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    “996”围困的 不只是国内的年轻人   “工作996,生病ICU。”   这本是中国程序员编出的一条顺口溜,然而,这几天它不仅备受国人热议,外国网友也有话要说。   当一名中国软件工程师吐槽周六还在上班的时候,远在印度的网友回复他:“兄弟,你不是一个人……”   这条针对中国部分互联网公司“996”工作制的吐槽,引发了多国网友的“接龙”——   “孟加拉国的情况也没好到哪里去。”   “相信我,‘996'这事儿英国也有
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    2019年04月16日
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    网传中国联通裁员45岁以上被强制提前退休 官方回应:严重不实   4月15日,中国联通官方微博表示,近期网上传出的联通内部大裁员的消息,都是假的,请大家勿传勿信。   近日,中国联通内部大裁员的消息在网上疯传。有所谓联通内部员工爆料称,中国联通正在启动一轮大裁员,年龄45岁以上,且工龄20年以上的人被内部强制提前退休。   提前退休的联通员工的薪酬待遇,是原来在岗工资的80%,具体裁员比例并不清楚。中国联通提前让一些员工退休,就是为了压缩运营成本,与
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    2019年04月16日
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    郭台铭辞职?现场原话曝光:应该淡化个人色彩,我已经69岁了 导语:郭台铭称,“公司未来的大方向还是会由我来参与指挥,日常运作我会退到第二线。我觉得应该淡化我的个人色彩,我已经69岁了,45年的经验能够传承给他们,这是我现在订的目标,让年轻人早点学习早点接班,早点取代我的位置,我能够腾出点时间为公司的未来做长期的规划。” 近日有消息称,台湾鸿海集团董事长郭台铭在台北的一场活动间隙向媒体透露,计划在未来几个月辞职,希望为更年轻的人才进入公司铺平晋升道路。
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    2019年04月16日
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    易到创始人周航:和 996 相比,做正确的事情更重要   文/周航   来源:还是不举手就发言   最近大家都在热议996工作制度,这让我想起往年一件小事。一个朋友从硅谷回来,我就问他这次去硅谷的感受。他说:“我发现硅谷的很多大公司不行啊,5点多钟人就走光了。你看我们国内天天996,这么勤奋一定能超过它们。”   真的是这样吗?   我的看法与这位朋友恰恰相反。你想,美国公司业务简单,不加班,却赚更多钱,还如此轻松,而我们天天996工作制
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    2019年04月15日
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    Netflix CEO哈斯廷斯离开Facebook董事会 导语:Facebook的一位发言人在一份声明中表示:“里德自2011年(8年)以来一直担任董事会成员,我们感谢他的服务。” 腾讯科技讯 据外媒报道,社交网络Facebook周五表示,流媒体服务公司Netflix首席执行官里德-哈斯廷斯(Reed Hastings)将不会在该社交网络2019年的股东大会上被提名连任董事。 自2011年以来,哈斯廷斯一直担任这家社交媒体公司的董
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    2019年04月15日
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    马云不顾被骂风险再谈996,被网友打脸:你之前可不是这么说的   4月14日消息,近期“996工作制度”成为网络热门话题,引起了众多网友的争议,马云也发表了自己关于“996工作制度”的看法,称:“只有付出巨大的代价,有一天才有可能有回报”、“能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。”他还表示:“很幸运,没有后悔12x12,从没有改变过自己这一点。”   在引来各路网友的批判后,马云今天又在微博发文再澄清,称“真正的996不是简单的加
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    2019年04月15日
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    谷歌首席多元化官丹妮尔·布朗离职 谷歌首席多元化官(CDO)丹妮尔·布朗(Danielle Brown)已经离开了公司。布朗今天宣布,她已加入工资与福利创业公司 Gusto,负责公司人力运营事务。布朗在 2017 年 6 月成为谷歌首席多元化官,此前她在英特尔担任类似职务。 布朗在领英上面的一篇帖子中宣布了辞职的消息,她指出自己将有机会 “参与和支持一个内部团队”,“影响我们开发产品的方式,以推动与美国数百万工人切身
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    2019年04月15日
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    拜腾否认董事长毕福康离职 雷帝网 乐天 4月12日报道 拜腾官方今日就有关媒体报道拜腾董事长毕福康博士的离职传闻做出回应,称与事实不符,信息来源模糊。 “对此种捕风捉影的报道,我们不予置评。” 拜腾称,有关公司治理结构调整相关信息,拜腾已于今年一月底发布。在此新治理结构中,毕福康博士仍是公司一员。目前并无更新情况。 拜腾还表示,目前拜腾各项工作均正常开展,并无需要澄清的情形。 ——————
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    2019年04月15日
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    科技赋能 | 您的7*24小时“HR智能助理“已经上线 作者: 仁云 聪聪 人才是当下社会最宝贵的财富,而企业的发展离不开人才,但是关于人才的“选、用、育、留“仍是HR需要解决的一大难题。招来人如何留下人,那就是展现HR真正技术的时候。 很早之前梅奥就提出,人是“社会人”而不是“经济人”。人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,还有社会方面的、心理方面的需要,不应该把人视作机器,人也要追求的友情、安全感、归属感和受人尊敬等,而后者更为重要。所以人才的
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    2019年04月12日
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    谷歌遭员工质疑之时,两位创始人今年却很少露面 网易科技讯4月10日消息,据BuzzFeed News报道,谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)和谢尔盖·布林(Sergey Brin)几乎错过了该公司2019年每周举行的TGIF大会。TGIF代表“Thank God It’s Friday”(今天星期五),员工可以在活动中尽情地庆祝周末的来临。 自从谷歌成立以来,佩奇和布林今年缺席这些会议的时间是该公司历史上最长的,谷歌此
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    2019年04月12日

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