那年今日【10月19日】
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    《生命转弯处》感悟——感恩:时常让自己激起内心那份爱的涟漪! 作者 : 林中斐儿最近由于各种原因,没有能够将日志继续下去,今天博客大赛正式开赛了,刚好有时间,也来给本次赛事增添一份力量,将博客继续写下去了。 一本书能够真正读完需要较长的时间,在今天晚上,我终于将《生命转弯处》读完了,关闭书扉的最近一刻,有一份轻松,有一份惊奇,更重要的深藏着一份沉重。 “生命像一条河流,不断地回转蜿蜒,才能克服险阻、容纳百川,汇为滔滔巨流,奔向宽阔的大海。人在有限的生命中,会经历各种不同的转弯处,在没有经历转弯时,也是在为转弯在做准备,当真正面临转弯时,需要运用人的智慧与所有的准备去应对,人的生命是在转弯中得到成长的。”这就是我看完本书后的概要理解,当然,这其中的转弯处在哪里?如何做准备?如何培养智慧?如何支应对?将是本书的核心内容。其中,在生命转弯前的准备阶段,我被“精神成长的动力”中的十一善心所之“真实”的内容牵引到我们的现实生活中,让自己从内容中感受现实生活中的一幕幕。。。。。。 在回想自己在公司每月的月度生日会上,感恩的阶段,多少亲爱的同事们哽咽难语、泪流满面,在给自己过生日的当天,给机会让自己找到真正的自己,放下工作、追忆从前、回想过去、感谢自己生命中的人与事。每每在谈到感谢自己的父母时,我都可以感受到他们心理的那份颤动与心酸,这其中的酸甜只能让他们自己去感受着自己亲身经历过的那份“爱”,这个时候,他们才找到了真正的自己,找到了封冻了很久的情感中的自己,找到了放下工作、接开面具背后的自己。通过这个活动,让我也真正醒悟:现代社会的我们,需要有感恩的氛围,需要我们自己时常激起自己内心的那份爱的涟漪。 再回顾最近几天,哥哥家的孩子突然生病住院,对于孩子的病情,全家人员都心急如火,尤其看到哥哥和嫂子当时在医院的那一幕:孩子出现了意外病情,即使是正在医院的急诊室,还是没有消除嫂子脸色苍白,抱着孩子惊惶失措的神情,以及哥哥交钱时那颤抖的手,叔叔阿姨他们紧张的喊着孩子的名字,甚至出现了阿姨着急自己晕倒在了儿童病房,还有我这个姑姑接到消息后从遥远的北四环往医院赶着。。。。。。的这些情景出现。虽然这些情景不是我亲眼所见,当到医院后,那一幕的尾声还是让我真正感受到了,这份爱仅用苍白的文字来表现是远远不足了,这种真实的情感流露,催人泪下;这种全心的爱,无以替代。生命,唯有爱,才能走得更远。 在医院里,见到亲爱的小侄子督都时,他正在熟睡输液中,醒来后就哭了,针在额头,一定很痛。当见到我时,就喊了一声姑姑,我有些心酸,我已经快半个月没有看他了,今天是他一半岁的时候,而来到了医院,在自己只知道痛与哭时,还记得喊声“姑姑”。我知道他醒着,就会感觉到痛,就边说边演“姑姑闭眼睡觉,督都也跟姑姑一起闭眼睡觉吧。”他果真又慢慢睡着了。旁边的哥哥、嫂子都可以稍休息下,正说着时,小督都又醒了,抬一下头,难受的吐了,嫂子马上抱他起来,坐着让他吐,我们在旁边又开始手忙脚乱,看着他的吐,嫂子又留下眼泪了,我一样也心酸难受,在小督都不懂得痛与说的时候,他自己的痛苦是最大的。亲眼见到这幕,以及哥哥在旁边回想说当初我小的时候,经常病,经常有小督都现在的情况出现,我更是感受到绞心的痛,让我想到了我那个时候的家庭及医疗条件下,在我生病而不懂事的时候,父母是怎么度过的,他们一定不亚于现在的哥哥嫂子。这个时候,才让自己真正感受到,我的内心在这之前,并没有完全打开,自己的内心被现代社会的很多东西所封冻,我需要有意地去打开它,让自己真正去感受真实的自己,而且要培养自己不刻意就能找到真正的自己,让自己激起内心深处那份爱的涟漪,让自己去感受那份爱,分享那份爱,感恩那份爱。 生命的成长需要爱,生命转弯处一样需要爱的动力,在人生的道路上需要我们去营造这份爱的氛围,让我们自己激起内心深处那份爱的涟漪,让我们的这份爱去感恩生命,感恩生活,感恩世界。 感恩   新生儿诞生的啼哭 宣告着母亲生死拼搏的胜利 手足无措的父亲 更明白生之不易   生日的烛光摇曳 一串又一串闪亮的祝福 粉饰着母亲的皱纹 谁想到了赋予生命的感恩   如大地养育万物 如万物把人类养育 我们歌唱人类的勤劳 庆贺劳动的成功 褒贬大地的富饶贫瘠   人类创设了历史 种植了智慧的稻米 “生而不有, 为而不恃”呀 我们可曾想到感恩?   谁是水 谁是鱼 “爱民如子”又是何等荒唐的逻辑   真应该感恩母亲 至少在我们生日的庆典 真应该感恩大地 至少在丰收的锣鼓里 真应该感恩人类 至少承认母亲 给母亲赋予生命的感恩   爱是水 生命是鱼 只是不能离水的鱼
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    2006年10月19日
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    薪酬怎能做到公平? 作者 : 许书恒收入分配体系是企业最核心的管理体系,解决不好收入分配,员工积极性不可能调动起来。 我接触了不少企业,发现一个规律,凡是对薪酬比较满意的,都是实行密薪制的企业;凡是公开的,多数人不满意。 薪酬怎么可能让每个人感觉公平?我以前还没有这么明确的感受,做了人力资源以后,才发现,在企业,这恐怕是一个永远无解的命题。每个人都是在比较中获得幸福,也是在比较中得到痛苦;大家平时习惯于互相之间打听和比较收入。 大多企业力争采用各种科学的手段和工具,通过岗位价值评估、绩效考核等等各种手段,试图科学评价出每个人对企业的贡献,并相应支付薪酬。可是,实际效果如何呢? 事实情况是,每个人对自己的评价与别人对自己的评价都是有偏差的;有的人自我评价偏高,有的人自我评价偏低。而且大多人喜欢与周围的同事进行比较,他会想:“为什么我和他做的业绩差不多,收入差距却差这么多”,或者想“为什么我比他做的好的多,收入差距却只有这么一点点”。。。 所以,每个人的心理不公平感是难以抚平的,而这种比较带来的只有个人的心烦意乱、痛苦、消极、倦怠。。。带来的正面激励效果却很少很少。。。   所以,薪酬体系最好还是保密,坚持两个原则: 1.严格的保密制度,讨论的严惩; 2.尽量满足每个人的心理底线,让大家普遍感觉这份工资还是比较高的;在这个基础上再秘密的拉开差距,让真正有贡献的人得到更高的报酬。
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    2006年10月19日
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    晚秋 作者 : 碧螺无痕曾停留风里看着多少的晚秋如何能跟你说别潇洒的远走含愁凝望你要分手是时候那心间多少泪水未让流何时能解开心中多少苦与忧何时能解释心中空虚的借口情谜围住我你此际又回眸问情怀可永久相拥有朦胧缠着那份爱万缕明晨离别盼望爱仍留共你常一对相爱结伴随却总怕醒觉随梦走唯求原谅我恕失敬别离后未回头因已经心伤透 收音机里传来了这熟悉无比的旋律,但不是这首,不是黄凯芹的这个版本,不是这个你教我吟唱的那段记忆. 我们再次相逢时,说的最起劲的就是这段在教室后面学唱粤语歌吧.我记忆中是<随缘>,而你固执的认为是<晚秋>.呵,管它是哪个呢,十三年前的记忆,我们能想起的不过是那刻的欢笑,你要我卷起舌头唱歌的情景. 往事如水啊往事如水.当你吃惊的发现我长成了一个你走在路上都认不出的小女人时,你笑了.当我看到岁月没有在你身上脸上留下任何痕迹的时候,我无言了. 十三年,我们都长大了.你看到的只是我面容上的改变,却不知我的心也走向成熟.而你呢?笑还是那样干净,想法还是那样阳光,对朋友还是那样真诚.命运的给予也许不会一直公平,但上帝一定能看到,看到你一直没有放弃,一直在积极,一直那样热爱着生活,一直那样疼惜着女儿.所以,秋才会来,果实才会种满你的小院,所以,天才会晴,我们才会如十三年一样微笑!  
