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硅谷权力掮客：曾为谷歌猎头当进入到贾娜·里奇（Jana Rich）的办公室时，我有种进入心理治疗师办公室的感觉。她俯身坐在轻木会议桌的对面，紧握着双手问我：为何你要背井离乡来这里工作？你真正想要什么？你还有其他梦想吗？偶尔她会打断我的话，在测试我讲故事的能力的同时，还在尽可能地挖掘事实。这让人仿佛感觉到另一个宇宙中的里奇，想象她可能曾获得临床医学博士学位。

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2014年12月02日
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证监会原创业板部副主任李量被查或案涉令完成 [摘要]消息称，乐视上市曾获得令完成的帮助，而那时李量或在其中起到关键作用。李量【财新网】（记者穆为周卫）中国证监会投资者保护局局长李量涉嫌违法违纪，目前正接受组织调查。证监会网站12月1日晚第一时间公布了这一消息。据多个可靠信源向财新记者透露，李量是在12月1日上午被中纪委六室带走，有关部门没有向证监会通报具体案情。中纪委六

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2014年12月02日
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从#上微博找工作#看求职三大拍案惊奇由微招聘运营的#上微博找工作#从11月24日在微博全站推广至今，已经有超过8亿人次阅读，参加活动人数超过100万，4万多条参与活动转发微博或留言。分析这大量的数据，可以分析出职场求职三大颠覆传统认知的特点。拍案惊奇一：北上广并不受欢迎在所有在活动中表达了工作意向的网友中，八成以上选择了离自己学校或者籍贯近的区域，甚至有网友明确到了某个市的某个区。而我们普遍认为择业集中地的北上广

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2014年12月02日
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战略型HR告诉你，高手是这样玩转招聘的第一招：战略型HR必须熟悉公司核心产品或服务，对公司的产品和服务比销售人员还有信心 2009年的时候，老袁在一家年营业额超200亿的房地产公司当人力资源总监的时候，逢人便吹嘘公司楼盘园林景观一流，绝对是颐养天年的好去处，比销售人员还清楚设计细节，谈起项目自豪之情溢于言表。此招在面试中使出，可测试候选人专业水准。如候选人嗯嗯啊啊，各种“略懂”，各种&

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2014年12月02日
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看懂老板的身体语言，对一个职场人来说太重要！想在老板面前展现睿智一面?你要比他棋快一招——比他更懂他的身体语言!一个不经意的皱眉，或许暗示老板对你的所为略感不满，你立刻改变工作模式，他会觉得你充满灵性…… 每个人都是一本好读的漫画书，老板也如此，读懂他微妙的身体语言，你就能在职场出奇制胜！混职场的要连老板的眼色都不会看，怎么好意思提升职加薪，智哥给大家介绍

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2014年12月02日

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7个招式获得员工信任、爱戴与尊敬严苛的管理制度对企业经营的重要性不言而喻，但聚拢人心对于企业的管理经营者们更是一门不可或缺的功课，尤其对于初创公司。确实有一些简单的经营原则可以帮助企业建立积极的行业信誉，维护其完好的公众形象，但这些准则往往不被企业管理者所重视。今天就是要为想要创业或已经挣扎在创业之路的人们发放福利：如果能做到以下七点，表明你已经具备了经营企业的专业度与能力，胜券在握，蓄势待发。 1

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2014年12月02日
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贝索斯首次透露接班人计划。是谁呢？你猜？本文来自Recode，由网易科技翻译：现年50岁的亚马逊CEO杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）日前在接受采访时透露，其已拟定好自己的“接班人计划”。不过至于具体是由谁来接班，目前还处于保密阶段。这是贝索斯首次公开表示自己已在考虑未来接班人的问题，并已经有了自己的想法。贝索斯未透露该接班人的身份，但

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2014年12月03日
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十封电邮解剖乔布斯个性：率直而不乏诙谐 [摘要]乔布斯去世已有三年，但他生前说过的一些话却言犹在耳，并仍在影响这个世界。苹果联合创始人史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）去世已有三年，但他生前说过的一些话却仍旧言犹在耳，并且继续被用来对他发起攻击。在一场针对苹果的集体诉讼中，乔布斯生前发出过的电子邮件再度浮出水面，这桩诉讼对苹果将iTunes作为iPod音乐独家

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2014年12月03日
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评论：透过职场雾霾看铁塔跳槽热 12月2日晚间消息，近日，一位业内高校教师撰写的文章《透过职场舞劢看铁塔跳槽热》在业内中广泛转发，其引述马云的话剖析了运营商员工跳槽铁塔公司热潮：“员工离职的原因林林总总，只有两点最真实：一是钱没给到位，二是心受委屈了”。另外，他对有传言的“铁塔公司基层员工的薪酬标准将按照中国移动基层员工薪酬的80%发放”评价说，“这对联通或

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2014年12月03日
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基层公务员开辟职级晋升通道不升职也可加薪京华时报讯昨天，中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，指出在职务之外开辟职级晋升通道，有利于调动广大基层公务员的积极性。未来实行级别工资以后，可以体现同一职务层次的公务员工作年限、资历和能力的差别，使基层公务员不提升职务也能通过晋升级别提高待遇。建立这种分析比较制度以后，公务员的工资调整有了客观理论依据，有利于进一

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2014年12月03日

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