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俞朝翎：阿里铁军如何打造高绩效团队？马云曾说：阿里巴巴集团有两个部门是最惨的，一个是 marketing（销售、营销、市场学），一个是HR（人力资源）。这两个部门可能是集团内最难干最累的部门，但味道也是最好的。创业酵母创始人俞朝翎，曾经在阿里巴巴任职13年，从基层员工到核心高管，一手打造了阿里巴巴旗下最剽悍、最具战斗力的销售团队“中供铁军”，他被马云称为阿里巴巴的定海神针；他的6000人营销团队，曾被

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2020年05月28日
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我辞退了一名核心高管：不躬身入局，别做管理者作者：沈东军来源：领教工坊（ClecChina）一个无法躬身入局的人，无法成功胜任企业管理的任务。躬身入局意味着换位思考，在你面对一个矛盾或两个囧途时，如何顺利化解？能够换位思考解决问题的人，才是企业需要的。 2020年4月，我“劝退”了一名战区负责人，尽管这名管理者曾参与公司品牌升级和企业文化变革，属于公司变革的核心成员之一。他毕业于985名牌大学，

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2020年05月28日
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老板最幸福的事，是员工向你提加薪来源：张丽俊（zhanglijunCherry）人的一生中，要花几十年的时间投入到工作上，在这个既不漫长又不短暂的时间里，会换很多工作，甚至是跨越不同的行业，这是一件很普遍的事。只是在离职的过程中，很多人会和企业不欢而散，有的人辞职是因为提加薪被拒绝了，觉得没有面子，牵涉到了他的尊严，从而提出了辞职。不少人一旦和公司产生了矛盾，处理方式就是辞职，在我看来，这绝对不是最好的选

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2020年05月28日
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清华应届生要3W月薪被10年HR怒喷：是应届高材生太狂，还是资深HR太差？来源：三茅HR（ID:hrlooweixin）作者：咬金 01 最近在知乎上翻到一个引起很多人讨论的问题：如何看待清华应届生张口要3W月薪被10年HR怒喷？其中知乎点赞最高的两个回答分别是“应届生表现得很像应届生，十年的HR表现得不像是十年的HR。”、“这届同学很好，知道自己值几个钱了，不容易啊。” 也有许多网友们持不同观点发表了自己的看法： “做得

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2020年05月27日
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被裁掉的应该是那些决定裁员的人来源 | 高绩效HR（ID：Excellent-HR）作者 | 亨利·明茨伯格直到200年以前，放血还是治疗各种疾病的常用方法。医生在束手无策的时候会给病人放血，有的病人因此而丧命。我们现在已经进步很多了，至少在医学方面如此。但是，管理领域却并非如此—放血疗法风靡于管理领域。穷于对策的企业高管们裁减掉大批工人，同时湮灭了这些组织和社会的文化。虽然被裁员工的生活遭遇重

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2020年05月27日

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和领导“抬杠”反被升职：听话，是职场最大的谎言！对领导言听计从，就能得到赏识，步步高升？你恐怕有什么误解。以下，Enjoy：来源：管理的常识（ID:Guanlidechangshi）作者：宋春涛 01 为什么听话的员工得不到晋升？我培训过的一位学员Samuel，在一家民营企业担任销售总监多年，一直以来勤勤恳恳、任劳任怨，每次对于老板交代的项目和工作要求从来都是言听计从，不打折扣的完成。

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2020年05月27日
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腾讯、阿里纷纷入局“中台”，HR三支柱应该如何变革？ 01 互联网企业的中台建设原理率先建中台的互联网公司似乎是阿里巴巴。他们在2008年10月的时候彻底打通了淘宝和天猫的体系。这个时候技术团队做了一个尝试，把两个独立体系的交易、支付、会员等业务的共性逻辑抽取了出来，沉淀到一些“中间件”之中；这加强了资源的协同性和复用率，由此阿里走上了中台建设之路。 2018年，互联网公司对于中台建设的热情集中爆发。2018年

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2020年05月26日
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什么样的企业能源源不断创新？谷歌的人才管理法则施密特去做谷歌董事长时，他以为：至少会给我准备一个宽敞明亮的办公室，我过去也是一个大公司的CEO。结果发现，根本连个位置都没有给他。你的办公室的布置有什么特点？谷歌的这些创新机制，是不是今天这么牛了以后才有的？来源 | 混沌大学（ID：hundun-university）作者 | 赵若宇编辑 | 雨热创新应该是未来企业最应该具备的能力，今天我

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2020年05月26日
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深度揭秘：极致Review，阿里绩效管理的核心工具来源：创业酵母（ID：chuangyejiaomu）作者：俞朝翎没有好的过程，不会促成好的结果。越来越多的企业意识到“追过程”的重要性，而Review正在成为企业追过程的通用手段。但在实际操作中，很多CEO反映，Review做着做着就沦为一种形式，既看不见效果又费时费力。如何避免review流于形式？怎样做高质量的review？今天和你分享创业酵母创始人俞朝

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2020年05月25日
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HR注意！下月起，工资条上将多一笔钱，有的连发7个月来源 | 2号HR（ID：weixin2haohr）立夏已过，预示着盛夏时节的正式开始。对于广大劳动者，特别是户外劳动者而言，夏天将增加一项收入——高温津贴。什么是高温津贴？哪些人可以领？具体标准多少？一起来了解！ 01 什么是高温津贴？ 2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》（以下简称《

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2020年05月25日

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