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上海市规定：亏损企业也得加薪5％上海市劳动和社会保障局日前公布《2008年本市企业工资增长指导线》要求，今年企业工资增长平均指导线为11%，其中上限为16%、下限为5%.上海市劳动部门表示，这是经综合考虑该市2008年经济增长、居民消费价格、劳动就业、人工成本及2007年工资水平等情况制定的，“今年的工资增长指导线较去年的水平都有所提高。其中，5％‘下线’基于物价增长等因素确定，企业今年工资涨

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2008年05月02日
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2008年广东省劳动和社会保障事业发展计划 2008年广东省劳动保障事业发展要以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大会议精神，坚持科学发展观和构建和谐社会理念，严格按照广东省政府颁布的《广东省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划》的部署和提出的计划目标，以人民群众共享经济社会发展成果为核心，重

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2008年05月03日
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宗庆后身陷“个税门” 自称没什么特别大压力宗庆后“个税门”背后，是达能与娃哈哈的利益之争，“清盘”显然是宗庆后的“下策” 　　4月20日晚，宗庆后向《中国新闻周刊》表示：“也没什么特别大压力。” 　　宗庆后被指10年来涉嫌偷逃个人所得税近3亿元人民币。　　2008年4月14日出版的《财经》杂志报道，200

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2008年05月05日
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员工遭遇车祸小腿骨折被单位辞退　本报讯（记者倪少娥）昨日，东莞市望牛墩张显（化名）向本报反映说，他在车祸中折了腿住进了医院，一星期出院后，单位以“不能正常上班”为由将其辞退。记者采访中了解到，单位则声称辞退张显是国为其“自动离职”，但并无证据。有法律界人士认为，张显因腿折失去部分劳动能力，且还处在治疗休养期间，可向劳动部门仲裁要求维持劳动关系，单位应向其支付其间的病假工资。

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2008年05月05日
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广东调研表明:劳动合同法只增加了违法企业成本图:针对对《劳动合同法》的质疑，广东省劳动和社会保障厅在该法实施后所做的一份调研给出了答案：守法企业基本没有增加成本。而不守法企业所增加的成本不超过企业总成本的2%。中新社发刘君凤摄　　记者最近经过多方调查和了解发现，广东省施行《劳动合同法》以来，在经历了一段时间的“阵痛”后，

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2008年05月05日

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《劳动争议调解仲裁法》本月起施行《劳动争议调解仲裁法》本月起施行　　本月起，经十届全国人大常委会第三十一次会议表决通过的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》正式施行，将取代1993年8月施行的《企业劳动争议处理条例》。这是继《劳动合同法》和《就业促进法》之后，又一部关于维护普通劳动者合法权益的法律。这部法律加上前面通过的两部法律，对中国的劳动法律制度进行了完善。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，从本月起，劳

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2008年05月05日
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单位欠缴社保职工忙维权单位欠缴社保职工忙维权　　796家单位被举报存在拖欠工资、欠缴社保、未签订劳动合同等行为，已被一一调查处理　　昨日，大连市劳动保障监察支队在通报用人单位违反劳动保障法律法规情况时称，今年一季度，全市依法取缔了191家非法职业中介机构。　　为加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督，提高用人单位守法自律意识，从今年开始，市劳动保障部门在每季度对用人

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2008年05月05日
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工资普涨深圳节后仍现“用工荒” 企业不承诺,员工要求多,供需难调。　　本报记者姬东摄留深过年难解劳动密集型企业“用工荒” ■节后用工怪象 1.企业提高待遇依然难招人 2.部分行业招工避谈新劳动法 3.劳动密集型企业招工最难 &nb

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2008年02月20日
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广东开始提高最低月薪　企业成本更高了广东省从4月1日起将最低工资提至860元/月，调整后，广东的最低工资标准目前暂为全国最高。广东省劳动保障厅此前表示，将力争从今年起连续三年调整提高最低工资标准。这意味着在广东投资的加工企业的成本将继续上升，而对于之前因新劳动法及企业所得税等新政而备受煎熬的港企台企来说，无异于雪上加霜。　　分析认为，最低工资调整势必加速传统密集型产业撤离，而中国政府最近针对珠三角企业所做的一系列举动，包括最

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2008年02月20日
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新春如何选择有效的招聘渠道? 当前人才市场活跃，各用人单位间竞争激烈，真可谓“千金易得，一将难求”，因此招聘渠道的选择成为争夺人才的焦点之一。现行的各种招聘渠道的特点怎样，成效如何？作为专业的HR，我们有必要为企业才市营销做好渠道的策划。以下是笔者从事人力资源管理工作积累的心得，愿与各位共同分享。　　一、校园定向招聘：一般而言，校园招聘的计划性比较强，招聘新人的数量、专业往往是结合企业的年度人力资源

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2008年02月21日

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