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重磅！天猫总裁蒋凡被阿里除名合伙人：财富取决于较少的大高潮，财富毁灭更是来源：墨多先生（ID:mrmoduo）作者：墨多先生蒋凡，阿里最年轻的合伙人被除名了！最近很多大瓜，但很多热搜挂两天就没后续了，阿里效率真高：新浪科技讯 4月27日下午消息，今天，阿里公布了蒋凡事件的调查处理结果。该调查由阿里巴巴集团廉正部成立特别调查组进行。根据调查，由阿里巴巴集团管理层形成了处理结果，阿里合伙人委员会也对此进行专项审议。

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2020年04月29日
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最低工资标准出炉：工资发放低于这个数，违法！不发这个，违法！来源 | 每天学点HR综合整理自会计说、全国总工会办公厅、人社部、郝老师说会计等 2020年注定是不好过的一年，疫情之下，各种不确定性都出现了。无论对于企业还是个人，都有着诸多挑战；关于工资这块，各地也紧急出台了最低工资标准，HR要特别关注这个问题，防止出现不必要的失误。今天，每天姐就给大家精心整理了2020年发工资的三个问题： 01 各地工资最新标准出炉：最高2480

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2020年04月29日
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为什么道理你都懂，执行力却很差？作者：哈叔每一次的重大改变，都会给当事人带来或大或小的人生反思。这次的疫情，也不例外。它几乎给我们每一个人都带来了来自三个方面的底层变化。因为这些底层变化，我们对人生有了一些新的思考和发现，在今天这篇文章中，我想跟大家聊聊这些思考和发现。作者：哈叔来源：哈叔的职场微课堂（lD：haerg7）明明知道很多道理，却依然过不好这一生。这句话成了

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2020年04月28日
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蘑菇街裁员14%，员工咖啡厅“庆祝”：被裁成了一种幸运？来源：薪人薪事企小薪（ID: xrxs_qixiaoxin） 4月17日，蘑菇街发布内部信，宣布了新一轮裁员计划：将有约140人会在这个调整中受到影响，裁员比例约占整体员工的14%，应届生无一幸免。在之后的回应中，蘑菇街强调：优化部分非强相关业务，系正常调整，且此次业务调整是一次性的，后续不会出现规模性裁员。疫情以来，“裁员”已经屡见不鲜，但不同的是，此次蘑菇街裁

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2020年04月27日
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深度 | 刘向明：如何识别高潜力人才？来源：猎聘人才官（ID：liepinrcg）作者：NatureW 文章开始前，请思考以下几个问题：高潜力特质的作用原理有哪些？高潜力特质的形成机制有哪些？高潜力特质的测试方法是什么？高潜力特质自我练习有什么？ 01 什么是特质？顾名思义，特质是指一个人一辈子都不变的特征。从心理学上来说，特质是指相对稳定的行为模式、情

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2020年04月27日

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“招错了HRD，竟让我损失了109万！” 来源：人力资源杂志（ID:chinahrmo）作者：刘玖锋一家全球化集团企业的HR团队计算出一系列重要岗位招错人的损失数额，引起了企业对招聘的重视：招错一名研发项目经理的损失是74万人民币；招错一名人力资源总监的损失是109万人民币；招错一名事业部总经理的损失是1200万人民币。被“忽视”的招聘流程 01 大部分公司都格外重视业务流

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2020年04月26日
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卫哲：为什么马云要亲自招一个保安来源：领教工坊（ClecChina）组织根基的“招聘，培训，考核”之三板斧中最重要的一个叫源头不能错，兵源的源头很重要。阿里也不是一天练成的铁军。卡通像素风出租车分割线我刚去阿里的时候问他们员工流失率是多少，工程师和销售告诉我流失率是10%，不是一年10%，是一个月10%。所以阿里不是天生有这种铁军。我再问他你们采取什么措施没有？采取了。他们把流失率纳入

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2020年04月26日
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如何使分布式团队发挥作用？ Matt Mullenweg是WordPress的创始人之一，WordPress是一个被36%的网络用户使用的开源平台。2005年，Matt创立了Automattic，这是一家互联网公司，旗下品牌包括WordPress.com、Akismet、Tumblr等。由于他的公司是一个100%的分布式组织，在75个国家拥有1100多名员工，Mullenweg长期以来一直在思考这种工作方式的

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2020年04月24日
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当员工离职时，HR得让他这样写离职书！ 01 离职原因越少越好：一个最好离职原因能写“个人原因”就不要写其他原因了。尤其是不能写如下的原因（《劳动合同法》第三十八条）：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第

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2020年04月24日
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好的文化，能帮助企业实现爆炸性增长来源：张丽俊（zhanglijunCherry）高晓松以前谈阿里巴巴，说刚进入阿里巴巴，感觉阿里有一种奇怪的气场，不好好工作就睡不着觉，总是要找点事干，就算干不了，也要看着，想办法学习。其实很多刚加入阿里巴巴的人都有类似的感受，因为公司里的所有人都这样，都在努力工作。就算你是一个很散漫的人，都会被感染，变得和其他人一样。但没有文化的公司，有很多人浑水摸鱼，你去公司一

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2020年04月24日

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