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    前联想副总裁常程跳槽小米劳动仲裁裁决出炉:须付违约金525万 今日(10月10日),《每日经济新闻》记者自联想集团内部人士处获悉,劳动争议仲裁委员会已就“前联想副总裁常程跳槽小米”一事公布了裁决结果,常程将继续履行竞业限制义务,并支付违反竞业限制义务违约金525万元。具体裁决如下: 1.常程继续履行竞业限制义务; 2.常程于本裁决书生效之日起十日内,支付联想移动通信进出口(武汉)有限公司违反竞业限制义务违约金五百二十五万二千八百二十一元零九分;
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    2020年10月10日
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    节后离职潮:如何正确对待即将离职的员工? 假期走得太快,就像龙卷风。还来不及调整状态,就被员工通知要离职。 原本打算节后上班第一天,跟同事聊聊国庆旅游特产,交流一下《我和我的家乡》电影观后感,悠悠哉哉地度过这难熬的节后第一天。好了,现在一切计划都被打乱了。国庆假期第一暴击,嗯,真够刺激!!提起辞职,大家都觉得只有一个原因就是钱没给够,心里委屈。那么除了这个原因,还有哪些原因造成了国庆长假期后的离职潮?1、节后综合征,冲动型离
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    2020年10月10日
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    【海外人力资源管理】字节跳动的全球化人才布局 不管承认与否,作为字节跳动国际战略中的排头兵,TikTok已经成为当之无愧的出海第一APP——全球的下载量约为19亿次,连续三个季度蝉联苹果商店下载量第一。 字节跳动目前正在进行一个超级大冒险——在中国和海外分别建立一个师出同门,却又各自独立的超级流量体系。一方面,业务上相互独立,海外数据存储在海外,审核人员放在海外,最大限度符合海外监管要求;另一方面,人事上相互独立,张一鸣之下,字
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    2020年09月30日
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    确定!每人补发3000元!10月15日截止! 01 恭喜!每人3000元!这类大学生可领钱了 近日,天津市人社局和天津市教委共同发布了《关于做好2021届毕业生求职创业补贴发放工作的通知》,进一步推动做好困难毕业生就业创业帮扶工作。该通知明确了补贴范围和标准,求职创业补贴标准为每人3000元。 补贴范围和标准↓↓↓天津市普通高校(含民办高校)和中等职业学校(含技工院校)有就业创业意愿并积极求职的毕业学年全日制在校学生中,享受城乡居民
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    2020年09月29日
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    明确!10月工资可以9月发! 金秋“双节”要来啦! 中秋+国庆除了带来8天长假以及10月1日至4日加班三倍工资之外还有一个 好消息! 那就是10月的工资可以提前至9月发!↓↓↓  10月工资可以提前发 依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资↓↓《工资支付暂行规定》第七条:■ 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 ■ 如遇节假日或休息日,则
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    2020年09月29日
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    刚刚,社保大调整!国家宣布:五险变六险!更重要的是…… 社保又将迎来大变化!今天,“社保第六险要来了”的话题,直接冲到了热搜第二! 国家正式提出社保第六险,明确将扩大试点范围;取消医保个人账户,门诊报销50%以上;公积金与社保必须同时缴纳,否则违法;养老金也发生大变化!太多了,今天黑土先生就带大家一起来看一看~ 01五险变六险,国家正式发布指导意见“社保第六险”来了!近期,国家医保局会同财政部印发《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》,
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    2020年09月28日
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    2万月薪总监被降职为前台,员工一顿操作,公司赔了26万 1、案例背景 陈家诺2006年12月14日入职华南天地公司,担任信息管理中心总监职务,解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。 2019年6月,公司将陈家诺职务从总监降级为普通员工,将陈家诺的办公地点从办公室调整到8楼楼梯大厅的前台位置,调岗后的待遇保持不变。 陈家诺称公司调岗的真实原因是公司与其协商解除劳动关系未能协商一致,所以公司将其调至8楼前台工作,取消了打印
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    2020年09月22日
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    身为管理者,每个决策都在出卖你 商业的本质不是公平,而是利用手头的资本、资源和人力,尽可能达到四两拨千斤的效果。 管理就是商业杠杆撬动千钧之力的支点。 一个合格的管理者,在思维模式上需要做到“绵里藏针”——能运用灵活多变、不拘一格的思维工具,内里却藏着一根价值观的“定海神针”。   “君子不器”这句话已经被应用在各种行业领域。 在管理领域,它意味着管理者不要在心理上自我限制,而应该让自己的
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    2020年09月22日
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    刚刚 ! 2020年国庆中秋加班工资计算办法正式出台! 据国务院办公厅通知,中秋及国庆假期放假时间为: 10月1日(星期四)至8日(星期四)放假,共8天。 9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。 01人社部正式明确国庆中秋假期加班工资人力资源和社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。 10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日
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    2020年09月21日
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    中国企业“出海”,遭遇缺人“拦路虎”,怎么办?附:国外人力资源管理六大法则 随着中国企业崛起,中国经济的发展对于世界发展带来了深远的影响。据数据呈现,即便如今国外疫情仍在持续,但是却一点都没能阻挡越来越多的中国企业,走向海外开拓国际市场。走向国际的步伐在最近几年以及在未来,都是一个显而易见的大趋势。而人力资源管理为确保公司的健康发展,必须在海外子公司建设的各个时期阶段,或者是引入外籍才人的过程中通过不同的手段,综合分析对策。 如何帮助企业建立国际化的人才库,
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    2020年09月21日

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