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赛维LDK海外债务重组成功后终于迎来了新任董事长相比于昔日全球排名第一的无锡尚德黯然易帜，已然“重生”的江西赛维LDK太阳能有限公司似乎要幸运一些。图片来源：CFP 在成功化解海外债务后，纠结的赛维LDK总算活了下来。当然，活着只是第一步。为了让赛维LDK尽早恢复元气，江西省及新余市两级政府倾尽全力，一方面积极协调银团为赛维LDK输血找资金（赛维LDK获得的数十亿元紧急贷款，就是在江西省政府

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2015年07月29日
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老将纷辞推特年流失12％员工英国金融时报分析LinkedIn的个人档案发现，过去1年来推特（Twitter）约有12％的员工离职，人数超过450名员工，包括企业开发团队多位资深员工，和行动广告平台MoPub的高阶主管等。报导指出，上述数据有可能低估实际离职人数，因为不是每位员工都在专业社交网站LinkedIn设立个人档案，或是随时更新资料。虽然大批员工自推特出走，但去年总员工人数仍增加18％。投资机构

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2015年07月29日
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人社部:力争今年出台职工养老保险全国统筹方案人力资源和社会保障部部长尹蔚民10日在十二届全国人大三次会议记者会上说，职工养老保险全国统筹方案力争在今年出台。 “按照社会保险的大数法则，实行全国统筹以后，我们可以在全国范围内调剂余缺、分散风险。”尹蔚民在对就业和社会保障相关问题答记者问时说。关于养老保险基金收支平衡问题，尹蔚民说，2014年，企业职工养老保险总收入2.33万亿元，总支出1.98万亿元，当期结余3458亿元

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2015年07月29日
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沃达丰计划在西班牙裁员1,300名 Gadgets消息，英国电信企业Vodafone（沃达丰）于北京时间7月28日宣布将在西班牙分部解雇1,300名员工，大概是职工总数的五分之一。Vodafone表示，将在9月与工会开展为期一个月关于裁员的商谈，以达到一个员工与公司之间最好的协议。Vodafone去年以72亿欧元收购了手机和互联网供应商Ono，之后便开始将Ono的电缆网络整合到自己的无线服务当中。Vodafone表示，裁员是

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2015年07月29日
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捷豹路虎英国工会罢工公司妥协制定新薪酬协议据英国路透社12月2日报道，英国汽车制造商捷豹路虎发表声明，在将薪酬修正后，公司已经与工会代表在工资和养老金的问题上达成了协议。此项协议将用来解决员工争议和罢工问题。捷豹路虎与其英国员工之间的薪酬谈判10月份以失败告终，11月份95%的工人投票拒绝接受原先的薪酬制度，他们担忧公司消减部分员工的养老金。此次投票促使了工会的罢工。在薪酬上，捷豹路虎管理层原本打算在未来的三年内

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2015年07月29日

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58任命新任高级副总裁负责金融与二手车业务摘要：58任命新任高级副总裁负责金融与二手车业务何明科毕业于清华大学汽车工程系获工学学士学位。突袭新闻（孙宏超）7月28日消息，今日晚间，58同城发出内部信，称根据业务发展需要，经公司总裁办研究决定，任命何明科为集团高级副总裁，负责金融（FBU）与二手车（ABU）业务，金融事业部负责人何松及二手车事业部负责人徐贵鹏向其汇报工作。据58方面介绍，何明科毕业于清华大

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2015年07月29日
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中国员工过劳死增加，戴面具减压日兴起外媒称，在中国北方的河北省邯郸市，假如你走进这里的一些公司，会看到一大拨戴着白色面具的员工。一些人戴着黑客组织“匿名者”也使用的“盖伊·福克斯”面具，另一些人戴着2001年日本电影《千与千寻》角色“无脸男”的无表情白色面具。据美国《基督教科学箴言报》网站7月15日报道，这些公司允许员工每个月有一天放松日，旨在“减少工作时的压力”。其中就包括面具日，让员工可以在这一天里尽情流露真实但

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2015年07月28日
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阿里巴巴任命蔡崇信兼任口碑网董事长摘要：阿里巴巴任命蔡崇信兼任口碑网董事长阿里巴巴之前一直强调O2O市场的重要性。马云(微博)和蔡崇信突袭新闻讯 7月27日消息，彭博社周一报道称，阿里巴巴副董事长蔡崇信将出任口碑网董事长，凸显了该新业务部门的战略重要性。口碑网是阿里巴巴进入本地服务市场上的前沿阵地。蔡崇信曾为Sullivan &Cromwell律师事务所律师，1999年加盟阿里巴巴，目

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2015年07月28日
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微软高管跳槽总结：多受命危难之时出任救火队员北京时间7月2日消息，据国外媒体报道，社交游戏公司Zynga周一宣布，微软互动娱乐部门总裁唐·马特里克（Don Mattrick）将出任公司首席执行官。马特里克此前一直致力于微软Xbox游戏机以及该公司所有游戏和娱乐相关工作。在马特里克之前，已有多位微软高管离职并担任其它公司的首席执行官。他们中的许多人在出任其它公司首席执行官之时，都面临着非常困难的局面。以下为

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2015年07月28日
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加班不给钱 LinkedIn挨罚600万美元据外媒报道，美国最大职业社交网站LinkedIn已经同意向350名前员工和现任员工赔付近600万美元，以解决工资纠纷。此前，美国劳工部调查发现，LinkedIn存在违反工资法行为。美国劳工部宣称，LinkedIn将向驻加州、伊利诺伊州、内布拉斯加州以及纽约州分支机构员工支付330万美元加班工资和250万美元损害赔偿。美国劳工部工资与工时司主管大卫·韦尔（David Weil）说：“

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2015年07月28日

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