管理新知 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

管理新知

数据分析难倒你？HR掌握这些，效率显著提升！导言：优秀的HR会关心员工，帮助他们设立职业和人生目标。大多数普通的目标和建议是基于事件观察和基本常识得出，但是精准、正确、科学又高效的设定运用的不仅仅只有这些，而是巧妙地使用了数据分析法。 01 这些必要的数据分析法字节跳动旗下拥有十分多的火爆APP，使得整个公司尤为重视数据分流和数据剖析，独立研发的“今日头条”客户端，通过海量信息采集、深度数据挖掘和用户行为分析，他

管理新知
2020年03月24日
管理新知

HR如何做好内推内推，本质上是市场营销活动，为什么HR在做内推的过程中无法下手，因为这不是HR的领域。现在，哪个HR不做内推呢？不用多花太多时间精力，发个邮件请员工帮忙推荐，就可能收获优质简历。而且员工的朋友，总比其他渠道来得靠谱多吧？内推的人岗匹配度，面试通过率，接受工作的情况都好于其他的渠道。内推存在了这么多年，且一直有越来越“火”的趋势，说明它的确是有好处的。如何推进内推达到想要的结

管理新知
2020年03月23日
管理新知

疫情当前招聘难？作为HR我们需要作出什么改变？因为新冠病毒疫情的影响，2020年开年的企业招聘市场有些与往年不同。如果说之前线上招聘模式只是企业人才招募中的一项工具，那接下来它将成为企业招揽人才的必要环节。作为HR，这是挑战，但同样也是机遇，只有适应这样的变化，从自身出发掌握相关的技能方法，才会在未来的市场中有竞争力。希望本文能帮到大家。疫情影响仍在继续，企业招聘需要改变思路当下，企业招聘困境中的两个主

管理新知
2020年03月23日
管理新知

如果给自己评个分，这5项基本工作，你打多少分？作者 | 彼得·德鲁克译者 | 王永贵来源 | 摘自：《管理：使命、责任、实（实务篇）（珍藏版）》第31章管理者及其工作，机械工业出版社华章经管，2019年绝大多数管理人员都把大部分时间花费在一些不是“管理”的事情上。销售经理在进行统计分析或安抚一位重要顾客，工长在修理工具或填写一张生产报表，制造经理在设计一种新的工厂布局或试验新的材料，公司总经理在拟订一笔银行贷

管理新知
2020年03月20日
管理新知

如何通过数据衡量招聘效果？（附招聘指标体系）作者：徐晶劲来源：招才猫人力资源前几天，一家国内知名上市集团的刚刚内部转型担任招聘总监的和我一样秀外慧中的女士，在微信上问我一个问题：“有没有表格或者工具，可以衡量招聘人员的工作能力或者是绩效的？” 这是一个好问题，每次全国各地上招聘公开课的时候，我讲到这个话题，询问在场的HR学员，请公司有招聘绩效指标的HR举手，一般举手的也就10%，而这10%中，也多半具体绩效要求的数字语

管理新知
2020年03月20日

管理新知

高段位的HR：善于把握机会，赋能自身目前，很多企业的人力资源管理相关的事务性工作已被计算机软件所替代，而且随着大数据、5G、AI等技术的飞速发展，人力资源管理何去何从的问题摆在了企业面前。激烈的竞争，以及产业结构的不断优化调整或转型升级，也倒逼着人力资源管理转型升级，适应企业战略调整或管理新形势的需要。从前几年的“炸掉人力资源部”，到HR消失的理论研讨，众说纷纭。很多HR也由此困惑和迷茫，毕竟HR是一份职业，

管理新知
2020年03月19日
管理新知

基于2000+份简历分析，哪个招聘平台更好招人？ 2020年的春节“新冠肺炎”蔓延全国，传统的节后跳槽旺季被迫延迟，原本的求职、招聘计划纷纷被打乱，求职者和企业HR显得更加焦虑。随着线下公共招聘服务和春季校园双选会普遍延期，企业招聘纷纷转战线上，网络招聘平台成为企业获取人才信息的主要来源，深度利用好招聘平台渠道成为各大HR提高疫情期间招聘效率的主要方式。市面上招聘平台众多，但求职者主要集中在智联招聘、前程无忧（51Job）

管理新知
2020年03月19日
管理新知

裁员降薪，公司倒闭：你们3月份的工资还能正常发吗？疫情过后，大部分公司将面临三大困难：倒闭、裁员、降薪。 01 3月份的工资还能正常发吗？对于普通员工而言，按月拿工资是天经地义，才不管什么春节不春节的，所以不管业务受到多大的影响，大部分公司2月份工资还是没问题的。但3月份的发工资日，可能让很多公司陷入两难。除了少数资金链绷得紧的公司，大部分公司虽然发工资的钱还是有的，但这其中一部分是备料的钱，只是上游开

管理新知
2020年03月19日
管理新知

云南CEO撤除人力资源部，COO送HR上断头台！来源：那方部落（ID：hryeren）前情提要：疫情让云南某企业陷入生死关头，HRD提交了一份《关于疫情下人工成本控制的报告》的5个方面，结果却收到了CEO言辞激烈的邮件回复，现在这位HRD朋友辞职了，而企业也将正式撤除人力资源部。此前一篇“云南CEO怒骂HRD后续：CEO宣布撤除人力资源部！并指责HR十宗罪！”引得大量粉丝纷纷留言，也引出了不少犀利评价。近期收到最

管理新知
2020年03月18日
管理新知

8个月获赔15万，一张离职证明很可能让企业破产：HR该如何处理？作者 l 李建媚、三茅网编辑部作为HR，我们最熟悉的工作可能就是给各位员工办理入职手续以及辞职手续。而谈及入职，很多企业在录用条件里面都有一条：新人必须要提供上家公司开具的离职证明。首先我们要搞清楚，离职证明的作用： 1、离职证明是对用人单位和劳动者之间终结劳动关系的明确证据； 2、其次离职证明是对其他用人单位和社会的公示； 3、劳动者转移社保和申

管理新知
2020年03月18日

1... << 30 31 32 33 343536 37 38 39 40 >> 757

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon