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    “Good Grief, Charles Brown. They Never Told You if You Got the Job?” 太多的企业继续像昨天的陈面包一样治疗求职者。他们对候选人的信息是保密的。这样做的好处是双重的:更高的可能性增加生产性员工和增强就业品牌。 Charlie Brown never got much respect. Not from Lucy, who when she wasn’t snatching the football away at the last minute, was
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    2012年08月29日
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    Forget About the Cost — Modeling the Real ROI of In-house Headhunting 随着时间的推移,内部猎头公司建立自己的市场知识,获取的竞争,并最终增加的概率在市场上最好的候选人为每个角色,而不只是最好的谁的看着那一刻。 It’s no secret to any of us that the appetite and shift to more direct sourcing is driven to a large extent by the focus on
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    2012年08月29日
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    That Young Sales Clerk Might Just Be a Neuroscientist 千禧一代是武装自己与技能和教育培训集中在技术和社交媒体,两个区域,有很大的增长潜力。然而,摇摇欲坠的经济迫使他们中的许多人仍然生活在就业不足的境遇中。 Gen Y workers are a surprising group. They’re almost twice as likely as all workers to have majored in neuroscience o
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    2012年08月30日
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    You Can’t Fake Company Culture to Candidates 在整个面试过程面试官应该整合预期管理,建立责任,与贵公司的原则。在每一个采访,让考生知道到底是什么,他们签署了什么,在贵公司工作其余的需要。 Bob Dukiet, my hard-driving college basketball coach, would frequently (and loudly) explain why we needed to give a genuine, 100
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    2012年08月30日
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    Five Ways to Use Consensus for Group Decisions 商界领袖和人力资源经理承担不起漫不经心的承诺共识,坚持正确的概念一致管理会成就快乐的员工和更健壮的底线。 The term “consensus” is most often heard during political campaign season or when Congress is in session. Politicians are forever prom
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    2012年08月30日
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    Is your Executive Candidate Experience killing your company brand? 我们可能认为每个候选人需要特别的注意,但事实是,这些候选人是不同的,可以杀死你的招聘品牌。 The executive candidate experience needs special attention.  We may think that every candidate needs special attention, but the fact of the matter i
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    2012年08月30日
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    A Remote Recruiter in a Virtual Company – Or Further Reflections of a Rookie Recruiter 你可以发展成为更有效的员工。当你在现场,你可以从其他的员工和得到更有效的培训。 I knew when I began working earlier this summer that the job might only be temporary. I had always had plans to move from my home in Denver to my dream city, P
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    2012年08月30日
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    Using Marketing Techniques to Stand Out in Your Recruitment Efforts 市场已开发了多种工具,以促进产品。 HR已经采取了一些方法,但在我看来,他们还可以扩大一些战术利用的渠道和技术,彻底改变营销:社交,移动,搜索和自动化。 As a Marketing professional at a company that produces technology for Human Resources professionals, I’m coming to r
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    2012年08月31日
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    Why Hiring Should Be More Like Buying a Used Car 当你想想看,买一辆二手车的过程中是非常相似的雇用雇员。 When you think about it, the process of buying a used car is pretty similar to hiring an employee. Buying a used car means the buyer can get more car for the money, have
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    2012年09月03日
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    With $17 Million in New Investments, What’s Up WIth HireVue? 视频招聘是一个拥挤的空间,至少有几十个公司,提供视频面试服务,它会告诉你,网络视频面试的增长,而不是进入一个艰难的领域。事实上,任何人只要有一个摄像头(这是几乎每个人都这些天),可以装载Skype和免费进行现场面试。 HireVue, the video interviewing company, got $22 million the other day, a combination of $
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    2012年09月03日

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