Tips for the Workaholic所有你想的就是现在的工作,你要做的就是工作。你是一个工作狂。执行工作可以让人上瘾;会计工作可以消费;就连最小的工作可以把你变成一个工作狂。
All you think about is work, and all you do is work. You’re a workaholic. Executive jobs can be addicting; accounting jobs
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2012年09月24日
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How to Successfully Work from Home梦想成真吗?从某种意义上说,是的。在家工作可以把你的需要早起和勇敢的通勤到一个无聊的办公桌。但这并不是你所期待的那样简单。
Dream come true? In a sense, yes. Working from home rids you of the need to wake up early and brave the commute to a boring office desk.
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2012年09月24日
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When and When Not to Panic“保持冷静”,因为我们都知道,是一个过度使用的短语/建议。无论工作水平,从那些执行工作或经理的工作给那些在等级和文件位置,大家都已经听说过这片陈词滥调或者已经被告知要尊重它。
“Keep calm”, as we all know, is an overused phrase/advice. Regardless of job le
The World’s Students Say Google Is Tops. Again.谷歌，谷歌，谷歌。让我们给公司永久杯,然后取消它从考虑所有这些最好的人才收购,和最好的公司工作列表至少五年。
Google. Google. Google. Let’s just give the company the permanent cup, and then disqualify it from consideration for all those best of tal
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2012年09月25日
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The Recruiting Funnel一个融合的采购计划应该被用来确保你的公司正在招聘最优秀的人才，也就是说，主动和被动相结合的。招聘漏斗提供了一个图形化的方法来描述这两种方法之间的差异。
I recently wrote an article for ERE describing my 20/20/60 sourcing plan. This plan represents the idea that a blend of sou
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2012年09月25日
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Recruit Wants to Be Global Recruitment Power在20世纪80年代，人才招聘公司被卷入了在日本的股票内幕交易丑闻，导致多的政府官员，包括日本内阁成员辞职。招聘的创始人和公司领导被迫退休。
With the acquisition announced today of Indeed.com, Recruit.com has taken a major step toward becoming a worldwide recruitment po
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2012年09月26日
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The Most Classic Hiring Mistake最常见的错误是招聘雇佣那些有正确的经验。我们知道,这听起来有悖常理,但的确而如此。
The most common hiring mistake is to hire someone who has the right experience. We know that this sounds counterintuitive, but hear us out.
(This is from ou
Survey: Half of All Employers Have Hired Workers With a Record今天公布的CareerBuilder的调查说，51％的人力资源经理报告他们的公司已经雇用的工人有犯罪前科。
A CareerBuilder survey released today says 51 percent of human resources managers report their company has hired workers with a criminal record.
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