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纽约两大机场千名员工计划罢工抗议待遇差据美联社消息，纽约市两大主要机场的超千名员工计划在周三（22日）晚上开始罢工。罢工员工包括机场安全人员、行李处理人员和轮椅服务人员等。报道说，服务业雇员国际工会表示，罢工将于周三晚10点在肯尼迪机场的达美航站楼开始，拉瓜迪亚机场的罢工活动将于周四早上6点开始。这些将罢工的雇员为达美航空服务承包商“航空安全措施”公司（Aviation Safeguards）工作。该承包商

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2015年07月22日
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三星、苹果和谷歌，谁是员工的好“父母”？在谈到一个企业的时候，我们常常喜欢讨论他的产品、服务和流程，以及他们赚了多少钱，比如苹果呈现给世界最具审美性的标签就是iPhone，各种各样的销售神话和利润神话；又比如Google，曾几何时，它几乎是搜索和地图的代名词，而在中国，百度则是搜索的代名词，有比如富士康，他最重要的标签…算了，我们换个其他的公司讨论吧！随着媒体的渗透率越来越高，本来神秘的科技企业被越来越多地呈

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2015年07月22日
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如何让你的办公室更多元化在现实中，女性主义哲学与现代工作场所是属于两个星球的，很少有关联。如何将理论付诸于实践，发挥领导力才能使办公室更加多元化呢？ 2009年，我硕士毕业于伦敦政治经济学院。我读过朱迪斯・巴特勒、埃莱娜·西苏，以及西蒙娜·德·波伏娃的书，我认为我的使命是改变世界。当然，我已经准备好去工作，但是我想要达到更多；我想要让办公室成为更加公平、更具包容性的地方。从学术理论上，我已经明白这个主题，但

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2015年07月22日
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为什么你坐在盒子里？八一八格子间的前世今生 “最愚蠢的事就是你坐在一个隔间里，任由全世界擦肩而过。”格子间之父罗伯特•普罗普斯特（Robert Propst）在暮年一直懊悔，甚至在去世时将之比作“沉重的疯狂”。现代办公室起源于中世纪，神职人员作为特权阶层，可以随意布置自己的小房间。而商人则是个人办公空间源头，他们按当时僧侣使用的阅览室模版设计了个人办公室。18世纪末工业革命后，工商业迅速发展，办公空间的需求激增。“开放式办公

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2015年07月21日
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六地区近两位在职养一位退休专家建议提高退休年龄从人社部了解到，职工基本医疗保险参保人员结构在过去五年间变化明显，退休人员占比持续上升，提示基金收入减少，支出增加。专家认为，在人口老龄化背景下，应降低医保不合理支出，控制医疗费用增长，同时，逐步适当地提高退休年龄。数据显示，截至2014年年底，参加职工基本医疗保险的在职人数为21041万人，占参保总人数的74.4%，比2009年增加4630万人，年平均增长5.1%。参加职工基本医

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2015年07月21日

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美国10个需求增长最快的工作据美国财政时报报道，美国十个增长最快的工作分别是： 1、理疗师供康复理疗指导或帮助的人，理疗即物理疗法，利用微弱的外在物理因素引起人体的生理反应，通过这些反应影响人体的功能，控制疼痛，促进伤病的康复。平均工资53360美元，预计需求增长41%，拥有大专学历获得一定资质证书即可。 2、遗传咨询师提供病人遗传信息或医疗服务，平均工资63590美元，预计需求增长41%，要求拥有硕士学

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2015年07月21日
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苹果招聘菲亚特高管，再次引发苹果汽车猜测 [摘要]今年2月有苹果员工表示，苹果正在开发一些产品，挑战特斯拉。 BI中文站 7月21日报道苹果已招聘了菲亚特-克莱斯勒高管道格·贝茨（Doug Betts），此举再次引起了关于苹果开发汽车的猜测。近几个月有报道称，苹果即将推出自主的电动汽车，进军汽车市场。不过，苹果尚未对此作出证实。贝茨的加入加剧了外界的猜测，尤其考虑到贝茨的专长是汽车制造，而不是销售。根

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2015年07月21日
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31个大城市失业率降至上半年最低点大学生失业率下降京华时报讯（记者顾梦琳）昨天，国家统计局人口和就业司司长冯乃林透露，今年上半年，全国就业形势总体稳定，6月份31个大城市城镇失业率降至5.06%，为上半年最低点。其中，大学生失业率也在波动中呈下降走势。据冯乃林介绍，今年上半年，31个大城市城镇失业率基本保持在5.1%左右，波动幅度未超过0.2个百分点。具体来看，1到3月，由于受春节假期的影响，失业率呈逐月上升的趋势，3月份

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2015年07月21日
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印象笔记CEO去职谷歌前高管接任 [摘要]利宾将继续担任董事长，奥尼尔下周一正式出任CEO。奥尼尔（左）和利宾（右） Re/code中文站 7月21日报道菲尔•利宾(Phil Libin)将不再担任电子笔记资料管理软件印象笔记(Evernote)的首席执行官，该公司CEO一职将由谷歌前高管克里斯•奥尼尔(Chris O'Neill)接任。据悉，利宾将继续担任印象笔记的董事长，而奥尼尔将在下

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2015年07月21日
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随着转型计划推进黑莓裁减更多员工网易科技讯 7月21日消息，据国外媒体报道，随着黑莓公司首席执行官程守宗（John Chen）推行开支紧缩措施超过一年，以及其转型计划实施过半，该公司裁减了更多员工，但未对外公开具体数量。周一，黑莓公司发言人卡拉·叶(Kara Yi)通过电子邮件发表声明称：“随着黑莓的转型计划进入到下一阶段，我们将继续专注于提高我们全球员工的效率。这样一来，一些员工已经受到影响。”卡拉·叶拒绝透

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2015年07月21日

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