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    2006年10月19日
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    职能部门的考核一直并头痛 作者 : 飞鹰这段时间一间一直在琢磨着如何做好总部职能部门人员的考核. 我也一直主张用定性的方法,打分制,定一些共性指标,但感觉离目标还是相关很远.看来还是得到时更换考核方法. 民营企业定性方法很多东西比较难以把控.到时没有发现恶意打分,只是发现都是做老好人,为什么不能从客观角度评价他人呢? 是我们制度不行?是中国人性?还是企业文化因素?还是?我想都有在里面. 你说用根据各岗位的不同,进行KPI考核吧,这里我觉得要强调很强的计划性和执行性?后来发现这样操作起来不是想像是的这么容易,毕竟,民营企业在发展过程中,不是想像中的这么有计划性,很多东西都是随时拍出来的,虽然企业已经好千人,但有些做法却跟不上.这是企业发展人的思想和管理知识不能同步啊! 生产考核和销售考核基本上大体框架都来,就等几个指标进行标准细化了.这才叫管理年开始.而不是口号,要有行动的开始.否则都成了空中楼阁.只在天上飘,不在地上走.   问了几家大企业的HR朋友,原来这块也同样是头痛的问题,看来这是一个共性话题,不是个性问题了. 值得我们HR同仁们互相交流和探讨了. 也许在坛子里,在这方面会做得比较好的同行,也希望能提供出来大家共享.  
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    2006年10月19日
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    终于搬进了自己的小窝 作者 : Emmyxu10月17日,一个值得纪念的日子,我终于有一个自己的家了。 不管怎么样我不用再交房租了,呵呵!
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    2006年10月19日
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    奔驰如何奔驰 作者 : 古小天昨天给北京奔驰作拓展培训,亲身感受了奔驰的企业文化。 奔驰的厂区很空旷,车间井然有序,墙壁上不时可见温馨的提示语,充满了人文色彩。本次培训是为奔驰的国内经销商而作,通过活动拉近了厂商之间的距离,活跃了大会的气氛,总体效果非常棒,项目设置分别为动感颠球、不倒森林,激情传递、我们是最棒的,最终完成一个巨幅拼图,活动始终处在一种热烈的气氛当中,大家情绪高昂,奋力争先,最终第一名和第二名只是分秒之差...... 奔驰作为世界知名的汽车生产企业,始终奔驰在业界的前列,从昨天的活动中可窥一斑.严格的现场管理造就了一流的产品,良好的厂商关系造就了流畅的销售渠道,如此的产销两旺,想不奔驰都不行,事情做到这样的高度,真让俺羡慕不已
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    2006年10月19日
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    第三届中国卓越管理与人力资源高峰论坛 作者 : 爱索思公司第三届中国卓越管理与人力资源高峰论坛 会议名称:第三届中国卓越管理与人力资源高峰论坛会议时间:2006年11月10-12日会议地点:中国 北京主题:培养接班人、人力资源与培训发展、战略与营销主讲:余世维 博士等八大名师联系:天津市爱索思公司电话:022-23235648 022-23235801专家代表:余世维中国最受欢迎的管理培训大师《发掘、培养、留住领导人才——培养接班人》        周  坤  著名实战派管理专家《问题解决与决策分析》路长全著名营销管理专家《品牌4S营销》        张  利著名实战派战略营销专家《营销赢思维》张  文  蒙牛集团副总裁《目标管理与绩效考核》张晓彤  著名人力资源管理专家《企业年度培训规划与体系建立》严  正  华立集团HR总监《以胜任力模型确定培训需求》        李绍唐多普达有限公司总裁《多普达的蓝海战略》欢迎参加此次会议,报名截止日期:2006年11月9日
