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推荐:彭剑锋老师的互联网时代人力资源管理10大新思维
导读: 有人说互联网是一种思维,也有人说互联网是一种技术或工具,彭剑锋教授则认为互联网是一个新时代!作为一个新时代,不管我们是否接受,我们的思维方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互联网的冲击和影响,企业的经营管理尤其是人力资源管理,也同样面临着互联网时代带来的前所未有的机遇和挑战。作为一个新时代,任何人、任何企业都应该顺势而为,而不是逆流而动,否则就抓不住新机遇,
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2015年08月08日
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麦肯锡的工作思维和沟通法则,拿去不谢!
部分参考资料: 《经理人月刊》台湾版 《金字塔原理》作者:芭芭拉·名托 《逻辑思考的技术》作者:照屋华子(台版) 《麦肯锡教我的思考武器》作者:安宅和人
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2015年08月07日
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陆金所高管大换血:7副总离职,银监会副主任空降副董
摘要: 成立4年里换了4任总经理,陆金所的高管团队变动一直以来都较为频繁,也在今年年初开始已有7位副总经理陆续离职,陆金所现有高管团队中一半为今年新的空降成员。其中,最引人瞩目的是来自银监会业务创新监管部的副主任杨晓军,任职陆金所副董事长。 【王振/钛媒体编辑】成立4年里换了4任总经理,陆金所的高管团队变动一直以来都较为频繁,从今年年初开始已有7位副总经理陆续离职,陆金所现有
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2015年08月07日
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中国员工假期最没责任心 反而最值得学习
如果中国员工被评为全球最懒散是意料之外,那日本雇员压力最大则是情理之中。 根据人力资源服务解决方案供应商任仕达(Randstad Group)最新报告显示,在日本44%的员工表示即使在放假期间也难以彻底放下工作享受假日,紧随其后的是马来西亚,36%的雇员有同样感觉,再次是新加坡32%。 但是在中国,仅有15%的雇员放假期间会考虑工作,此外,新西兰、澳大利亚和中国香港雇员也选择给
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2015年08月07日
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别人的公司 Netflix员工有一年带薪产假
北京时间8月6日消息,据路透社报道,流媒体服务巨头Netflix将向员工提供至多1年的带薪产假和陪产假,使他们有时间和精力照顾新生儿或收养的孩子,大幅提高了美国企业员工的福利待遇。Netflix发表博文称,在生孩子或收养孩子的第一年内,父母亲可以休任意长时间的假期。当然,父母亲也可以根据需要回公司兼职、全职工作。 这一变化将使员工无需再申请政府资助的假期或其他补贴,因为他们在休假期间
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2015年08月07日
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HTC第二季度净亏损2.53亿美元 将裁员削减成本
网易科技讯 8月6日消息,据路透社报道,HTC周四公布了第二季度财报。报告称,由于高端Android智能手机市场需求疲软和中国销售低于预期,该季度净亏损80亿新台币(约合2.53亿美元),而去年同期为盈利23亿新台币;营收近乎减半,从651亿新台币下降至330亿新台币(约合10.43亿美元)。 当日HTC还宣布裁员和停产部分手机型号以关注高端设备,更好地与苹果和三星竞争。该公司首席财
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2015年08月07日
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“周五下午+周末”夏令小短假?那是不可能的
导语:单双休已OUT,放假新政又来了,夏季一周2.5天小短假不是梦?快去加个班压压惊。 经济涨势不佳,带动经济的新引擎还看旅游休闲消费。然而,就算有心为国做贡献,广大上班族连花钱的时间都没有。虽然根据相关法规,连续工作1年以上的职工至少享有5天的年休假,另外还有名目繁多的探亲假、婚假等。但据中国人力资源和社会保障部调查,目前国内带薪休假的落实率仅有50%。 现实太骨感,官方都看不下去了
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2015年08月06日
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IBM与苹果越走越近 安排100员工到苹果工作
[摘要]此前IBM已承诺将在今年购买5万台苹果MacBook。 上周一段曝光视频内容显示,IBM可能已经成为苹果公司的最大企业客户。如今,IBM又于周三宣布与苹果展开了全新的重大合作交易,这一交易将有助于帮助苹果公司更加快速、更加容易地将MacBook部署到大企业当中。 IBM的“MobileFirst托管移动服务”(Managed Mobility Service)推出的新服务将帮助
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2015年08月06日
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谷歌式办公室福利渐成硅谷主流
《华尔街日报》周二发表分析文章称,一些寻求快速成长的美国公司,已开始效仿谷歌(微博)、Facebook等科技公司,通过向员工提供舒适的办公环境、可供健身的体育设施、以及令人垂涎的美食,来吸引优秀人才加盟公司。以下为文章内容摘要: Alterra公司的办公楼内拥有一个NCAA标准的篮球场,一个高尔夫模拟器,以及一台定期播放ESPN的90英寸电视机。“食品卡车”(Food trucks)每月一次
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2015年08月06日
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大数据说毕业生更愿去杭州、昆明、合肥、成都......
导语:对于初出校园的应届生而言,什么样的城市更具吸引力?什么样的选择更有发展空间? 越来越多的调查数据显示,虽然“北上广深”还是就业季里的热门选择,但也有数据进一步证实,这几个超大型城市的吸引力正在降低。在90后已成为毕业生主体的当下,他们选择就业和创业的城市时,所持的态度和标准逐渐发生了一些细微的变化。 除了工作还要生活 今年刚从北京航空航天大学飞行器制造专
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2015年08月06日
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