，乐视网股价累计下跌38.37%，从超过80元跌至不到50元。此后，公司股价似乎有回暖之势，6月30日至7月23日，乐视网股价上涨了13.94%。遗憾的是，这种势头未能持续，近两个交易日，乐视网大跌15.78%，股价也回到了6月末的水平。不过，投资者也终于等来了

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2015年07月28日
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社保缺口逐年扩大政府养老亟待向社会养老转型 “政府养老”亟待向“社会养老”转型根据全国老龄办数据，2020年我国老年人口将达2.48亿，老龄化水平为17%。老龄化社会的加速到来使得养老保险问题愈加重要和紧迫。然而，记者在采访中却发现，当前在我国养老保险体系三大支柱中，社会养老保险“有账缺钱”，企业年金“有名无实”，商业养老保险“有心无力”，事关长久稳定的养老问题隐患重重。 2019年职工养老金缺口将超万亿社会养老保险是

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2015年07月28日
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一起看看全美各大科技公司的总部 Facebook在加州门罗帕克(Menlo Park)兴建的新总部宛如一个小镇，Facebook将这里打造成了一个综合型的住宅区，不仅各项生活娱乐配套设施齐全，还特地邀请两位迪士尼乐园的顾问进行设计。 Facebook的新总部被称为MPK20，占用22英亩土地，建筑面积达到43.4万平方英尺(约4万平方米)。 MPK20可以容纳2800人办公

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2015年07月27日
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央企降薪来真的中移动高层年薪或砍一半 “中移动向来‘引领潮流’。”中移动降薪的消息昨日传出，引发广泛关注，有其他运营商员工用这样的调侃来回应羊城晚报记者的询问，并表示这一降薪动静暂时还没在联通与电信内部公布。不过，随着《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，薪酬的改革将逐步落地，改革首批将涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业，而中国移动只不

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2015年07月27日
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人社部调查显示目前带薪休假落实率仅有50% 最近，北京宣布将对带薪年休假的落实情况实施监察。在北京一家国有事业单位工作的陈女士很兴奋：“太好了！真希望政府这么一查，我们就可以带薪休假了！” 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，并出台了《职工带薪年休假条例》。然而，人社部调查显示，目前带薪休假的落实率仅有50%。在一家国有银行工作的张女士和陈女士一样不敢休年假。“领导都没休假呢，我们怎么好意思休？万一给领导留下不

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2015年07月27日

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27省份上半年城乡居民收入出炉上海最高近日，中国各地2015年上半年居民收入数据陆续出炉。据中新网记者统计，截至7月26日，全国至少已有27省份公布了上半年居民人均可支配收入。其中，上海城镇、农村居民人均可支配收入分别达到26664元、13346元，均为全国最高。城镇居民收入：三地收入超2万元国家统计局数据显示，上半年全国城镇居民人均可支配收入15699元，扣除价格因素实际增长6.7%；农村居民人均可支配收入5554元

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2015年07月27日
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亚马逊“疯狂”招募员工强化运营业务 [摘要]今年二季度亚马逊员工数量增长38%，是亚马逊史上员工数量增加最多的一季。 BI中文站 7月25日报道亚马逊近日刚刚发布了该公司强劲的2015年第二季度的盈利财报，财报结果震惊了整个华尔街，并由此拉动了亚马逊的暴涨局面。在发布财报当日的盘后交易中，亚马逊股价一度大涨18%，也由此将公司首席执行官贝索斯的个人财富瞬间增加了70多亿美元。亚马逊今年第二季度营收为23

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2015年07月27日
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三星两大子公司合并李在镕低调接班三星正在紧锣密鼓地实施一系列复杂的“资本运作”。日前，三星集团相关董事会通过了第一毛织公司(Cheil Industries，三星集团的实际控制公司)和三星物产高达80亿美元的合并方案。在业内人士看来，这不仅意味着掌控三星集团的李氏家族击败了美国对冲基金Elliott Associates，同时也意味着李氏家族继承人李在镕对三星电子的控制将得到强化。自从去年5月三星集团掌门

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2015年07月27日
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RECRUITING YOUNG: FIVE PLACES YOU’RE GUARANTEED TO FIND MORE TALENT 90后求职当道，想更好的招聘一批年轻人？除了招聘技巧，还得知道一些找到更优秀的人才的地方。那么，人才究竟到哪扎堆了呢？不妨试试以下五个地方，让你更好的淘到你想要的人。 1学校（这个不用解释多说了吧，不过很多企业没有好好利用学校这一宝地，结果导致学生毕业了很多公司都没听说过。你要做的就是多在学校露脸，增加曝光率，让学生知道了解你的公司，进而招聘到更多优秀的人才。） 2实习项目（无偿工作的

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2015年07月24日
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谷歌员工晒工资之后大家就开始不淡定了…… 近日，谷歌前员工Erica Baker在推特上讲述了她曝光谷歌内部员工薪酬不平等事件的始末。这件事情搔到了这家互联网大公司的痛点，也让Baker丢掉了饭碗。事件仍在发酵，大公司内部薪酬不平等的问题也引发人们关注。据Erica Baker自己讲述，她和几个在谷歌工作的同事在某个周日突然聊起了工资问题。聊着聊着，他们便突发奇想设计了一个电子表格，将自己的工资填写到表格中，并将其上传到谷

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2015年07月24日

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