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    2006年10月19日
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    说说我家的猫一 作者 : katty  家有小熊,通体如墨,只有肚皮上几根白毛,于是从价值千金的宝猫“沦落”为土猫!其母是老公从树林里捡回的野猫,极为聪明,到我家后接连导致两只猫的不明死亡,在生产完小熊兄妹后弃家而去,跑到养鸡场过她自在的逍遥日子去了!传说现在成为养鸡场的领主!小熊只继承了其母的外表(都是黑猫),但远无其母大将风范,心中只有一个字“玩”,傻傻笨笨,去年十一长假,居然得了猫瘟,小熊和其妹妹小妞同时生病,但我无经验,只看到他们不停地吐,吐完后就到床上来轻轻地偎依盼遥???槿酰?呗范疾晃攘耍??且坏┧??拢?驼踉?湃ニ?牟匏??恿??煺庵肿纯觯?詈蟀阉?切置帽У揭皆海?液盟览锾由??肫鹄炊己笈拢∷?愿娼胨?醒?ǖ呐笥岩欢ㄒ?笆弊⑸湟呙?SPAN lang=EN-US>!     死里逃生后,小熊突然热烈地喜欢上我了,以前他对老公是很亲近的,对我则不冷不热,大病初愈后他总算良心发现开始“爱”我了,送我上班迎我下班,我到哪个屋子他必定跟到那,我家有一条约8米的走廊,每次经过,小熊都会从后面跑上来直立用前爪“打”我,特别是当他对我有所要求时更是不停地追着“打”,然后再跑到你前面在地上打滚,一面打滚一面还要偷眼看你,要是你此时不关注他,不说一句“小熊真乖”,那么你就会发现小熊神情落寞地站起来,很伤心的样子,所以动物对人的要求真的很少,只需要他和你打“招呼”时你回应一下他就幸福无比了!   小熊之所以叫小熊,是因为他出生时看起来就象一只熊,黑黑的,脸是尖的,总之不是一只漂亮的猫咪,现在看也是如此,除了脸因胖而变得稍圆外。相处一年有余,对他的爱的逐渐加深的,以前更喜欢他的妹妹小妞,一则是因为妞是女的,二则是因为妞真是漂亮,但是后来发现性格比外表更重要(这一条也适合大家找朋友哟),小熊憨得实在让人无法不喜欢,猫儿们的晚餐是罐头,喂罐头的时刻对于猫不夸张地说是“一天只为这一刻”,我偏爱小妞,于是总是先给小妞并且给的多一些,小熊吃完自己的那份后总是去吃小妞的,而我会阻止他,这个时候小熊总是静静地等小妞吃完,如果有剩下的就去吃完,没有也高高兴兴的洗脸去了,对食物如此,对玩具也如此,小熊不和任何猫争东东,也能和任何猫在一起愉快地相处,知足长乐,每天都那么快乐的样子,即使受了委屈也是一秒钟就忘,做人要能这样就好了。    
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    2006年10月19日
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    说说我家的猫二 作者 : katty小熊不可避免地一天大于一天,小猫咪也不可避免地一天大于一天,小妞也不可避免地一天大于一天,三小无猜的生活随着他们长大变得暧昧起来,小熊和小猫咪开始有了领地的概念,从此家里到处弥漫着猫尿的味道,挥之不去。有一天,从衣柜里拿出一条新裤子放到床上,又回身拿上衣,短短两秒钟,再回头小熊已经作案完毕,裤子上淌着他新鲜的尿液,郎猫们争夺地盘到了白热化的地步,再这样下去,家是永无宁日啦,于是痛下决心带着小熊去做手术。 做完手术后的小熊廖薅分荆?┖竦男郧榈挂蝗缂韧??擅?堑亩氛?酱私崾??铱?枷胱殴?柑煜?H兆樱?眯∶ㄟ浜托℃こ伤?岫裕??鲆晃研』ɡ昝ǘ??怂悴蝗缣焖悖?幌氲叫∶ㄟ淙匆魄楸鹆盗耍?鹨蚴俏壹窕匾恢涣骼说幕吃信?ǎ号????????ㄉ????龋?鄞蠖?玻??炼?常?越嘀矢撸?纠葱∶ㄟ浜托℃ひ菜闶乔嗝分衤恚?梢患?伺??∶ㄟ渚腿恿诵℃た?荚谂??媲摆泼模?苷庋?廖薰思傻匾魄楸鹆悼赡苤挥卸?镒龅贸觯?寺镒芑嵫谑疽恍┑模??℃ど袂榘г梗??强闪??挥行⌒芡?榈嘏惆樽笥遥ㄐ⌒苡胄℃な峭?竿?盖仔置茫?∨??匆蛴性性谏矶孕∶ㄟ洳挥枥聿牵?柑旌笮∶ㄟ湮薰Χ?担?挚?己托℃ね嫠#?℃ぞ尤灰膊患魄跋樱?苷庋?蠖瓤峙乱仓挥卸?铮?SPAN lang=EN-US> 总算天下太平,我幸福地等待着奴奴的生产和小妞的怀孕,我多爱小妞啊,记忆中的小白鼻子,英年早逝的大妞妞,因为有了小妞我才少了些愦憾和伤痛,小妞是唯一一只从出生到死去一天也没离开过我的猫咪,我和她的感情极为深厚,她是一只和我经常交流的猫,经常用她那双美丽聪慧的眼睛向我表达着她的喜悦、沮丧、关切和兴奋,送我上班迎我下班,叫我起床和我玩乐……到现在我也不明白她为什么会从楼下跳下去,生命无可挽回,刚满一周岁的小妞步她爸爸(妞妞)的后尘一样离我而去了,妞妞死时我放声大哭,可于小妞我却一点泪都没有,那个和我默默相伴的小生灵就象我自己,再也找不回那样的默契
