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    瑞幸咖啡任命临时清盘人,预计不会实质影响日常运营 北京时间7月16日早间消息,瑞幸咖啡发布公告称,任命Alvarez&Marsal开曼群岛有限公司的亚历山大·劳森(Alexander Lawson)和Alvarez & Marsal亚洲有限公司的Wing Sze Tiffany Wong担任瑞幸咖啡的“低度干预式”联合临时清盘人,将以“低度干预”的方式监察瑞幸咖啡的重组过程。 瑞幸咖啡表示,任命联合临时清盘人将会提供一个稳定
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    2020年07月16日
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    关于“加费班”十大问题! 加班,无论对劳动者还是人力资源工作者,均属司空见惯。但恰恰是经常碰到的事情,却常常引发争议。笔者针对在日常工作中常遇到的有关加班问题咨询,试作汇总析疑。 加班和加点的区别 加班和加点,都属于劳动法所界定的“延长工作时间”。 《中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳动法》)第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
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    2020年07月15日
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    腾讯高级工程师因"每天在岗不足8小时"被辞退 因不满被腾讯公司开除,闫先生向深圳市仲裁委提出申请,要求腾讯支付自2012年工作以来年终奖差额、加班费共计500多万元。 “从我入职时,腾讯就是弹性工作制,从来不考勤。腾讯员工在工作日18点以后继续工作是常态,腾讯仅拿出10-18点时段的监控没有任何说服力。”闫先生说。 红星新闻记者了解到,闫先生因不满腾讯公司以“每天在岗时间不足8小时”为由与其解除劳动合同,先后向深圳市仲裁委提请仲裁
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    2020年07月15日
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    员工岗位调整,HR必须注意这三个问题! 员工岗位调整是用人单位根据实际需要,调剂各岗位员工的余缺,将职工从原来的职位上调离,担任新的职位。员工岗位调整在用人单位日常管理工作中经常发生,但稍有不慎则会引发劳资争议,有资料显示劳动争议案件中有近30%是因调整员工工作岗位引起的。 因此,为避免相关纠纷的产生,用人单位在调整员工工作岗位时应注意风险的防范,具体来说应注意以下问题。 调整员工工作岗位要符合法律规定《劳动合同法》
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    2020年07月15日
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    10种情形下,公司可以单方面调岗,员工拒绝或被处罚 日常工作中,每个工作岗位都有相应的工作职责和内容,用人单位随意安排职工做岗位以外的工作任务,员工有权拒绝,单位以此为由处罚员工是违法的行为。根据《劳动合同法》规定,员工入职时工作时间、工作地点和工作内容都是劳动合同的必备内容,双方签订的劳动合同中应该明确的表明。企业要安排合同中约定的工作内容以外的工作,应该取得员工的同意。那么,是不是用人单位的所有岗位调动都需要征求员工的同意,员工都可以拒绝呢?下
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    2020年07月14日
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    搜狗原 CFO 周毅退出北京搜狗信息服务有限公司法人 7 月 13 日,北京搜狗信息服务有限公司发生工商变更,搜狗原 CFO 周毅退出法定代表人、董事长,由许静芳接任。王小川仍担任该公司董事、经理 ... 深圳市腾讯计算机系统有限公司、北京世纪高科投资有限公司、王小川为该公司三大股东,分别持股 45.00%、45.00%、10.00%。
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    2020年07月14日
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    抢先看!又有多地社保减免政策与社保基数公布,下限令人意外 小伙伴们注意了,马上就到7月中旬啦,根据人社部发[2020]49号(以下简称49号文)的规定,各地企业社保减免落地政策要及时公布,这几天51酱又为大家搜集了好些个省市的落地政策细则,一起来看看吧。小沙提醒,现在很多省市的2020社保基数,是随着社保减免政策一起公布的,所以信息量还是很大的,HR需要仔细分辨哟。一、江苏划重点:我省明确各类参保单位(机关事业单位除外)的减免政策执行期限均按国家规定的最
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    2020年07月14日
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    瑞幸任命郭谨一为新CEO/董事长 调查称其未参与造假 网易科技讯 7月14日消息,根据瑞幸咖啡向美国证券交易委员会(SEC)提交的文件显示,瑞幸咖啡公布董事会人员变动及任命新董事长。瑞幸咖啡任命郭谨一为新任CEO和董事长。瑞幸咖啡表示,公司于7月5日召开了临时股东大会,并于7月12日召开了董事会会议。Jie Yang和Ying Zeng已被委任为董事会独立董事,而黎辉、刘二海、陆正耀和邵孝恒则不再担任董事会董事。根据董事会会议的结果,查扬及刘峰已被委
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    2020年07月14日
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    员工退休时,社保未缴满15年的4种解决办法,非常详细 按规定,当员工达到法定退休年龄,且基本养老保险的个人累计缴费年限满15年,就可以领取基本养老金。 然而,在企业人力资源管理实务中,经常会遇到这样的情况: 某职工马上就要达到法定退休年龄了,可是他的基本养老保险没有缴满15年,不符合领取基本养老金的条件,离开工作岗位后无法按月领取养老金。 那么,对于这种情况,公司和职工应该如何处理呢? 根据我国现行的法律法规,职工达到法定退休
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    2020年07月13日
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    高阶HR成长与高薪指南(深度好文) 本文节选自我可能不是猎头文章,由我可能不是猎头授权发布,供学习交流 作者:老K     PPT制作:HR能量场(ID:HR_Energyfields)  1 HR高薪密码 在分析了数百个互联网HR成长案例后,我发现年薪突破60万的密码有两个,两个都具备,过60万概率100%,二者有其一,过60万概率超80%。如果两者都没有,干到退休也很难混出来。 1. 早期加入一家
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    2020年07月13日

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