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    独家:时代光华与益策教育宣布战略合并   时代光华与益策教育昨天在内部宣布战略合并。正式消息预计12月发布。   图片来源:朋友圈 关于时代光华: 时代光华(TBC,Times Bright CreSuccess)成立于2000年,是一家为企业组织提供内部培训整体解决方案的服务机构。以“让学习成就卓越”为企业愿景,时代光华希望构建知识社群生态,为客户提供多样的、可信赖的学习解决方案,帮助客户搭建
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    2018年11月29日
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    大裁员的前夜 季节步入寒冬,企业裁员的消息也不绝于耳。 据不完全统计,从2018年6月到7月初,共有108家P2P平台爆雷,裁员潮在互金领域抢先发生。8月, 美团、拉勾爆出裁员信息;10月, 阿里、京东等企业不同程度“缩招”;这个月,富士康又被爆出裁掉34万人……. 然而,更多的裁员消息还要数孤独挺立的创业公司。 创业维艰,有的企业在裁员的犹豫中一蹶不振,有的企业却在裁员的抉择后涅槃重生。
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    2018年11月29日
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    FF中国办公室悲催现状:半月未供暖,停供厕纸打印纸,多人离职 恒大法拉第北京公司的办公室 11月29日消息,在许家印的恒大与贾跃亭的法拉第未来(FF)产生纠纷后,FF中国北京办公室就像是“没有爹妈的孩子”,此前曾曝出FF北京办公室停供厕纸的消息,昨天又传出了半月未供暖,停供打印纸的消息。 恒大法拉第未来北京公司的员工,在自己的个人账号上分享了最近半个月来的悲催状态: 这位员工称“在北京生活了21年,首次在没有暖气的办公室坚持了近半个月后,成功中
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    2018年11月29日
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    AI招聘又出新招,被剥夺权利的求职者们毫无所觉 图片来源:视觉中国 文|智能相对论(ID:aixdlun),作者|颜璇 李明觉得很奇怪,明明是来找工作的,公司怎么就让他玩起了手机游戏? 最近,一个由AI初创公司Pymetrics 设计的智能手机游戏被用于人力招聘,这些游戏包括虚拟货币交易、键盘敲击、给虚拟气球充气等。通过一系列神经科学游戏,该技术能够评估候选人的认知和情感功能,而一位候选人至少要完成12个游戏,才能获得完整的评估结果。
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    2018年11月29日
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    富士康承认在美工厂裁员,中国工厂还会远吗? 2018年的冬天,有点冷。 据彭博社报道,针对“富士康在美裁员”一事,富士康母公司鸿海精密已给予证实。 此次裁员包括制造与装配工人,办公司职员等。昨天,鸿海精密在提交给台湾地区的股票交易所的声明中称,此次裁员不影响工厂和其它分公司的运营。 此前就有媒体报道,鸿海精密即将裁员的消息。 11月中旬,台湾经济日报曾报道过鸿海集团将要裁员的消息,受经济形势不确定性影响,为降低人力成本和固定费用
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    2018年11月29日
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    广州高新企业女老板走进监狱招聘,对年轻黑客“凭技术开薪水” 高墙、电网,厚重的铁门,严格的安检……11月23日下午,一场特殊的招聘会在广东省英德监狱内举行。广州市司法局组织来自人社、民政、社工以及7家广州企业代表的团队来到英德监狱,对180多名广州籍服刑人员开展安置帮教工作。 有调查表明,刑释人员出狱后一到两年内是再犯罪高发期。如何做好这个群体的安置帮教工作,让他们出狱后能够顺利回归、融入社会,是需要全社会合力做好的一项工程。广州市司法局通过整合社会资源
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    2018年11月28日
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    特斯拉全球安全主管琼斯工作11个月后黯然辞职 腾讯科技讯 据外媒报道,消息人士称,特斯拉全球安全主管杰夫-琼斯(Jeff Jones)在工作11个月后已离开了该公司。 据悉,琼斯是在11月中旬离职的。但是,有关他离职的具体情况尚不清楚。特斯拉只是对其员工称,琼斯的“职位已不再需要”。 在今年9月,特斯拉雇用了美国中情局前高级官员卡尔-瓦格纳(Karl Wagner)担任其全球安全高级主管。现在尚不清楚,瓦格纳的职责与琼斯的职责是否有重
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    2018年11月28日
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    Facebook前员工指责该公司存在“黑人问题” 缺乏多样性 腾讯科技讯 11月28日消息,据外媒报道,一名本月离职的前Facebook员工当地时间周二在Facebook上公开发表的一份报告中指责该公司存在“黑人问题”,缺乏多样性。 黑人员工马克·卢基(Mark Luckie)表示,Facebook的黑人员工数量和其广大黑人用户群体并不相匹配。 “台上的主题演讲往往比实际中的团队更具多样化,” 卢基在这份报告中写道,这份报告最初是在11月8日与Fac
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    2018年11月28日
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    京东回应“裁员”事件:谣言被刻意夸大歪曲,已报案 DoNews11月27日消息 (记者 费倩文)27日,有消息称京东在进行“大面积裁员”,并称京东“拟先裁未婚未育女性”、“试用期的新人作为裁员备份”等。对此,京东方面回应称上述消息为恶意造谣,“正常的人员流动是每个公司都会遇到的常规情况,年底根据员工绩效考核开展末位优化也是每个公司的常规动作。” 京东方面进一步表示这些谣言已经对京东商誉造成严重损害,目前已收集证据并向公安机关报案。同时京东方
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    2018年11月27日
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    图:HR未来的技能是什么? 如图
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    2018年11月27日

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