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    2006年10月19日
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    说说我家的猫三-忆奴奴 作者 : katty奴奴是我必须离开的猫,想想最后见到她已经是三年半前了,我最后一次回去,带走了嘟嘟(一只白猫),奴奴在我向外走的时候,紧追了几步,站在屋门口瞪着我,似乎在说为什么带嘟嘟不带我?那个朝夕相处三年的小精灵啊,就这样我离开了她! 奴奴是我最落迫的时候,男友送给我的圣诞礼物,99年为了爱情奔到厦门,生活很艰苦但甜蜜,租一居室,认真地工作,千八块钱的工资,有憧憬却也看不到希望,男友对我很是呵护,下班比我早,所以每日我回到家时饭菜已经上桌,没钱的日子就少了浪漫,圣诞我早忘了,那晚公司有事用我的身份证,回家取,经理开车在楼下等我,我冲进屋子拿了东西就要跑,男友在厨房让我等会儿看看电饭煲,我很烦啊说人家等我呢,男友却拉住我非要我往那边看,我一瞥看到了奴奴,小东西脏得要命,还没我的手大,我盯着她的小脸看,说好丑啊,内心却欢喜得要命! 奴奴刚来时毛色极差,又脏又乱,有些地方没毛,而且尾巴是断的,一看就知道是个苦命的孩子,于是叫她“奴奴”,不过厦门猫少,这样的“货色”也卖80元。 第二天洗了澡,再看看就漂亮了许多,毛色搭配得极好,黄的、白的、黑的,眼睛象水晶,亮亮有神彩,最难得是气质,阅猫无数的我想想能真正称之为高贵的只有奴奴,就象赫本。 奴奴不会打呼噜,我一直觉得她的声线有问题,叫声也细细的,好在是女猫,倒是凭添了几分柔媚。奴奴很懂事,我喜欢睡懒觉,放假的日子总是要到中午才起床,而奴奴经常晚上就把饭吃完了,只要我一起床立刻咬着我的裤腿往她的小碗那儿拉,但是如果我不起床她就老老实实地在床上等,从不扰我,因此我对她更是爱怜了。 奴奴在我的精心抚育下茁壮成长起来,皮肤病不治自愈,毛色渐渐光亮起来,象小缎子,只是一条断尾是永远的伤,不能再续了。奴奴对我的依赖很强,却不表现出来,高傲得象是一公主,比如,你吃饭时她会静静地坐在你的腿上,绝对不会对你喵喵叫要吃的,即使桌上有她喜欢的鱼虾,我会把肉剥好喂给她,可是如果你为了让她方便吃把肉直接放在地上就完了,她连闻都不会闻的,你只能把肉放在手上或者就放在桌上,她才会吃,吃相极为斯文且不贪多,吃一点儿就够了,如果桌上没有她能吃的菜,奴奴会一直陪我吃完饭也不见半点儿失望。 小猫还是贪玩的,每天早上上班,奴奴都正玩得起劲,可是只要看我穿鞋,会立刻停下来呆呆地看着我,神情沮丧,以至于有一段时间我特别不想上班只想在家陪她,后来长大了,也懂事了,只是围着我蹭蹭把我送到门口不再用那种眼光看我了;下班是一定接的,一开门奴奴必然在门口,我会扔下手中的东西把她抱起来亲个够,奴奴会“坐在”我怀里,总有十几分钟的样了,后来养的猫咪再也没有那么喜欢我抱的了。 晚上睡觉奴奴是不进被窝的(我总想把她弄进来,可她不愿意),但是会在我旁边,猫晚上睡得少,有时半夜酲来,发现奴奴就坐在我枕边看着我,那种眼光啊就象今生我就是她的唯一!有时也调皮,喜欢坐在我胸前,小的时候不觉得沉,可后来她越长越大越来越胖,我就被她压得有点儿喘不过气来,可她不觉得,我也舍不得推她下去,妈妈来的时候,半夜看到她坐在我身上就把她推下去,奴奴也不生气。 奴奴会叫我起床,通常是提前半个小时,早上在你身边喵喵地叫几声,如果你应声摸摸她,她自认为任务完成,如果你不理她,那她就会把嘴贴近你的耳朵,狠狠地叫上一声,绝对让你吓一跳,然后心满意足地跳下床去了。
    谷逸博文
    2006年10月19日

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