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    入职3天就“跑路”!HR该如何判断应聘者的稳定性? 对于HR来说,确定候选人不是最难的事,难的是怎么说服目标候选人接受offer,更难的是怎么保证候选人不会“一周游”、“一月游”。 因此,不论是从招聘成本,还是从员工离职率来考虑,HR都要确认应聘者的稳定性。 那要如何判断应聘者的稳定性呢? 01、筛选简历阶段 1、从工作经历衡量  在简历上看看应聘者的工作经历、各个职业之间的相关性,再画出他的职业路径,看看是否有清晰
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    2020年08月25日
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    人才地图绘制(Talent Mapping)全流程指南及实战经验分享 今天给大家分享2篇关于人才地图(Talent Mapping)的文章,便于各位了解及掌握人才地图绘制的方法、工具与模板,欢迎分享、收藏。 <1>「我的人才地图实战经验分享」 我之前看过一个段子: 我就像只机器猫,走在公司里,满世界都在管我要人。 不知道大家在实际的工作中有没有类似的经历哈。作为企业的HR,我们现在的压力是越来越大。   在这
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    2020年08月25日
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    员工未请假因私外出,返回公司途中被车撞伤算不算工伤? 王小平是上佳餐饮公司配送中心员工,上班时间为8:00-18:00 2018年5月14日中午,王小平在公司吃过午饭,因家中有事,在告知同事刘小荣后,临时回家处理。 14时30分在返回公司途中,驾驶电动自行车在路上与一辆小型轿车相撞受伤。医院诊断结论为smith骨折(左)。交警认定王小平在本次交通事故中无责任。 王小平于2018年8月27日向人社局提出工伤认定申请,人社局于2
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    2020年08月24日
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    女性缴纳社保55岁退休?其实满足这两个条件,50岁就能退! 这些年,关于职工退休年龄的问题一直被大家所关注。尤其是女性的退休年龄,50周岁和55周岁直接相差5年,对于家庭和个人利益还是有很大影响的。 那如何判定女性的退休年龄是55岁还是50周岁呢?今天HR从菜鸟到精英就和大家一同来探讨一下这个问题。 女性50岁退休需要满足哪些条件众所周知,我国有法定的退休年龄就是女50 周岁,男60 周岁,女干部55周岁。 但是还有一群特殊的人群
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    2020年08月24日
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    字节跳动公司招聘规则曝光:优秀的HR如何识人用人? 作为孵化出了今日头条、抖音、火山小视频等炙手可热产品的互联网公司,成立仅7年时间的字节跳动,其估值已经达到了750亿美金,成为当之无愧的巨无霸。 而一手打造了这一庞大帝国的张一鸣,除了延迟满足这一概念外,最为大众所熟知的,就是他对于人才招募和管理的阐述。 企业发展规则: 第一条:永远不要损失人才; 第二条:永远不要忘记第一条; 第三条:一名优秀的CEO同时也得是优
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    2020年08月24日
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    “得力员工要离职,是留还是放?”:5个策略,让你不再纠结 单位一个深受重用的员工提出离职,让你觉得非常惋惜,万万没想到他会辞职,还辞得这么突然。 作为HR或者企业管理者,你知道员工走到离职这一步,说明员工已经下了决心,人一旦有这个想法,是挽留不回来的。 你深知留不住他,推心置腹找他谈了一次,人倒也坦诚,明说已找好下家。 然而大Boss圣意正浓,先是不批准离职申请,又聚集了中坚力量陆续与之谈话,就差没直接表示要量身打造一个舞台供其
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    2020年08月21日
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    公积金大变动!买房的注意:商贷担保费取消,还可以按月提取? 关于公积金,那可有的聊了。 最近小沙浏览公积金网站,给大家发现了很多利好政策。 先来说说咱们的帝都,2020年7月1日(含)起受理的贷款借款人可以申请冲还贷业务啦。 关于这个例好政策,咱们小伙伴该怎么享受呢?又有哪些规定和限制呢? 别急,小沙为大家整理了好几个注意的要点,一起来看看。 1、办理途径 借款人既可在签订贷款借款合同时同步申请办
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    2020年08月21日
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    优秀的员工往往最先离职,原因却不是因为钱! 说到离职,大家第一时间想到的原因都是钱没到位。但更多的时候,员工其实不是离职,而是离开老板,离开公司,是心委屈了。 想想HR既要费心费力的寻找合适候选人,又要“不择手段”的挽留准备跳槽的优秀员工,真是心累到想离职! 留住好员工看似困难,实则非然,很多管理者犯下的大多数错误都是可以避免的,但一旦管理者犯下了错,最出色的员工往往最先离职,因为他们拥有最多选择。 公司如果不能让
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    2020年08月20日
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    黄峥退出拼多多(上海)网络科技有限公司董事 天眼查APP显示,近日,拼多多(上海)网络科技有限公司发生多项工商变更,拼多多联合创始人孙沁退出该公司法定代表人、董事及经理,均由拼多多高级副总裁朱健翀接任;与此同时,拼多多创始人黄峥、拼多多CEO陈磊退出公司董事,新增朱健翀为董事。此外,陆娟君退出监事行列,新增王坚为监事。 拼多多(上海)网络科技有限公司成立于2016年10月,注册资本1000万人民币,注册地位于中国(上海)自由贸易试验区
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    2020年08月20日
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    “工作做不完,事情理不清”:注意这4个效率杀手 经常看到不少职场人抱怨:每天事情做不完,浑浑噩噩,不知何处是个头。 造成忙碌且工作堆积的原因有很多,可能是工作难度太高,领导安排的工作太多,或是人员不足所导致。 但如果每天的忙碌让你苦不堪言,却又自感收获甚微,每天都做不完工作,只能加班加点完成。但身边的其他人则看上去明显比自己轻松多了的时候,你是否想过,很多时候并不是因为你不够努力,而是不够有效率呢? 今天在这里,为大家
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    2020年08月19日

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